Director Ad Operations
Jetzt bewerben Später bewerben Job ID 10138986 Standort New York City, New York, USA Veröffentlichungsdatum 15/01/2026 Unternehmen ESPNJob-Zusammenfassung:
The Media Planning Team at ESPN develops innovative media plans that drive awareness, consumption, subscriptions, and brand affinity across all properties and platforms to affect the ESPN business.
As the Ad Operations Director at ESPN, you will play a crucial role in driving the success of our advertising strategies within the dynamic and innovative sports media industry. You will be responsible for leading the Ad Ops team at ESPN, ensuring the seamless execution of ad operations, and optimizing cross-platform data collection to enhance fan engagement. Your leadership will be instrumental in fostering an environment where game-changing ideas and world-class talent thrive, ultimately contributing to extraordinary experiences for our audience. The role will focus on ESPN’s approach for technical implementation across all digital campaigns. This role reports to the Sr. Director Media Operations for the time being. This role is based in New York, NY.
Responsibilities:
- Develop departmental plans and priorities guided by resource availability and functional objectives.
- Set organizational priorities and allocate resources effectively.
- Strengthen coordination with DAS and Publicis for unified paid/owned strategy.
- Implement measurement infrastructure critical for DTC optimization and cross-platform data collection.
- Collaborate cross-segment with Disney Ad Ops and other marketing partners to bring new ideas, innovate strategies, and drive best-in-practice standards.
- Manage two or more employees, providing continuous coaching and feedback to enhance organizational culture and grow professional careers.
- Inspire individual and business success by clarifying the organization's vision and strategies.
- Define strategies, expectations, and priorities to empower your team.
- Develop self and others, support career aspirations and encouraging creative problem-solving.
- Create an environment where Disney values are experienced and sustained.
Required Qualifications:
- Minimum 10 years of experience in ad operations with a minimum of 3 years in people management.
- Skilled in strategic planning and prioritization.
- Proficient in collaboration and building partnerships.
- Manage ad serving platforms, trafficking, tagging (pixels, 1x1s), data discrepancies, and technical troubleshooting
- Knowledgeable in ad operations and cross-platform data collection.
- Innovative and tech-savvy with a creative mindset.
- Strong leadership and mentorship abilities.
- Effective communication and interpersonal skills.
Preferred Qualifications:
- Experience in sports media and fan engagement.
- Passionate and enthusiastic about innovative strategies.
- Adaptable and resilient in a dynamic environment.
- Creative thinker with a bold approach to problem-solving.
Required Education:
- Bachelor’s degree in marketing, business, analytics, or related field.
#ESPNMedia
The hiring range for this position in New York, NY is $145,800.00 to $195,500.00 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
Über ESPN:
Bei ESPN zu arbeiten, ist anders als alles andere. Denn wir finden immer wieder neue Wege, um mit den Fans zu interagieren – egal wie und wo sie sich mit dem Sport verbinden. Jeden Tag tun wir Dinge, die noch niemand getan hat, und das in einer dynamischen Kultur, in der wir den Widrigkeiten trotzen und uns ständig selbst übertreffen. Wenn Sie die neueste Technologie, wegweisende Ideen und Weltklasse-Talente in Ihrem Team haben, ist jeder Tag außergewöhnlich.
Über The Walt Disney Company:
Die Walt Disney Company ist zusammen mit ihren Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen ein führendes, diversifiziertes internationales Familienunterhaltungs- und Medienunternehmen mit folgenden Geschäftsbereichen: Disney Entertainment, ESPN sowie Disney Experiences. Von seinen bescheidenen Anfängen als Zeichentrickfilmstudio in den 1920er Jahren bis zu seiner aktuellen Vorreiterrolle in der Unterhaltungsindustrie trägt Disney stolz sein Erbe weiter und bietet Geschichten und Erlebnisse von Weltklasse, die alle Familienmitglieder bezaubern. Disneys Geschichten, Figuren und Abenteuer erreichen Verbraucher und Gäste aus allen Teilen der Welt. Gemeinsam schaffen unsere Mitarbeiter und Darsteller aus Niederlassungen in über 40 Ländern der Welt Unterhaltungserlebnisse, die sowohl auf globaler Ebene als auch im heimischen Umfeld begeistern.
Diese Position ist bei ESPN Sales & Marketing, Inc., das Teil eines Geschäftssegments ist, das wir ESPN nennen.
ESPN Sales & Marketing, Inc. bietet als Arbeitgeber Chancengleichheit. Die Beurteilung der Möglichkeit der Beschäftigung von Bewerbern erfolgt unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, Familienstand, militärischem Status oder Veteranenstatus, Gesundheitszustand, genetischen Informationen oder einer Behinderung, oder anderer gemäß Bundes-, Landes- oder örtlichem Gesetz verbotener Merkmale. Disney fördert eine Unternehmenskultur, in der Ideen und Entscheidungen aller Personen uns dabei helfen, zu wachsen, innovativ zu sein, die besten Geschichten zu schreiben und in einer sich ständig weiterentwickelnden Welt von Bedeutung zu sein.