Costuming Manager - Costume Support
Jetzt bewerben Später bewerben Job ID 10128204 Standort Orlando, Florida, USA Veröffentlichungsdatum 18/08/2025 Unternehmen Walt Disney ImagineeringJob-Zusammenfassung:
Through innovative storytelling and a culture of collaboration, Disney Live Entertainment creates, produces, and delivers remarkable and engaging entertainment experiences. From the intimate to the spectacular, our work can be seen at Disney theme parks, resort hotels, cruise ships, and other locations the world over. This diverse team – representing a wide variety of disciplines and talents from technical directors, writers and lighting designers to choreographers, cosmetologists, and music producers – brings magical worlds to life through technical expertise, performance excellence, incomparable ingenuity, unparalleled spectacle… and a dash of pixie dust.
The Costuming Manager of Costume Support will lead a team responsible for fabric and costume inventory. This team is responsible for processing requests for fabric and costumes and ensuring they are delivered in a timely manner. The team also includes cast that handle more advanced costume accessory development and production utilizing advanced costume craft skills such as mold-making, fabric dying, etc.
The Costuming Manager will report to the Area Manager of Costume Production.
This is a Full-Time role.
What You Will Do
Provide daily leadership, coaching, and mentoring to a team of direct & indirect reports, including ensuring the team receives accurate training and understands their role and how to perform it accurately
Track and report on work being completed by the team
Managing unionized Cast and maintaining collective bargaining agreements
Review and prepare workflow, resource needs, and action plans while ensuring efficiency, quality, and customer service standards are met
Look for areas of opportunity to improve efficiency for the organization and strive for consistent processes within Disney Live Entertainment Costuming.
Maintain a safe and healthy work environment by establishing, following, and implementing standards and procedures and aligning with Company guidelines
Partner and provide timely communication to all Cast Members
Establish a collaborative and supportive working relationship with co-workers and support staff across all levels of the organization, and across partnering disciplines
Proactively identify operational issues, recommend and implement strategies to resolve
Facilitate meetings with various partners to gain an understanding of various projects and results
Keep informed of new and emerging technologies that could improve current business practices
Required Qualifications & Skills
1+ years of indirect and/or direct leadership experience such as Coordinator, Crew Chief, Lead, Trainer, etc.
1+ years experience working with Collective Bargaining agreements
Experience in planning, problem-solving, conflict resolution, influencing, and negotiating
Experience prioritizing and multitasking a variety of workflows
Experience providing customer service to internal and external customers, including meeting quality standards for services, and evaluation of customer satisfaction
Experience delivering direct written and oral feedback and communication to all levels of partners (written and/or verbal)
Ability to travel between work locations in a given day
Ability to work around all types of fabrics, fibers, and synthetic furs
Ability to work flexible hours including weekends, nights, and holidays
Preferred Qualifications
Experience with inventory management
Experience with Walt Disney World Collective Bargaining agreements
Experience with GUS+ or other inventory management systems
Experience in the apparel industry
Experience in logistics and/or domestic and international shipping
Education
High School Diploma or equivalent is required
Advanced degree in Inventory Management, Business Management, Fashion, Theater, Costuming or related fields is preferred
Additional Information
Benefits and Perks: Disney offers a rewards package to help you live your best life. This includes health and savings benefits, educational opportunities and special extras that only Disney can provide. Learn more about our benefits and perks at https://jobs.disneycareers.com/benefits.
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Über Walt Disney Imagineering:
Gegründet 1952 als WED Enterprises, um den weltweit ersten Themenpark zu entwerfen und zu bauen – Disneyland – ist Walt Disney Imagineering (WDI) der Ort, an dem Phantasie und Kreativität mit modernster Technologie kombiniert werden, um unvergessliche Erfahrungen zu schaffen. WDI ist die kreative Kraft, die sich alle Disney-Themenparks, Resorts, Attraktionen und Kreuzfahrtschiffe weltweit ausdenkt, entwirft und baut. Die einzigartige Stärke von Imagineering liegt in seinem vielfältigen globalen Team von kreativen und technischen Fachleuten, die auf Disneys Tradition des Geschichtenerzählens aufbauen und neue Formen der Unterhaltung entwickeln. Die Imagineers, die diese einzigartige Mischung aus Kunst und Wissenschaft praktizieren, arbeiten in mehr als 100 Disziplinen, um eine Idee von der Konzeptphase des „blauen Himmels“ bis zum Eröffnungstag zu verwirklichen.
Über The Walt Disney Company:
Die Walt Disney Company ist zusammen mit ihren Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen ein führendes, diversifiziertes internationales Familienunterhaltungs- und Medienunternehmen mit folgenden Geschäftsbereichen: Disney Entertainment, ESPN sowie Disney Experiences. Von seinen bescheidenen Anfängen als Zeichentrickfilmstudio in den 1920er Jahren bis zu seiner aktuellen Vorreiterrolle in der Unterhaltungsindustrie trägt Disney stolz sein Erbe weiter und bietet Geschichten und Erlebnisse von Weltklasse, die alle Familienmitglieder bezaubern. Disneys Geschichten, Figuren und Abenteuer erreichen Verbraucher und Gäste aus allen Teilen der Welt. Gemeinsam schaffen unsere Mitarbeiter und Darsteller aus Niederlassungen in über 40 Ländern der Welt Unterhaltungserlebnisse, die sowohl auf globaler Ebene als auch im heimischen Umfeld begeistern.
Diese Position ist bei Disney Entertainment Productions, das Teil eines Geschäftssegments ist, das wir Walt Disney Imagineering nennen.
Disney Entertainment Productions bietet als Arbeitgeber Chancengleichheit. Die Beurteilung der Möglichkeit der Beschäftigung von Bewerbern erfolgt unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, Familienstand, militärischem Status oder Veteranenstatus, Gesundheitszustand, genetischen Informationen oder einer Behinderung, oder anderer gemäß Bundes-, Landes- oder örtlichem Gesetz verbotener Merkmale. Disney fördert eine Unternehmenskultur, in der Ideen und Entscheidungen aller Personen uns dabei helfen, zu wachsen, innovativ zu sein, die besten Geschichten zu schreiben und in einer sich ständig weiterentwickelnden Welt von Bedeutung zu sein.