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Senior Manager, Data Streaming Engineering – Guest Profile

Jetzt bewerben Später bewerben Job ID 10135476 Standort Orlando, Florida, USA Veröffentlichungsdatum 01/12/2025 Unternehmen Disney Experiences

Job-Zusammenfassung:

At Disney Experiences Technology, our team creates world-class immersive digital experiences for the Company’s premier vacation brands including Disney’s Parks & Resorts worldwide, Disney Cruise Line, Aulani, A Disney Resort & Spa, and Disney Vacation Club. The Disney Experiences Technology team is responsible for the end-to-end digital and physical Guest experience for all technology & digital-led initiatives across the Attractions & Entertainment, Food & Beverage, Resorts & Transportation, and Merchandise lines of business as well as other initiatives including the MyDisneyExperience app and Hey, Disney!

Do you love to power magical experiences at scale with data? Join us! We are seeking a senior engineering leader to own the strategy, architecture, and delivery of our real-time Guest Profile, enabling real-time identity, personalization, and insights across Disney Experiences. You will lead a high-performing team of data streaming engineers to design, build, and operate event-driven pipelines and services that ensure Guest data is fresh, accurate, secure, and privacy-first. Your work will directly enable teams across Disney to create seamless, personalized experiences for millions of Guests.

You will sit in Data Products & Platform within the Technology & Digital organization for Disney Experiences and partner closely with business strategy, product, privacy, identity, technology, and engineering leaders across segments and company.

What you’ll do

  • Own the end-to-end strategy and roadmap for real-time Guest Profile data capabilities, including identity events, consent signals, profile enrichment, and downstream activation integrations.
  • Lead the design and implementation of a modern, event-driven streaming architecture (ingestion, processing, enrichment, storage, activation) with strong SLAs/SLOs for latency, freshness, reliability, and data quality.
  • Define and enforce data contracts, schemas, and governance for Guest-related events and profile attributes; establish best practices for schema evolution, versioning, replay, and backfills.
  • Build and operate stateful streaming pipelines for identity resolution (deterministic and probabilistic), account/device/household stitching, and profile graph updates.
  • Implement privacy-by-design into every streaming path: consent and preference enforcement in-stream, data minimization, purpose limitation, and secure handling of sensitive and PII data.
  • Create real-time data products and services (e.g., profile change feeds, consent event topics, feature streams) that power personalization, marketing activation, service recovery, and analytics.
  • Establish operational excellence: production readiness standards, incident response, on-call, capacity planning, and robust observability for streaming workloads.
  • Build, mentor, and grow a diverse, world-class engineering team; set clear goals/OKRs, foster engineering excellence, and develop leaders within the organization.
  • Communicate strategy, trade-offs, and technical direction to executive and non-technical audiences; influence across a matrixed environment to drive adoption of streaming-first patterns.
  • Evaluate and introduce emerging capabilities (e.g., Snowpipe Streaming, dynamic tables, stream-native quality checks, open lineage) to continuously improve speed, safety, and cost efficiency.
  • Stay current on consumer privacy regulations and platform changes; translate shifts in the privacy landscape into proactive adjustments to the Guest data streaming strategy.

Required qualifications and skills

  • 10+ years of experience in data engineering or software engineering, including a minimum of 5+ years leading teams that build and operate real-time/streaming data systems in production.
  • Deep expertise in event streaming technologies and patterns, including Kafka/Confluent (or Pulsar/Kinesis/Pub/Sub), Kafka Connect, Schema Registry (Avro/Protobuf/JSON), and CDC frameworks (e.g., Debezium).
  • Stream processing engines such as Apache Flink, Spark Structured Streaming, or Beam/Dataflow; strong understanding of stateful processing, checkpointing, and idempotency.
  • Advanced knowledge in data architecture and lakehouse patterns, including formats like Parquet/Iceberg/Delta and stream-to-lake/warehouse integrations.
  • Experience delivering automated, highly available ETL/ELT pipelines at scale with robust CI/CD, infrastructure as code, and container orchestration (Kubernetes).
  • Experience across data warehouse platforms such as Snowflake and BigQuery, with expert-level knowledge in Snowflake and streaming integrations (e.g., Snowpipe Streaming, dynamic tables).
  • Proficiency with orchestration, testing, and data quality tools for streaming and batch (e.g., Airflow, dbt for ELT where applicable, Anomalo, Great Expectations, OpenLineage).
  • Strong observability and reliability practices: metrics, tracing, logging, and alerting for data systems (e.g., Datadog, Prometheus, OpenTelemetry); SLO/SLI design and incident management.
  • Hands-on programming experience in one or more of Java/Scala/Kotlin/Python for data pipeline and platform development.
  • Demonstrated expertise in data security and privacy: consent management, PII handling, tokenization, access controls, and compliance with GDPR/CCPA and related regulations.
  • Outstanding communication, storytelling, and stakeholder management skills; proven ability to influence across a matrixed organization.
  • Inclusive, collaborative leadership that develops geographically distributed, highly technical teams and fosters a culture of excellence, accountability, and continuous improvement.
  • Ability to operate with urgency and discipline in a fast-paced, evolving environment.

Required education

  • Bachelor’s degree in Computer Science, Information Systems, Software, Electrical or Electronics Engineering, or a comparable field; or equivalent work experience.

#DISNEYTECH

Weitere Informationen:

DISNEYTECH


Über Disney Experiences:

Disney Experiences erweckt den Zauber der Disney Geschichten und Franchisen durch Themenparks, Resorts, Kreuzfahrtschiffe, einzigartige Urlaubserlebnisse, Produkte und noch vieles mehr auf der ganzen Welt zum Leben. Disney nimmt in der Reisebranche eine beeindruckende Stelle ein mit sechs Urlaubsresorts in den Vereinigten Staaten, Europa und Asien, einer erstklassigen Kreuzfahrtlinie, einem beliebten Timesharing-Ferienprogramm sowie einem preisgekrönten Angebot an organisierten Familienabenteuern. Darüber hinaus umfasst Disneys globales Konsumgütergeschäft das weltweit führende Lizenzunternehmen, die weltweit größten Kinderbuchverlage, einen der weltweit größten Spielelizenzgeber für alle Plattformen sowie Disney Stores auf der ganzen Welt und im Internet.

Über The Walt Disney Company:

Die Walt Disney Company ist zusammen mit ihren Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen ein führendes, diversifiziertes internationales Familienunterhaltungs- und Medienunternehmen mit folgenden Geschäftsbereichen: Disney Entertainment, ESPN sowie Disney Experiences. Von seinen bescheidenen Anfängen als Zeichentrickfilmstudio in den 1920er Jahren bis zu seiner aktuellen Vorreiterrolle in der Unterhaltungsindustrie trägt Disney stolz sein Erbe weiter und bietet Geschichten und Erlebnisse von Weltklasse, die alle Familienmitglieder bezaubern. Disneys Geschichten, Figuren und Abenteuer erreichen Verbraucher und Gäste aus allen Teilen der Welt. Gemeinsam schaffen unsere Mitarbeiter und Darsteller aus Niederlassungen in über 40 Ländern der Welt Unterhaltungserlebnisse, die sowohl auf globaler Ebene als auch im heimischen Umfeld begeistern.

Diese Position ist bei Walt Disney Attractions Technology LLC, das Teil eines Geschäftssegments ist, das wir Disney Experiences nennen.

Walt Disney Attractions Technology LLC bietet als Arbeitgeber Chancengleichheit. Die Beurteilung der Möglichkeit der Beschäftigung von Bewerbern erfolgt unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, Familienstand, militärischem Status oder Veteranenstatus, Gesundheitszustand, genetischen Informationen oder einer Behinderung, oder anderer gemäß Bundes-, Landes- oder örtlichem Gesetz verbotener Merkmale. Disney fördert eine Unternehmenskultur, in der Ideen und Entscheidungen aller Personen uns dabei helfen, zu wachsen, innovativ zu sein, die besten Geschichten zu schreiben und in einer sich ständig weiterentwickelnden Welt von Bedeutung zu sein.

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