Research Analyst - Sports
Jetzt bewerben Später bewerben Job ID 10131278 Standort New York City, New York, USA Veröffentlichungsdatum 18/09/2025 Unternehmen ESPNJob-Zusammenfassung:
ESPN’s Fan & Marketplace team brings the voice of the fan into the heart of decision-making. The team helps shape business strategies aimed at deepening fan engagement, audience expansion, and optimizing ESPN’s diverse lineup of products and experiences. The Analyst will collaborate with a wide range of teams including Business Development, Corporate Strategy, Marketing, Original Content & Development, Programming, Production, PR, Finance, Digital & Streaming, and Social Content to deliver insights that inform and inspire action across the organization. This role taps into both audience measurement and consumer insights to provide well-rounded and holistic perspectives related to business challenges and opportunities. The ideal candidate is curious and skilled at connecting insights across data sets. They will turn data into stories that drive decisions. They are organized and detail-oriented, thrive in fast-paced, collaborative environments, and are eager to grow their research skills and contribute to meaningful, insight-driven work.
Responsibilities:
- Support the execution of research projects by helping shape methodology, gather data, and analyze results
- Deliver insights through written reports, presentations, and interactive workshops with key stakeholders
- Contribute to high-impact research initiatives including Alternative Broadcast assessments, Sports Fan Spend study, fan segmentation, syndicated trackers, and audience deep dives focused on youth, women, and multicultural fans
- Track and forecast audiences for select sports properties across platforms including Tennis and Little League World Series
- Support the transformation of complex data sets into dashboards that aid analyses and help identify insights using tools like Power BI and Tableau
- Manage relationships with external research partners to ensure timely and high-quality deliverables
Qualifications:
- Minimum 2 years of experience in media research, audience measurement, or related field
- Experience with analyzing national Nielsen data using NNTV and NPower
- Familiarity and/or experience digital/streaming media research tools such as Adobe Analytics and Comscore
- Understanding of quantitative methods such as survey development, sampling and post-fielding analysis
- Working knowledge of qualitative research methodologies such as online boards, focus groups, consumer panels and in-depth-interviews (IDIs)
- Must be proficient in Windows-based PC applications including Excel, Word and PowerPoint
- Clear communicator with strong writing skills and attention to detail
- Comfortable managing multiple tasks and meeting deadlines
Preferred Qualifications:
- Experience with data query and visualization tools like Power BI, Tableau or Looker
- Exposure to social listening or sentiment analysis platforms
Required Education:
- Bachelor’s Degree
#ESPNMedia
The hiring range for this position in New York, NY is $65,800 to $90,400 per year based on a 40-hour work week. The amount of hours scheduled per week may vary based on business needs. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
Über ESPN:
Bei ESPN zu arbeiten, ist anders als alles andere. Denn wir finden immer wieder neue Wege, um mit den Fans zu interagieren – egal wie und wo sie sich mit dem Sport verbinden. Jeden Tag tun wir Dinge, die noch niemand getan hat, und das in einer dynamischen Kultur, in der wir den Widrigkeiten trotzen und uns ständig selbst übertreffen. Wenn Sie die neueste Technologie, wegweisende Ideen und Weltklasse-Talente in Ihrem Team haben, ist jeder Tag außergewöhnlich.
Über The Walt Disney Company:
Die Walt Disney Company ist zusammen mit ihren Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen ein führendes, diversifiziertes internationales Familienunterhaltungs- und Medienunternehmen mit folgenden Geschäftsbereichen: Disney Entertainment, ESPN sowie Disney Experiences. Von seinen bescheidenen Anfängen als Zeichentrickfilmstudio in den 1920er Jahren bis zu seiner aktuellen Vorreiterrolle in der Unterhaltungsindustrie trägt Disney stolz sein Erbe weiter und bietet Geschichten und Erlebnisse von Weltklasse, die alle Familienmitglieder bezaubern. Disneys Geschichten, Figuren und Abenteuer erreichen Verbraucher und Gäste aus allen Teilen der Welt. Gemeinsam schaffen unsere Mitarbeiter und Darsteller aus Niederlassungen in über 40 Ländern der Welt Unterhaltungserlebnisse, die sowohl auf globaler Ebene als auch im heimischen Umfeld begeistern.
Diese Position ist bei Disney Streaming Operations LLC, das Teil eines Geschäftssegments ist, das wir ESPN nennen.
Disney Streaming Operations LLC bietet als Arbeitgeber Chancengleichheit. Die Beurteilung der Möglichkeit der Beschäftigung von Bewerbern erfolgt unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, Familienstand, militärischem Status oder Veteranenstatus, Gesundheitszustand, genetischen Informationen oder einer Behinderung, oder anderer gemäß Bundes-, Landes- oder örtlichem Gesetz verbotener Merkmale. Disney fördert eine Unternehmenskultur, in der Ideen und Entscheidungen aller Personen uns dabei helfen, zu wachsen, innovativ zu sein, die besten Geschichten zu schreiben und in einer sich ständig weiterentwickelnden Welt von Bedeutung zu sein.