Lead Software Engineer
Jetzt bewerben Später bewerben Job ID 10121258 Standort New York City, New York, USA / Greater Manchester, Vereinigtes Königreich Veröffentlichungsdatum 15/05/2025 Unternehmen Disney EntertainmentJob-Zusammenfassung:
As a Lead Software Engineer within the Experimentation & Experience Controls team, you will be responsible for leading an engineering squad delivering multi-region global distributed systems.
You will be a key part of an engaging, dynamic and inclusive engineering organization, grounded in scrum and agile practices, CI/CD, great collaboration and motivated by a commitment to continuous learning and improvement.
You’ll be working on our high-scale in-house A/B testing and Feature Flagging product, capable of serving millions of concurrent requests with single digit millisecond response times. Deeply integrated into our platform to enable experimentation, feature, & release management, and real-time user targeting across every aspect of Disney Entertainment and ESPN Product & Technology (DEEPT).
Responsibilities
As a Lead Software Engineer, you'll:
- Lead an agile squad that is fully responsible for delivering critical products or services running in multi-region cloud environments, driving innovation and collaboration within the team.
- Ensure high-quality consistent delivery by promoting and contributing to Agile practices and ceremonies within your squad, driving code reviews and feature development, and balancing priorities to avoid compromising when it comes to testing and performance at scale.
- Be empowered to make technical and architectural decisions, and to influence the roadmap for your squad and the wider team. Working in partnership with your peers across Product, Project Management, and Engineering to ensure your squad's direction aligns with the strategic goals of the organization.
- Contribute to an inclusive culture that values learning and development, close collaboration between team members, and strives for excellence.
- Mentor engineers within and outside of your squad to help them improve their technical abilities and build their profiles within and outside of the organization.
Experience
- Experience leading the delivery of a significant product or feature, ideally within an Agile team.
- Understanding of high-quality coding, testing, and development practices.
- Experience in a Java Virtual Machine (JVM) language such as: Java, Scala, or Kotlin. Our teams primarily use Scala, but we're happy for you to learn that with us. We follow functional programming principles and use frameworks such as Cats Effect and ZIO.
- Experience designing, building, and operating distributed systems with multi-level failover & fallback strategies.
- Experience with at least one of the following cloud providers: Amazon Web Services (AWS), Google Cloud Compute (GCP), or Microsoft Azure.
- Familiarity with Terraform or other infrastructure as code (IaC) tooling.
Other Relevant Skills (Not requirements)
- Experience building micro/web services - including REST and GraphQL.
- Experience or interest in functional programming and its real-world applications - particularly Scala stacks such as Cats Effect and ZIO.
- Experience of designing, building & operating distributed systems with multi-level failover & fallback strategies.
- Experience Monitoring and optimising applications, especially those written for the JVM.
- Experience with relational and NoSQL databases, particularly PostgreSQL, Aurora, & DynamoDB with experience modelling & optimising query performance.
- Experience with Kinesis, Kafka, or any other streaming data.
- Familiarity with data warehouse, pipeline, and analytics platforms such as Databricks or Snowflake.
- Excellent communication skills, specifically in understanding, framing and simplifying both technical & business requirements.
- Comfort with ambiguity and leading conversations where discordant views are present.
- Experience mentoring and coaching more junior engineers on both technical and soft skills.
- Contributions to the technical community, either through blogs, internal workshops, meetups or conferences.
Education & Experience
- Bachelor’s degree in Computer Science, Information Systems, Software, Electrical or Electronics Engineering, or comparable field of study, and/or equivalent work experience.
- 7 years related work experience.
The hiring range for this position in NYC is $159,500 to $213,900. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
Über Disney Entertainment:
Bei Disney Corporate erleben Sie, wie die Unternehmen hinter den starken Marken des Konzerns gemeinsam das innovativste, weitreichendste und am meisten bewunderte Entertainment-Unternehmen der Welt schaffen. Als Mitglied eines Konzernteams arbeiten Sie mit Weltklasse-Führungskräften zusammen, die mit innovativen Strategien dafür sorgen, dass The Walt Disney Company ihren Spitzenplatz in der Unterhaltungsbranche behält. Mischen Sie sich unter andere innovative Köpfe und helfen Sie den besten Geschichtenerzählern der Welt, unvergessliche Erinnerungen für Millionen von Familien rund um den Globus zu kreieren.
Über The Walt Disney Company:
Die Walt Disney Company ist zusammen mit ihren Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen ein führendes, diversifiziertes internationales Familienunterhaltungs- und Medienunternehmen mit folgenden Geschäftsbereichen: Disney Entertainment, ESPN sowie Disney Experiences. Von seinen bescheidenen Anfängen als Zeichentrickfilmstudio in den 1920er Jahren bis zu seiner aktuellen Vorreiterrolle in der Unterhaltungsindustrie trägt Disney stolz sein Erbe weiter und bietet Geschichten und Erlebnisse von Weltklasse, die alle Familienmitglieder bezaubern. Disneys Geschichten, Figuren und Abenteuer erreichen Verbraucher und Gäste aus allen Teilen der Welt. Gemeinsam schaffen unsere Mitarbeiter und Darsteller aus Niederlassungen in über 40 Ländern der Welt Unterhaltungserlebnisse, die sowohl auf globaler Ebene als auch im heimischen Umfeld begeistern.
Diese Position ist bei Disney Streaming Technology LLC, das Teil eines Geschäftssegments ist, das wir Disney Entertainment nennen.
Disney Streaming Technology LLC bietet als Arbeitgeber Chancengleichheit. Alter, ethnische Zugehörigkeit, Hautfarbe, Religion oder Weltanschauung, Geschlecht, Nationalität oder Herkunft aus einem bestimmten Land, sexuelle Orientierung, Geschlechtsangleichung, Familienstand, Behinderung, Schwangerschaft oder Mutterschaft von Bewerbern fließen nicht in die Entscheidung über die Vergabe einer Stelle mit ein. Disney fördert eine Unternehmenskultur, in der die Ideen und Entscheidungen aller Mitarbeiter uns helfen, zu wachsen, zu innovieren, die besten Geschichten zu schreiben und in einer sich schnell verändernden Welt wichtig zu sein.
Disney Streaming Technology LLC bietet als Arbeitgeber Chancengleichheit. Die Beurteilung der Möglichkeit der Beschäftigung von Bewerbern erfolgt unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, Familienstand, militärischem Status oder Veteranenstatus, Gesundheitszustand, genetischen Informationen oder einer Behinderung, oder anderer gemäß Bundes-, Landes- oder örtlichem Gesetz verbotener Merkmale. Disney fördert eine Unternehmenskultur, in der Ideen und Entscheidungen aller Personen uns dabei helfen, zu wachsen, innovativ zu sein, die besten Geschichten zu schreiben und in einer sich ständig weiterentwickelnden Welt von Bedeutung zu sein.