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Sr Machine Learning Engineer

Jetzt bewerben Später bewerben Job ID 10143265 Standort New York City, New York, USA Veröffentlichungsdatum 25/02/2026 Unternehmen Disney Entertainment Television

Job-Zusammenfassung:

This is not a remote role. You must be in the area or willing to relocate.

Department/Group Overview:

The cross-media measurement and advanced analytics organization is responsible for data strategy & management, cross-platform content measurement, Content marketing measurement, and linear and digital inventory forecasting. The team provides advanced analytics and actionable insights related to Disney entertainment's content, monetization, and audience development.

The Data and Analytics Operations team is part of the Cross-Media Measurement and Advanced Analytics (CMAA) organization. Reporting to the Executive Director of Data and Analytics Operations, this team leverages advanced machine learning techniques to deliver a robust suite of analytics solutions. Their portfolio includes descriptive, predictive, and prescriptive analytics, underpinned by strong data management practices and an interoperability layer. These capabilities are structured to support a range of business goals, such as content production, marketing and monetization.

Job Summary:

The Senior Machine Learning Engineer serves as an individual contributor responsible for leading end-to-end development of machine learning solutions, from data and feature design through model deployment and monitoring. This role applies machine learning techniques in code (e.g., supervised/unsupervised learning, classification/regression, clustering, and deep learning where appropriate) to develop systems that predict outcomes at scale for identity, audience, and cross-platform measurement use cases. The position includes building scalable ML pipelines and the data foundations required to capture, manage, store, and utilize large-scale structured and unstructured datasets, ensuring data integrity and interoperability across systems.

Responsibilities and Duties of the Role:

• Develop, train, and deploy ML models for audience identity, look-alike modeling, and cross-platform measurement (including deep learning where appropriate); translate algorithms and technical specs into clean, testable Python/SQL code; containerize workloads via Docker/Kubernetes.     

• Design and own scalable ML data and feature pipelines using orchestration tools (Airflow/Dagster) to capture, validate, and deliver cross-media datasets across distributed cloud and/or platform environments.

• Feature engineering & data preparation: develop reusable feature sets, manage metadata/lineage, and optimize storage/performance in Snowflake or Databricks to support training and inference.

• MLOps & monitoring: implement CI/CD, model versioning/registry patterns, automated evaluation, and drift detection; build dashboards/alerts to ensure model reliability, reproducibility, and data quality in production.

• Stakeholder collaboration & experimentation: lead offline/online experiment design, interpret results, and translate findings into actionable product enhancements for analytics, product, and engineering teams.

• Data privacy & governance compliance: apply GDPR/CCPA principles, enforce PII safeguards, and contribute to documentation and audit readiness.

• Team enablement: mentor junior engineers through code reviews and design reviews; share best practices and reusable tooling.           

Required Education, Experience/Skills/Training:

Minimum Qualifications:

• Must have at least 5 years of professional experience in machine learning engineering delivering production-grade models and ML pipelines at scale

• Must have advanced coding skills in Python and SQL; strong software-engineering best practices (version control, CI/CD, unit testing, code reviews)

• Must have demonstrated experience applying ML techniques in code to develop predictive systems (supervised/unsupervised learning; deep learning where appropriate)

• Hands-on experience with cloud-native data platforms and distributed processing (Snowflake/Databricks/Spark/BigQuery) and orchestration (Airflow/Dagster)

• Experience with containerization and production deployment patterns (Docker/Kubernetes) and operational monitoring

Preferred Qualifications:

• 5+ years total experience, with hands-on work in media, advertising technology, or cross-platform audience measurement

• Production experience with deep-learning, genAI, or retrieval-augmented systems (PyTorch, vector databases) and real-time data pipelines (Kafka, Pub/Sub, Kinesis)

• Familiarity with modern MLOps stacks (e.g., MLflow, Kubeflow, Vertex AI, SageMaker) and model-governance practices (metadata, lineage, drift detection)

• Certifications such as Google Professional Machine Learning Engineer, AWS Certified Machine Learning – Specialty, or equivalent cloud/data credentials

• Contributions to open-source ML or data-engineering projects, conference presentations, or peer-reviewed publications

Required Education:

• Bachelor's degree in a relevant technical or science field (e.g. computer science, data science, mathematics, or a related discipline)

Preferred Education:

• Master’s degree or PhD in a relevant field (e.g., Applied Math, Computer Science, Computational Science, Operation Research, Data Science)

#DISNEYTECH


The hiring range for this position in New York City is $148,700.00 - $190,000.00 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.

Weitere Informationen:

DISNEYTECH


Über Disney Entertainment Television:

Disney Entertainment Television ist ein Zusammenschluss renommierter Content-Marken bei The Walt Disney Company, die innovative Unterhaltungs- und Nachrichtenprogramme für die Streaming-Plattformen des Unternehmens – Disney+, Hulu und Star – sowie seine Broadcasting- und Kabelnetzwerke erstellt. Sein umfangreiches Portfolio umfasst ABC Entertainment, ABC News, ABC Owned Television Stations, Disney Branded Television, Freeform, FX, Hulu Originals, National Geographic Content und Onyx Collective zusätzlich zu Disney Television Studios, die 20th Television, 20th Television Animation, ABC Signature und Walt Disney Television Alternative umfassen. Die kreativen Marken von Disney Entertainment Television erstellen über 4.500 Stunden an Programminhalten pro Jahr in mehr als 300 Programmen aller Genres und stehen im Mittelpunkt bahnbrechender Geschichten, die Zuschauer faszinieren und von Kritikern gefeiert werden. Im Jahr 2023 erhielten die Werke von Disney Entertainment Television 163 Emmy® Nominierungen in den Kategorien Daytime, Primetime, Nachrichten und Dokumentarsendungen sowie Kinder und Familie.

Über The Walt Disney Company:

Die Walt Disney Company ist zusammen mit ihren Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen ein führendes, diversifiziertes internationales Familienunterhaltungs- und Medienunternehmen mit folgenden Geschäftsbereichen: Disney Entertainment, ESPN sowie Disney Experiences. Von seinen bescheidenen Anfängen als Zeichentrickfilmstudio in den 1920er Jahren bis zu seiner aktuellen Vorreiterrolle in der Unterhaltungsindustrie trägt Disney stolz sein Erbe weiter und bietet Geschichten und Erlebnisse von Weltklasse, die alle Familienmitglieder bezaubern. Disneys Geschichten, Figuren und Abenteuer erreichen Verbraucher und Gäste aus allen Teilen der Welt. Gemeinsam schaffen unsere Mitarbeiter und Darsteller aus Niederlassungen in über 40 Ländern der Welt Unterhaltungserlebnisse, die sowohl auf globaler Ebene als auch im heimischen Umfeld begeistern.

Diese Position ist bei American Broadcasting Companies, Inc., das Teil eines Geschäftssegments ist, das wir Disney Entertainment Television nennen.

American Broadcasting Companies, Inc. bietet als Arbeitgeber Chancengleichheit. Die Beurteilung der Möglichkeit der Beschäftigung von Bewerbern erfolgt unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, Familienstand, militärischem Status oder Veteranenstatus, Gesundheitszustand, genetischen Informationen oder einer Behinderung, oder anderer gemäß Bundes-, Landes- oder örtlichem Gesetz verbotener Merkmale. Disney fördert eine Unternehmenskultur, in der Ideen und Entscheidungen aller Personen uns dabei helfen, zu wachsen, innovativ zu sein, die besten Geschichten zu schreiben und in einer sich ständig weiterentwickelnden Welt von Bedeutung zu sein.

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