Disney College Program HBCU Cohort Powered by Disney on the Yard
Jetzt bewerben Später bewerben Job ID 1326894BR Standort Orlando, Florida, USA / Lake Buena Vista, Florida, USA Veröffentlichungsdatum 05/01/2026 Unternehmen Walt Disney World ResortJob-Zusammenfassung:
Our Program: Discover the Magic WithinFor the fifth year, the Disney College Program is excited to offer the HBCU Cohort powered by Disney on the Yard for summer 2026! As a part of this paid internship experience, you can create meaningful connections and develop your own sense of community. This Program is specifically for those who are attending or have recently attended a HBCU (Historically Black College or University).
This program is an exciting, unique opportunity for college students and recent graduates to work at Walt Disney World Resort near Orlando, Florida. While on a program, participants will:
- Receive valuable professional experience while working at our world-renowned theme parks and resorts.
- Meet people from around the globe and create friendships and memories to last a lifetime.
- Take part in uniquely Disney learning and development opportunities, exclusive program events and more.
- Front-line roles: Guest-facing positions directly interacting with visitors in our theme parks, resorts and Disney Springs locations.
- Attractions, Bell Services, Character Attendant, Custodial, Lifeguard, Quick Service Food & Beverage, Recreation Attractions, Merchandise, Seater, and Photopass Photographer
- Starting pay: $18/hour
- Program length: 3 months, with potential to extend up to 12 months (one year)
- Arrival date: May 18, 2026
- Departure date: August 6, 2026
- Program participants have the option to live at Flamingo Crossings Village, the fully furnished apartment community owned and operated by American Campus Communities, just minutes from Walt Disney World Resort.
- The community includes double-occupancy, shared apartments with amenities like resort-style pools and a 12,500 sq. ft. fitness center. Various special events and activities are also hosted every month exclusively for residents on the program.
- Bus transportation provided by Disney Programs connects you to Disney parks and resorts as well as local grocery stores and shopping.
- Discover career paths and build your network – there are endless opportunities with Disney to explore after you complete your program!
- Attend Disney Programs learning sessions where you can gain new skills, meet industry professionals and Disney leaders and more.
- Actively enrolled in school? The program offers academic support resources and is recommended for up to nine college credit hours by the American Council on Education (Note: all credit decisions are at the discretion of your college/university, please speak to your school to understand your options).
• Weekly pay
• Complimentary theme park admission
• Cast-exclusive discounts
• Housing and work transportation are offered
• Exclusive events, trips and activities
NOTE: Current Program Participants must have a departure date of January 9, 2026 or earlier to be eligible to apply
Erforderliche Qualifikation:
Eligibility Requirements
- Currently enrolled and taking classes at an accredited US* HBCU (Historically Black College or University), OR have graduated from an accredited US* HBCU within 24 months of the application posting date
- Must have completed at least one semester at an accredited US* HBCU by the time of the program arrival
- At least 18 years of age at the time of application
- Possess unrestricted work authorization within the United States*
- Be open to a starting pay rate of $18 per hour
- Be fully available to work Sunday through Saturday, including days and nights, holidays, weekends, and overtime
Be receptive to complying with the Disney Look appearance guidelines
Students who have not yet graduated from high school but have dual enrollment with a college are not eligible to apply. Prior to applying, please review the detailed eligibility requirements found here.
*United States includes all 50 states plus Puerto Rico and all other U.S. territories.
Weitere Informationen:
What's Next?
- Selected candidates will have a 30-minute phone interview with a recruiter.
- If offered and accepted, a non-refundable Program Participation Fee is due within 7 days.
- Housing Fee (for Flamingo Crossings Village) is due 3 weeks before arrival.
- Role placement will be shared ~4 weeks before arrival; confirmed ~1 week prior (subject to change).
- Stay connected with Disney on the Yard by visiting DisneyOnTheYard.com.
Über Walt Disney World Resort:
Das Walt Disney World Resort hat bereits seit seiner Eröffnung im Jahr 1971 einen festen Platz in vielen Kindheits- und Familienerinnerungen. Heute besuchen Hunderte Millionen Gäste aus aller Welt diesen zauberhaften Ort, um einen Disney-Urlaub zu genießen. Mit seiner Kombination aus Kreativität, Innovation und Technologie entführt das Resort seine Gäste sowohl in klassische Disney-Geschichten als auch in neue Formen der Familienunterhaltung. Die Darsteller im Walt Disney World Resort schöpfen aus einem reichen Fundus der Erzählkunst und erwecken mit ihrer unübertroffenen Liebe zum Detail und ihrem erstklassigen Service für Gäste den Zauber von Disney zum Leben.
Über The Walt Disney Company:
Die Walt Disney Company ist zusammen mit ihren Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen ein führendes, diversifiziertes internationales Familienunterhaltungs- und Medienunternehmen mit folgenden Geschäftsbereichen: Disney Entertainment, ESPN sowie Disney Experiences. Von seinen bescheidenen Anfängen als Zeichentrickfilmstudio in den 1920er Jahren bis zu seiner aktuellen Vorreiterrolle in der Unterhaltungsindustrie trägt Disney stolz sein Erbe weiter und bietet Geschichten und Erlebnisse von Weltklasse, die alle Familienmitglieder bezaubern. Disneys Geschichten, Figuren und Abenteuer erreichen Verbraucher und Gäste aus allen Teilen der Welt. Gemeinsam schaffen unsere Mitarbeiter und Darsteller aus Niederlassungen in über 40 Ländern der Welt Unterhaltungserlebnisse, die sowohl auf globaler Ebene als auch im heimischen Umfeld begeistern.
Diese Position ist bei Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc., das Teil eines Geschäftssegments ist, das wir Walt Disney World Resort nennen.
Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc. bietet als Arbeitgeber Chancengleichheit. Die Beurteilung der Möglichkeit der Beschäftigung von Bewerbern erfolgt unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, Familienstand, militärischem Status oder Veteranenstatus, Gesundheitszustand, genetischen Informationen oder einer Behinderung, oder anderer gemäß Bundes-, Landes- oder örtlichem Gesetz verbotener Merkmale. Disney fördert eine Unternehmenskultur, in der Ideen und Entscheidungen aller Personen uns dabei helfen, zu wachsen, innovativ zu sein, die besten Geschichten zu schreiben und in einer sich ständig weiterentwickelnden Welt von Bedeutung zu sein.