Senior Specialist Marketing Operations
Jetzt bewerben Später bewerben Job ID 10116710 Standort New York City, New York, USA Veröffentlichungsdatum 14/04/2025 Unternehmen ESPNJob-Zusammenfassung:
The Senior Specialist Marketing Operations will be responsible for managing transactional subscriber communications related to a variety of messages that need to be sent legally across email and in-app. This includes changes to price, terms of service, billing failures and other critical updates. The ideal candidate will have a strong background working and learning CMS environments and can work closely across teams to deliver timely build. This role reports into the Director CRM and the Sr. Director Product marketing. This role is based in New York, NY.
Responsibilities:
- Build and manage transactional communication templates across email and in-app, including changes to price, terms of service, building failures and other critical updates.
- Collaborate with cross-functional teams, including marketing, product and more to ensure seamless execution of communication plans.
- Analyze and interpret data to measure the effectiveness of executions and make data-driven recommendations for improvement.
- Work across technical teams for UMP and Cannonball.
- Ability to set up and run tests to deliver on KPIs and goals.
- Ensure all communications are compliant with legal and regulatory requirements.
- Create and maintain a content calendar for transactional communications to ensure timely and accurate delivery of updates.
- Stay up to date with industry trends and best practices to continuously improve communication strategies.
- This role may be required to take on additional tasks and responsibilities which include optimizing our Marketing Landing Pages (MLP’s), SEO, and testing projects.
Required Qualifications:
- Minimum of 4 years of experience in operations, technical or product marketing roles
- Proven track record of developing and executing successful marketing strategies that drive business growth.
- Strong analytical skills, with the ability to interpret data and translate insights into actionable strategies.
- Excellent communication and collaboration skills, with the ability to work effectively across cross-functional teams.
- Passion for innovation and a commitment to staying ahead of industry trends and best practices.
Required Education:
- Bachelor's degree in Marketing, Communications, Business or a related field
#ESPNMedia
The hiring range for this position in New York, NY is $108,500.00 to $145,400.00 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
Über ESPN:
Bei ESPN zu arbeiten, ist anders als alles andere. Denn wir finden immer wieder neue Wege, um mit den Fans zu interagieren – egal wie und wo sie sich mit dem Sport verbinden. Jeden Tag tun wir Dinge, die noch niemand getan hat, und das in einer dynamischen Kultur, in der wir den Widrigkeiten trotzen und uns ständig selbst übertreffen. Wenn Sie die neueste Technologie, wegweisende Ideen und Weltklasse-Talente in Ihrem Team haben, ist jeder Tag außergewöhnlich.
Über The Walt Disney Company:
Die Walt Disney Company ist zusammen mit ihren Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen ein führendes, diversifiziertes internationales Familienunterhaltungs- und Medienunternehmen mit folgenden Geschäftsbereichen: Disney Entertainment, ESPN sowie Disney Experiences. Von seinen bescheidenen Anfängen als Zeichentrickfilmstudio in den 1920er Jahren bis zu seiner aktuellen Vorreiterrolle in der Unterhaltungsindustrie trägt Disney stolz sein Erbe weiter und bietet Geschichten und Erlebnisse von Weltklasse, die alle Familienmitglieder bezaubern. Disneys Geschichten, Figuren und Abenteuer erreichen Verbraucher und Gäste aus allen Teilen der Welt. Gemeinsam schaffen unsere Mitarbeiter und Darsteller aus Niederlassungen in über 40 Ländern der Welt Unterhaltungserlebnisse, die sowohl auf globaler Ebene als auch im heimischen Umfeld begeistern.
Diese Position ist bei ESPN Sales & Marketing, Inc., das Teil eines Geschäftssegments ist, das wir ESPN nennen.
ESPN Sales & Marketing, Inc. bietet als Arbeitgeber Chancengleichheit. Die Beurteilung der Möglichkeit der Beschäftigung von Bewerbern erfolgt unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, Familienstand, militärischem Status oder Veteranenstatus, Gesundheitszustand, genetischen Informationen oder einer Behinderung, oder anderer gemäß Bundes-, Landes- oder örtlichem Gesetz verbotener Merkmale. Disney fördert eine Unternehmenskultur, in der Ideen und Entscheidungen aller Personen uns dabei helfen, zu wachsen, innovativ zu sein, die besten Geschichten zu schreiben und in einer sich ständig weiterentwickelnden Welt von Bedeutung zu sein.