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Senior Manager, Social Media - Andscape

Jetzt bewerben Später bewerben Job ID 10129413 Standort New York City, New York, USA / Bristol, Connecticut, USA / Washington, Washington, D.C. / Los Angeles, Kalifornien, USA Veröffentlichungsdatum 13/10/2025 Unternehmen ESPN

Job-Zusammenfassung:

Andscape, a content studio that explores the depth of Black identity through its power in sports and culture, is seeking a Senior Manager, Social Media, to lead and execute a multi-platform content strategy. This individual will oversee the growth, strategy, and workflow of Andscape’s social platforms, ensuring alignment with the brand’s identity, audience engagement goals, and broader content initiatives. Reporting to the VP & Head of Storytelling, the Senior Manager will play a key role in shaping Andscape’s social presence while working closely with editorial, video, and marketing teams.

The ideal candidate is highly organized, detail-oriented, and creative, with a deep understanding of how sports and culture intersect with Black identity. They must have a track record of building brand engagement across social platforms, leveraging data-driven strategies, and optimizing content for maximum reach and impact.

Responsibilities:

  • Lead a multidisciplinary team, overseeing social media strategy, community management, and emerging-platform innovation.
  • Develop and implement a comprehensive social media strategy across all Andscape platforms, with a primary focus on TikTok, Instagram, and YouTube.
  • Develop and lead Andscape’s global social strategy, aligning it with organizational brand, audience development, and monetization goals.
  • Manage departmental budget, staffing strategy, and external agency/vendor relationships to drive operational efficiency and innovation.
  • Serves as primary social strategy advisor to senior leadership and partners across Disney platforms to drive unified content experiences.
  • Drives audience and revenue growth through innovative platform strategies, audience segmentation, and branded content partnerships.
  • Lead the day-to-day management of Andscape’s social channels, ensuring brand consistency and audience engagement.
  • Utilize data analytics and performance metrics to inform social strategy, including SEO and audience insights, and optimize content distribution across platforms.
  • Collaborate with internal stakeholders, including ESPN Social, Disney partners, editorial, and marketing teams, to integrate social media into broader brand initiatives.
  • Identify opportunities for cross-platform content integration, aligning social, digital, and linear distribution strategies.
  • Develop and oversee social media video distribution, working closely with the Senior Manager, Digital Video, to enhance audience reach and engagement.
  • Monitor platform analytics, ad performance, and key performance indicators (KPIs) to maximize monetization opportunities and optimize social content strategies.
  • Stay ahead of trends in social media, sports, and Black cultural storytelling, ensuring Andscape remains a leader in culturally resonant digital content.

Required Qualifications:

  • Minimum 7 years of experience in social media strategy, digital content management, or audience development.
  • Strong expertise in SEO, social media analytics, and digital content optimization.
  • Deep understanding of Black culture, sports, and cultural moments that drive social engagement.
  • Experience managing social video content, with a strong grasp of platform-specific best practices (TikTok, Instagram, YouTube, Facebook, X, Threads).
  • Excellent communication and collaboration skills, with experience working across multiple departments and stakeholders.
  • Bachelor’s degree in Communications, Digital Media, Marketing, or a related field.

Preferred Qualifications:

  • Experience in video editing and content production for social media platforms.
  • Proficiency in non-linear editing tools (Premiere, After Effects, Final Cut, etc.).
  • Background in a mobile-first content environment with an emphasis on audience engagement and growth strategies.

Required Education:

  • High School Diploma

Preferred Education:

  • College Degree in related field

#ESPNMedia


The hiring range for this position in Los Angeles, CA and New York, NY is $110,960 to $159,800 per year based on a 40-hour work week. The amount of hours scheduled per week may vary based on business needs. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.


Über ESPN:

Bei ESPN zu arbeiten, ist anders als alles andere. Denn wir finden immer wieder neue Wege, um mit den Fans zu interagieren – egal wie und wo sie sich mit dem Sport verbinden. Jeden Tag tun wir Dinge, die noch niemand getan hat, und das in einer dynamischen Kultur, in der wir den Widrigkeiten trotzen und uns ständig selbst übertreffen. Wenn Sie die neueste Technologie, wegweisende Ideen und Weltklasse-Talente in Ihrem Team haben, ist jeder Tag außergewöhnlich.

Über The Walt Disney Company:

Die Walt Disney Company ist zusammen mit ihren Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen ein führendes, diversifiziertes internationales Familienunterhaltungs- und Medienunternehmen mit folgenden Geschäftsbereichen: Disney Entertainment, ESPN sowie Disney Experiences. Von seinen bescheidenen Anfängen als Zeichentrickfilmstudio in den 1920er Jahren bis zu seiner aktuellen Vorreiterrolle in der Unterhaltungsindustrie trägt Disney stolz sein Erbe weiter und bietet Geschichten und Erlebnisse von Weltklasse, die alle Familienmitglieder bezaubern. Disneys Geschichten, Figuren und Abenteuer erreichen Verbraucher und Gäste aus allen Teilen der Welt. Gemeinsam schaffen unsere Mitarbeiter und Darsteller aus Niederlassungen in über 40 Ländern der Welt Unterhaltungserlebnisse, die sowohl auf globaler Ebene als auch im heimischen Umfeld begeistern.

Diese Position ist bei ESPN Productions, Inc, das Teil eines Geschäftssegments ist, das wir ESPN nennen.

ESPN Productions, Inc bietet als Arbeitgeber Chancengleichheit. Die Beurteilung der Möglichkeit der Beschäftigung von Bewerbern erfolgt unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, Familienstand, militärischem Status oder Veteranenstatus, Gesundheitszustand, genetischen Informationen oder einer Behinderung, oder anderer gemäß Bundes-, Landes- oder örtlichem Gesetz verbotener Merkmale. Disney fördert eine Unternehmenskultur, in der Ideen und Entscheidungen aller Personen uns dabei helfen, zu wachsen, innovativ zu sein, die besten Geschichten zu schreiben und in einer sich ständig weiterentwickelnden Welt von Bedeutung zu sein.

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