Sr. Product Designer
Jetzt bewerben Später bewerben Job ID 10106207 Standort New York City, New York, USA / Santa Monica, Kalifornien, USA / Bristol, Connecticut, USA / Burbank, Kalifornien, USA / Glendale, Kalifornien, USA / San Francisco, Kalifornien, USA / Seattle, Washington, USA Veröffentlichungsdatum 18/12/2024 Unternehmen Disney Entertainment & ESPN TechnologyJob-Zusammenfassung:
Overview:
Design at Disney is at the forefront of creating intuitive, innovative, and beautiful products that our fans love and crave. We strive to design high-quality end-to-end experiences while maintaining an inclusive and collaborative culture. To us, team-fit and attitude are as important as hard design skills.
DEE Technology Design is the unified design org for 90+ customer-facing websites/apps and hundreds of enterprise products in the Disney Entertainment & ESPN (DEE) Technology organization. We are the storytellers responsible for adding “something special” to our consumers’ experience every day through exciting design, artwork, branding and UX globally. We are responsible for driving the product design, user experiences, creative direction, production design, motion design, service design, UX copywriting, UX research and UX engineering.
It is our job to create a framework that delivers consistent, creative and innovative user experiences for people – whether they are using Disney’s consumer-facing products, or the platforms, products and tools that help power our business. Crucially, how we do that work must be both imaginative and efficient, allowing us to also free our team devote energy to using design to drive innovation.
The enterprise portfolio we are responsible for is also critically important – and our colleagues, partners and businesses will be relying upon us to bring the same kind of imagination, ease and consistent excellence to those experiences.
Job Summary:
Designers at Disney are a creative problem solver who looks to collaborate inclusively throughout your design process and evolve the way Disney operates. We expect a Sr Designers to work on multiple projects, both from the ground up and optimizing existing solutions, with in-depth knowledge about the latest design trends and technologies.
Roles & Responsibilities:
You will be a point of contact to coordinate requirements with stakeholders
You will define app and web experiences for enterprise products
You will innovate new enterprise experiences
You will collaborate with a diverse set of stakeholders
You will work closely with teammates to produce design solutions using sketches, wireframes, and high-fidelity mock-ups
You will be responsible for presenting design work to partners and stakeholders
Your design work sets an example for other designers to follow
Qualifications:
As an applicant to this role, we ask that your portfolio demonstrates:
5+ years of relevant industry experiences
You have experience designing enterprise apps/websites, complex user flows across app and web, or delivered new innovation that disrupt the convention
You have an expert understanding of user-centered design principles and best practices
You are a self-motivated, problem solver with the ability to work on multiple projects simultaneously
You can communicate complex concepts clearly and persuasively
You are hungry for innovation, eager to challenge the status quo
You have a strong interest in and aptitude for learning new technologies and design skills
You have a strong work ethic, are reliable, adaptable, and work well with others
You have the ability to design within design guides and contribute to design language
You have expert knowledge of design tools such as Figma, Sketch, and Adobe Creative Suite
BA/BS or equivalent experience required
The hiring range for this position in Los Angeles is $126,400 to $169,500 per year, in NYC/Seattle is $132,500 to $177,600 per year and in San Francisco is $138,500 to $185,600 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
Über Disney Entertainment & ESPN Technology:
Disney Entertainment und ESPN Technology (DE&E Technology) bildet das technologische Rückgrat und die Produktentwicklung für die beiden Medienbereiche von Disney und trägt dazu bei, das Unternehmen an der Spitze der Innovation zu halten. So die Technologie kontinuierlich genutzt werden, um das Erzählen von Geschichten und die Kreativität zu verbessern und gleichzeitig Skalierbarkeit, Flexibilität und Effizienz für seine Geschäftsbereiche zu bieten.
Über The Walt Disney Company:
Die Walt Disney Company ist zusammen mit ihren Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen ein führendes, diversifiziertes internationales Familienunterhaltungs- und Medienunternehmen mit folgenden Geschäftsbereichen: Disney Entertainment, ESPN sowie Disney Experiences. Von seinen bescheidenen Anfängen als Zeichentrickfilmstudio in den 1920er Jahren bis zu seiner aktuellen Vorreiterrolle in der Unterhaltungsindustrie trägt Disney stolz sein Erbe weiter und bietet Geschichten und Erlebnisse von Weltklasse, die alle Familienmitglieder bezaubern. Disneys Geschichten, Figuren und Abenteuer erreichen Verbraucher und Gäste aus allen Teilen der Welt. Gemeinsam schaffen unsere Mitarbeiter und Darsteller aus Niederlassungen in über 40 Ländern der Welt Unterhaltungserlebnisse, die sowohl auf globaler Ebene als auch im heimischen Umfeld begeistern.
Diese Position ist bei Disney Streaming Technology LLC, das Teil eines Geschäftssegments ist, das wir Disney Entertainment & ESPN Technology nennen.
Disney Streaming Technology LLC bietet als Arbeitgeber Chancengleichheit. Die Beurteilung der Möglichkeit der Beschäftigung von Bewerbern erfolgt unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, Familienstand, militärischem Status oder Veteranenstatus, Gesundheitszustand, genetischen Informationen oder einer Behinderung, oder anderer gemäß Bundes-, Landes- oder örtlichem Gesetz verbotener Merkmale. Disney fördert eine Unternehmenskultur, in der Ideen und Entscheidungen aller Personen uns dabei helfen, zu wachsen, innovativ zu sein, die besten Geschichten zu schreiben und in einer sich ständig weiterentwickelnden Welt von Bedeutung zu sein.