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Senior Product Manager II

Jetzt bewerben Später bewerben Job ID 10120591 Standort New York City, New York, USA / Santa Monica, Kalifornien, USA / San Francisco, Kalifornien, USA / Seattle, Washington, USA Veröffentlichungsdatum 06/05/2025 Unternehmen Disney Entertainment

Job-Zusammenfassung:

On any given day at Disney Entertainment and ESPN Product & Technology, we’re reimagining ways to create magical viewing experiences for the world’s most beloved stories while also transforming Disney’s media business for the future. Whether that’s evolving our streaming and digital products in new and immersive ways, powering worldwide advertising and distribution to maximize flexibility and efficiency, or delivering Disney’s unmatched entertainment and sports content, every day is a moment to make a difference to partners and to hundreds of millions of people around the world.

A few reasons why we think you’d love working for Disney Entertainment and ESPN Product & Technology:

  • Building the future of Disney’s media business: DEEP&T Technologists are designing and building the infrastructure that will power Disney’s media, advertising, and distribution businesses for years to come

  • Reach & Scale: The products and platforms this group builds and operates delight millions of consumers every minute of every day – from Disney+ and Hulu, to ABC News and Entertainment, to ESPN and ESPN+, and much more

  • Innovation: We develop and execute groundbreaking products and techniques that shape industry norms and enhance how audiences experience sports, entertainment & news

We’re looking for an experienced Product Manager on our payments team to focus on optimizing payment approval rates, launching and evaluating new payment processors, and constantly experimenting to improve our product. This is a great opportunity to join an experienced payments team and immediately have an impact at a global scale. This role will work across payment processing, new payment methods, and recovery strategies. The ideal candidate will have experience in payment processing using network tokens and PINless debit, processor selection optimization, payment recovery strategies, compliance with scheme rules, issuer engagement, and more.

Responsibilities

  • Execute and maintain the payments roadmap by working cross-functionally with members of the product team, engineering team, business team, finance team, legal team, operations team, marketing team and more

  • Manage high levels of complexity by collaborating with business leaders of adjacent domains like customer growth & acquisition, identity, lifecycle messaging, billing, etc. to negotiate and identify trade-offs that optimize business holistically

  • Challenge the status quo and suggest new features that solve tactical and strategic problems

  • Investigate issues using a keen understanding of our data, our payment stack, and the broader payments ecosystem.

  • Translate new ideas and business needs into detailed product requirements documents and user stories for engineering teams to execute

  • Maintain all necessary JIRA tasks, boards and detailed documentation across teams, as well as all necessary communication to internal stakeholders

  • Become a trusted authority in the payments domain and provide thought leadership across the business

Basic Qualifications

  • 7+ years of product management experience, preferably working on digital products at a global scale

  • Bachelor’s degree in a related field; and/or equivalent work experience

  • Skilled at identifying key issues/questions, analyzing/visualizing data and then telling a compelling story to senior business partners and key stakeholders to help influence and/or determine important decisions

  • Ability to rigorously prioritize while articulating your product roadmap across business teams and geographies

  • Demonstrated ability of collaborating with a diverse set of partners and experience working in cross-functional teams

  • Understanding of good UX and copy; You’ve worked with product designers and copywriters to provide actionable & valuable feedback

  • Familiarity with the streaming video industry and understand the different value propositions that all the market leaders offer their customers

  • Hold an understanding of statistics concepts (e.g., hypothesis testing, regression analysis) and experience with a/b testing on a large scale

  • Exceptional communication skills - from small group discussions to large-scale presentations, and through strong product memos that help drive alignment across multiple teams

#DISNEYTECH


The hiring range for this position in New York, NY and Seattle, WA is $159,500 to $213,900 per year, in Los Angeles, CA is $152,200 to $204,100 per year and in San Francisco, CA is $166,800 to $223,600 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.

Weitere Informationen:

DISNEYTECH


Über Disney Entertainment:

Bei Disney Corporate erleben Sie, wie die Unternehmen hinter den starken Marken des Konzerns gemeinsam das innovativste, weitreichendste und am meisten bewunderte Entertainment-Unternehmen der Welt schaffen. Als Mitglied eines Konzernteams arbeiten Sie mit Weltklasse-Führungskräften zusammen, die mit innovativen Strategien dafür sorgen, dass The Walt Disney Company ihren Spitzenplatz in der Unterhaltungsbranche behält. Mischen Sie sich unter andere innovative Köpfe und helfen Sie den besten Geschichtenerzählern der Welt, unvergessliche Erinnerungen für Millionen von Familien rund um den Globus zu kreieren.

Über The Walt Disney Company:

Die Walt Disney Company ist zusammen mit ihren Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen ein führendes, diversifiziertes internationales Familienunterhaltungs- und Medienunternehmen mit folgenden Geschäftsbereichen: Disney Entertainment, ESPN sowie Disney Experiences. Von seinen bescheidenen Anfängen als Zeichentrickfilmstudio in den 1920er Jahren bis zu seiner aktuellen Vorreiterrolle in der Unterhaltungsindustrie trägt Disney stolz sein Erbe weiter und bietet Geschichten und Erlebnisse von Weltklasse, die alle Familienmitglieder bezaubern. Disneys Geschichten, Figuren und Abenteuer erreichen Verbraucher und Gäste aus allen Teilen der Welt. Gemeinsam schaffen unsere Mitarbeiter und Darsteller aus Niederlassungen in über 40 Ländern der Welt Unterhaltungserlebnisse, die sowohl auf globaler Ebene als auch im heimischen Umfeld begeistern.

Diese Position ist bei Disney Streaming Technology LLC, das Teil eines Geschäftssegments ist, das wir Disney Entertainment nennen.

Disney Streaming Technology LLC bietet als Arbeitgeber Chancengleichheit. Die Beurteilung der Möglichkeit der Beschäftigung von Bewerbern erfolgt unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, Familienstand, militärischem Status oder Veteranenstatus, Gesundheitszustand, genetischen Informationen oder einer Behinderung, oder anderer gemäß Bundes-, Landes- oder örtlichem Gesetz verbotener Merkmale. Disney fördert eine Unternehmenskultur, in der Ideen und Entscheidungen aller Personen uns dabei helfen, zu wachsen, innovativ zu sein, die besten Geschichten zu schreiben und in einer sich ständig weiterentwickelnden Welt von Bedeutung zu sein.

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