Lead Technical Project Manager
Jetzt bewerben Später bewerben Job ID 10115890 Standort Orlando, Florida, USA Veröffentlichungsdatum 21/03/2025 Unternehmen Disney ExperiencesJob-Zusammenfassung:
About the Role & Team
“We Power the Magic!” That’s our motto at Disney Experiences - Technology & Digital. Our team creates world-class immersive digital experiences for the Company’s premier vacation brands including Disney’s Parks & Resorts worldwide, Disney Cruise Line, Aulani, A Disney Resort & Spa, and Disney Vacation Club.
The DX Technology & Digital team is responsible for the end-to-end digital and physical Guest & Cast experience for all technology & digital-led initiatives across the Attractions & Entertainment, Food & Beverage, Supply Chain, Resorts & Transportation, Merchandise, and Consumer Products lines of business.
The Lead Technical Project/Program Manager will identify, plan and coordinate a set of related projects within a program, to manage their interdependencies in support of specific business strategies across the Commerce, Consumer Products and Supply Chain Technology Portfolio and Program. This role sits with the 3PO Team which is responsible for technical project management, project financial management, and program strategy, partnering with Technology, Product, and Design to plan and deliver against our objectives.
What You Will Do
Lead and manage complex technical projects through full delivery life cycle ensuring project is delivered timely and on-budget.
Act as the point of contact for project stakeholders engineering teams, including Software Engineers, Product Managers, Architects, and leadership to establish processes across all program areas that will ensure success on strategically prioritized projects and improve efficiency.
Monitor project progress, identify potential risks, and implement effective mitigation strategies.
Facilitate cross-functional team meetings, fostering a collaborative and productive environment.
Build and maintain comprehensive project documentation, including timelines, budgets, and prioritization plans.
Assist delivery managers and product owners in developing outcome-based roadmaps, aligning project goals with strategic outcomes.
Support technical owners in benchmarking tools, providing insights on tool selection and implementation.
Create and maintain capital and expense forecasts: by life-of-project, fiscal year, and month
Research and provide cause of change for variances from the project scope, schedule, and cost.
Maintain a continuous view of resource demand and capacity across projects; proactively partnering with leadership to plan for leveled resource allocation across development and sustainment activities.
Ability to translate financials information and objectives to leaders, business partners, Finance, Sourcing & Procurement to tell the ‘story’ behind the numbers.
Promote critical thinking and innovative approaches throughout the project.
Required Qualifications & Skills
Minimum of 7 years of Project management experience working with technical teams developing enterprise class solutions.
Experience in the supply chain industry, specifically Blue Yonder/JDA/Red Prairie WMS or similar large-scale warehousing solutions.
Experience working closely with technology, creative and user experience teams.
Experience with budget tracking and cost-benefit analysis.
Solid ability to drive complex forecasts & capacity plans and to communicate risks and dependencies to leaders and business partners.
Hands-on experience with practices such as Agile, Lean, Kanban, or Waterfall methodologies.
Ability to understand architectural and technical aspects of projects.
Expertise in user analytics tools to guide and inform project decisions.
Strong organizational, communication (written and verbal) and time management skills with attention to detail.
Experience with Agile Application Lifecycle Management and development tools like JIRA, Confluence, Wiki and Smartsheets. Jira expertise is a must.
Experience in coaching and mentoring teams on project management standard methodologies.
Preferred Qualifications
Project Management Professional (PMP) Certification
Agile Certifications (CSM; ACP; CSPO; SAFe; LeSS)
Required Education
Bachelor's Degree in relevant field of study and/or equivalent experience
#DISNEYTECH
Weitere Informationen:
DISNEYTECHÜber Disney Experiences:
Disney Experiences erweckt den Zauber der Disney Geschichten und Franchisen durch Themenparks, Resorts, Kreuzfahrtschiffe, einzigartige Urlaubserlebnisse, Produkte und noch vieles mehr auf der ganzen Welt zum Leben. Disney nimmt in der Reisebranche eine beeindruckende Stelle ein mit sechs Urlaubsresorts in den Vereinigten Staaten, Europa und Asien, einer erstklassigen Kreuzfahrtlinie, einem beliebten Timesharing-Ferienprogramm sowie einem preisgekrönten Angebot an organisierten Familienabenteuern. Darüber hinaus umfasst Disneys globales Konsumgütergeschäft das weltweit führende Lizenzunternehmen, die weltweit größten Kinderbuchverlage, einen der weltweit größten Spielelizenzgeber für alle Plattformen sowie Disney Stores auf der ganzen Welt und im Internet.
Über The Walt Disney Company:
Die Walt Disney Company ist zusammen mit ihren Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen ein führendes, diversifiziertes internationales Familienunterhaltungs- und Medienunternehmen mit folgenden Geschäftsbereichen: Disney Entertainment, ESPN sowie Disney Experiences. Von seinen bescheidenen Anfängen als Zeichentrickfilmstudio in den 1920er Jahren bis zu seiner aktuellen Vorreiterrolle in der Unterhaltungsindustrie trägt Disney stolz sein Erbe weiter und bietet Geschichten und Erlebnisse von Weltklasse, die alle Familienmitglieder bezaubern. Disneys Geschichten, Figuren und Abenteuer erreichen Verbraucher und Gäste aus allen Teilen der Welt. Gemeinsam schaffen unsere Mitarbeiter und Darsteller aus Niederlassungen in über 40 Ländern der Welt Unterhaltungserlebnisse, die sowohl auf globaler Ebene als auch im heimischen Umfeld begeistern.
Diese Position ist bei Walt Disney Attractions Technology LLC, das Teil eines Geschäftssegments ist, das wir Disney Experiences nennen.
Walt Disney Attractions Technology LLC bietet als Arbeitgeber Chancengleichheit. Die Beurteilung der Möglichkeit der Beschäftigung von Bewerbern erfolgt unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, Familienstand, militärischem Status oder Veteranenstatus, Gesundheitszustand, genetischen Informationen oder einer Behinderung, oder anderer gemäß Bundes-, Landes- oder örtlichem Gesetz verbotener Merkmale. Disney fördert eine Unternehmenskultur, in der Ideen und Entscheidungen aller Personen uns dabei helfen, zu wachsen, innovativ zu sein, die besten Geschichten zu schreiben und in einer sich ständig weiterentwickelnden Welt von Bedeutung zu sein.