Director, Business Affairs
Jetzt bewerben Später bewerben Job ID 10116981 Standort New York City, New York, USA / Los Angeles, Kalifornien, USA / Bristol, Connecticut, USA Veröffentlichungsdatum 26/03/2025 Unternehmen ESPNJob-Zusammenfassung:
The Director, Business Affairs – Original Content, as part of the Original Content department, will be responsible for upholding the structure, negotiation strategy and business relationships for ESPN’s original content portfolio; specifically related to the development, production, licensing and acquisition of ESPN’s internal productions, as well as its award-winning 30 for 30 series, ESPN Films and ESPN Originals. The position will report to the Senior Director, Business Affairs – Original Content.
Responsibilities:
- Be expected to exercise significant independent judgement, discretion, and decision-making authority to directly evaluate, structure, negotiate and implement a wide range of agreements, as well as the ongoing relationship and business management of those deals.
- Work closely with executives within the Programming Acquisitions & Original Content divisions and across The Walt Disney Company (including Legal, Business Affairs, Finance, Production, Marketing, Ad Sales and Distribution) throughout all stages of the content, including compiling and prioritizing deal points from the various business units, communicating and championing best practices, and at all times operating in and being a proponent for the best interests of the company.
- Help manage business aspect of original content, tent pole events & ancillary areas, such as: distribution rights and clearance issues that may arise in connection with the development, production, acquisition and exploitation of content across ESPN, The Walt Disney Company and third-party platforms; advising and supporting senior executives on key business issues and rights matters and on global content exploitation deals and strategy.
- Assist with Business Affairs needs in other areas on an ad hoc basis.
Qualifications:
- Minimum of 7 years of experience in Legal and/or Business Affairs for a major media company, league or other sports entity.
- Experience structuring, negotiating, drafting and implementing entertainment deals (e.g., production, acquisition, distribution, digital, emerging businesses, etc.).
- Experience in the digital media and/or direct to consumer space.
- Superior analytical and writing skills and ability, together with strong business and financial acumen.
- Strong negotiation skills, both as an individual and with a team.
- Ability to strategize and think creatively; strong problem solving skills required.
- Exceptional organizational, prioritization and time management skills with the ability to juggle multiple, high-priority projects, with a keen attention to detail.
- Knowledge and understanding of digital media initiatives, platforms, products and services (streaming, distribution models and platforms, etc.) and the entertainment industry generally.
- Professional, confident demeanor and a team player.
- Ability to perform duties under minimal supervision while exercising discretion and independent, sound judgment.
- Must excel in a fast-paced, results-oriented work environment.
Required Education
- College degree
Preferred Education
- JD degree
#ESPNMedia
The hiring range for this position in Los Angeles, CA is $124,886 to $167,530 per year and in New York, NY is $130,800 to $175,400 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
Über ESPN:
Bei ESPN zu arbeiten, ist anders als alles andere. Denn wir finden immer wieder neue Wege, um mit den Fans zu interagieren – egal wie und wo sie sich mit dem Sport verbinden. Jeden Tag tun wir Dinge, die noch niemand getan hat, und das in einer dynamischen Kultur, in der wir den Widrigkeiten trotzen und uns ständig selbst übertreffen. Wenn Sie die neueste Technologie, wegweisende Ideen und Weltklasse-Talente in Ihrem Team haben, ist jeder Tag außergewöhnlich.
Über The Walt Disney Company:
Die Walt Disney Company ist zusammen mit ihren Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen ein führendes, diversifiziertes internationales Familienunterhaltungs- und Medienunternehmen mit folgenden Geschäftsbereichen: Disney Entertainment, ESPN sowie Disney Experiences. Von seinen bescheidenen Anfängen als Zeichentrickfilmstudio in den 1920er Jahren bis zu seiner aktuellen Vorreiterrolle in der Unterhaltungsindustrie trägt Disney stolz sein Erbe weiter und bietet Geschichten und Erlebnisse von Weltklasse, die alle Familienmitglieder bezaubern. Disneys Geschichten, Figuren und Abenteuer erreichen Verbraucher und Gäste aus allen Teilen der Welt. Gemeinsam schaffen unsere Mitarbeiter und Darsteller aus Niederlassungen in über 40 Ländern der Welt Unterhaltungserlebnisse, die sowohl auf globaler Ebene als auch im heimischen Umfeld begeistern.
Diese Position ist bei ESPN Productions, Inc, das Teil eines Geschäftssegments ist, das wir ESPN nennen.
ESPN Productions, Inc bietet als Arbeitgeber Chancengleichheit. Die Beurteilung der Möglichkeit der Beschäftigung von Bewerbern erfolgt unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, Familienstand, militärischem Status oder Veteranenstatus, Gesundheitszustand, genetischen Informationen oder einer Behinderung, oder anderer gemäß Bundes-, Landes- oder örtlichem Gesetz verbotener Merkmale. Disney fördert eine Unternehmenskultur, in der Ideen und Entscheidungen aller Personen uns dabei helfen, zu wachsen, innovativ zu sein, die besten Geschichten zu schreiben und in einer sich ständig weiterentwickelnden Welt von Bedeutung zu sein.