Costume Support Manager (Project Hire/ Internal Assignment)
Jetzt bewerben Später bewerben Job ID 10146789 Standort Orlando, Florida, USA Veröffentlichungsdatum 02/04/2026 Unternehmen Walt Disney ImagineeringJob-Zusammenfassung:
About the Role & Team:
Through innovative storytelling and a culture of collaboration, Disney Live Entertainment creates, produces, and delivers remarkable and engaging entertainment experiences. From the intimate to the spectacular, our work can be seen at Disney theme parks, resort hotels, cruise ships, and other locations the world over. This diverse team – representing a wide variety of disciplines and talents from technical directors, writers and lighting designers to choreographers, cosmetologists, and music producers – brings magical worlds to life through technical expertise, performance excellence, incomparable ingenuity, unparalleled spectacle… and a dash of pixie dust.
The Costume Support Manager (Project Hire/Internal Assignment) will support Disney Cruise Line by providing operational costumes for our ships, ensuring our crew members look and feel their best. Additionally, the role supports wardrobe managers with inventory information, expected product arrival, and shipping timelines. The Costume Support Manager must maintain a 360-degree influence across all business partners and help resolve operational concerns, so all collaborators feel confident in their decisions.
You will report to the Area Manager of Costume Production and Sustainment.
This is a Project Hire position without any guarantee of permanent placement.
What You Will Do:
Responsible for strategic planning and spending for Disney Cruise Line wardrobe locations through report and data analytics.
Pull reporting using SAP and Disney’s internal costuming inventory tracking system, GUS Plus.
Provide tailored customer service to all wardrobe locations across ships and islands teams.
Lead regular meetings with ship teams to understand and prioritize business needs.
Develop and maintain business relationships with internal and external partners.
Manage timelines for product delivery in partnership with warehouse, logistics, and trade compliance partners.
Required Qualifications & Skills:
Minimum 5 years of experience in operations, strategy, or analytics
Experience with shipping logistics and manifests
Experience analyzing business processes, making sound business judgments, and solving problems
Experience making decisions with minimal direction on sophisticated multi-team efforts
Excellent prioritization skills and attention to detail
Experience communicating and providing feedback (verbal and written) with all levels of partner
Experience gaining consensus in a way that all parties feel heard
Experience contributing to a positive work environment
Experience with analytics, tools, and other key functional systems
Ability to travel between work locations on a given day
Ability to work around all types of fabrics, fibers, and synthetic furs
Ability to work flexible hours including weekends, nights, and holidays
Ability to travel internationally up to 10% of the time
Preferred Qualifications:
It would be great if you also have:
Experience working with the cruise ship industry
Experience using Costuming Operating Management Inventory Tool (COMIT), Yunique, SAP, and JIRA or equivalent programming and database languages, with the ability to learn new applications and analytical tools
Experience using reporting tools Garment Utilization System (GUS+)
Experience working with garment specifications
Multilingual (Spanish, French, Vietnamese, and/or Tagalog)
Education:
Bachelor’s degree in logistics, supply chain management, or related field is required
Additional Information:
Disney offers a rewards package to help you live your best life. This includes health and savings benefits, educational opportunities, and special extras that only Disney can provide. Learn more about our benefits and perks at https://jobs.disneycareers.com/benefits
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Über Walt Disney Imagineering:
Gegründet 1952 als WED Enterprises, um den weltweit ersten Themenpark zu entwerfen und zu bauen – Disneyland – ist Walt Disney Imagineering (WDI) der Ort, an dem Phantasie und Kreativität mit modernster Technologie kombiniert werden, um unvergessliche Erfahrungen zu schaffen. WDI ist die kreative Kraft, die sich alle Disney-Themenparks, Resorts, Attraktionen und Kreuzfahrtschiffe weltweit ausdenkt, entwirft und baut. Die einzigartige Stärke von Imagineering liegt in seinem vielfältigen globalen Team von kreativen und technischen Fachleuten, die auf Disneys Tradition des Geschichtenerzählens aufbauen und neue Formen der Unterhaltung entwickeln. Die Imagineers, die diese einzigartige Mischung aus Kunst und Wissenschaft praktizieren, arbeiten in mehr als 100 Disziplinen, um eine Idee von der Konzeptphase des „blauen Himmels“ bis zum Eröffnungstag zu verwirklichen.
Über The Walt Disney Company:
Die Walt Disney Company ist zusammen mit ihren Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen ein führendes, diversifiziertes internationales Familienunterhaltungs- und Medienunternehmen mit folgenden Geschäftsbereichen: Disney Entertainment, ESPN sowie Disney Experiences. Von seinen bescheidenen Anfängen als Zeichentrickfilmstudio in den 1920er Jahren bis zu seiner aktuellen Vorreiterrolle in der Unterhaltungsindustrie trägt Disney stolz sein Erbe weiter und bietet Geschichten und Erlebnisse von Weltklasse, die alle Familienmitglieder bezaubern. Disneys Geschichten, Figuren und Abenteuer erreichen Verbraucher und Gäste aus allen Teilen der Welt. Gemeinsam schaffen unsere Mitarbeiter und Darsteller aus Niederlassungen in über 40 Ländern der Welt Unterhaltungserlebnisse, die sowohl auf globaler Ebene als auch im heimischen Umfeld begeistern.
Diese Position ist bei Disney Imagineering Live, LLC, das Teil eines Geschäftssegments ist, das wir Walt Disney Imagineering nennen.
Disney Imagineering Live, LLC bietet als Arbeitgeber Chancengleichheit. Die Beurteilung der Möglichkeit der Beschäftigung von Bewerbern erfolgt unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, Familienstand, militärischem Status oder Veteranenstatus, Gesundheitszustand, genetischen Informationen oder einer Behinderung, oder anderer gemäß Bundes-, Landes- oder örtlichem Gesetz verbotener Merkmale. Disney fördert eine Unternehmenskultur, in der Ideen und Entscheidungen aller Personen uns dabei helfen, zu wachsen, innovativ zu sein, die besten Geschichten zu schreiben und in einer sich ständig weiterentwickelnden Welt von Bedeutung zu sein.