Senior Analyst, Disney+ Tactical Opportunities
Jetzt bewerben Später bewerben Job ID 10100220 Standort New York City, New York, USA Veröffentlichungsdatum 16/09/2024 Unternehmen Disney EntertainmentJob-Zusammenfassung:
About the Role & Team
Disney Streaming is a growing business unit within Disney Entertainment (DE) that includes all consumer-facing digital video subscription services across the company. Our core mission is to deliver global audiences the freedom to access content on their terms across any connected device, time or location. If you have an interest in streaming and connect to our core mission, this could be the right team for you!
The Tactical Opportunities team is an impactful group within Disney Streaming. We are a lean, strategic finance and growth-focused team, reporting directly to the CFO/SVP of Finance for DTC. This team operates as a “special situations” function focused on driving strategic growth initiatives for Disney+ and Hulu services in collaboration with stakeholders across the Domestic, Europe, Latin America, and Asia Pacific business units.
Job Summary:
The Senior Analyst is an important part of the team who will drive analytical analyses in financial and subscription growth modeling realms. They will need to clearly and succinctly present those analyses in varying formats and contexts. Illustrative examples include assessing pricing and promotional offer strategy, evaluating subscriber acquisition and retention initiatives, and sizing new growth and monetization opportunities. We also often lead presentations for C-Suite level executives and DTC leadership. Broadly defined, the work in this role will help shape Disney’s DTC (direct to consumer) growth strategy!
What You Will Do
Architect thoughtful, detailed, and actionable analyses to answer the needs of the business, both in short- and long-term contexts
Build comprehensive, digestible, and impactful presentation materials that outline key elements of projects
Act as the liaison between the SVP of Direct-to-Consumer Finance and other cross-functional teams, with an emphasis on Subscriber Planning and Business Operations
Tactically and seamlessly move between different projects and analysis raised by leadership to inform decision making
Contribute to culture of “constant ideation” by speaking your mind on opportunities for Disney+ to continue to innovate and grow
Required Experience/Skills:
Given the dynamic scope and type of work within Tactical Opportunities, projects will often be complex, ambiguous, and fluid. As such, success in this highly impactful role requires robust analytical and presentation skills with a strong interest in using data to solve problems.
2+ years of relevant experience in investment banking, management consulting, direct-to-consumer or media & entertainment strategy, or similar fields
Outstanding excel skills with experience navigating large data sets, building subscription models, and tackling broader analytical analyses
Excellent PowerPoint and accompanying communication skills with an ability to distill complex ideas into structured outputs and present to all levels of management
Thrive in ambiguity with a deliverable-focused attitude, strong work ethic, ability to prioritize, and resolve an array of issues simultaneously
Knowledge and understanding of subscription / DTC KPIs are highly preferred, and experience in the media & entertainment industry is a plus
Required Education:
Bachelor’s degree in Economics, Finance, Business, or related field
The hiring range for this position in New York is $104,200 to $143,200 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
Über Disney Entertainment:
Bei Disney Corporate erleben Sie, wie die Unternehmen hinter den starken Marken des Konzerns gemeinsam das innovativste, weitreichendste und am meisten bewunderte Entertainment-Unternehmen der Welt schaffen. Als Mitglied eines Konzernteams arbeiten Sie mit Weltklasse-Führungskräften zusammen, die mit innovativen Strategien dafür sorgen, dass The Walt Disney Company ihren Spitzenplatz in der Unterhaltungsbranche behält. Mischen Sie sich unter andere innovative Köpfe und helfen Sie den besten Geschichtenerzählern der Welt, unvergessliche Erinnerungen für Millionen von Familien rund um den Globus zu kreieren.
Über The Walt Disney Company:
Die Walt Disney Company ist zusammen mit ihren Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen ein führendes, diversifiziertes internationales Familienunterhaltungs- und Medienunternehmen mit folgenden Geschäftsbereichen: Disney Entertainment, ESPN sowie Disney Experiences. Von seinen bescheidenen Anfängen als Zeichentrickfilmstudio in den 1920er Jahren bis zu seiner aktuellen Vorreiterrolle in der Unterhaltungsindustrie trägt Disney stolz sein Erbe weiter und bietet Geschichten und Erlebnisse von Weltklasse, die alle Familienmitglieder bezaubern. Disneys Geschichten, Figuren und Abenteuer erreichen Verbraucher und Gäste aus allen Teilen der Welt. Gemeinsam schaffen unsere Mitarbeiter und Darsteller aus Niederlassungen in über 40 Ländern der Welt Unterhaltungserlebnisse, die sowohl auf globaler Ebene als auch im heimischen Umfeld begeistern.
Diese Position ist bei Disney Streaming Services LLC, das Teil eines Geschäftssegments ist, das wir Disney Entertainment nennen.
Disney Streaming Services LLC bietet als Arbeitgeber Chancengleichheit. Die Beurteilung der Möglichkeit der Beschäftigung von Bewerbern erfolgt unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, Familienstand, militärischem Status oder Veteranenstatus, Gesundheitszustand, genetischen Informationen oder einer Behinderung, oder anderer gemäß Bundes-, Landes- oder örtlichem Gesetz verbotener Merkmale. Disney fördert eine Unternehmenskultur, in der Ideen und Entscheidungen aller Personen uns dabei helfen, zu wachsen, innovativ zu sein, die besten Geschichten zu schreiben und in einer sich ständig weiterentwickelnden Welt von Bedeutung zu sein.