Senior Manager, Technical Project Management
Jetzt bewerben Später bewerben Job ID 10130049 Standort Orlando, Florida, USA Veröffentlichungsdatum 05/09/2025 Unternehmen Disney ExperiencesJob-Zusammenfassung:
About the Role & Team
“We Power the Magic!” That’s our motto at Disney Experiences Technology & Digital. Our team creates world-class immersive digital experiences for the Company’s premier vacation brands including Disney’s Parks & Resorts worldwide, Disney Cruise Line, Aulani, A Disney Resort & Spa, and Disney Vacation Club.
We are responsible for the end-to-end digital and physical Guest experience for all technology & digital-led initiatives across the Attractions & Entertainment, Food & Beverage, Resorts & Transportation, and Merchandise lines of business as well as other initiatives including the MyDisneyExperience and Hey, Disney!
What You Will Do
As a Senior Manager, Technical Project Management you will be responsible for leading and mentoring project managers and business analysts dedicated to the successful implementation of large-scale software development projects. You will partner with Product, Engineering, Design, and other business groups to promote transparency, accuracy with forecasting, project planning, and delivery processes.
This position will emphasize robust collaboration and communication across projects with Technology and Digital, Financial and Business teams, improving transparency and enabling informed decision making. The Sr Manager, Technical Project Management reports to the Director of Portfolio, Project & Program Management.
Additional responsibilities include:
Lead team of business analysts and project managers and be responsible for capital project initiation, including scope definition, solution design and estimation, and delivery for projects ranging $1.0M - $15M+
Ensure the facilitation of scope definition, and high-level planning, discovery, and estimation workshops with cross-functional teams.
Quantify cost factors to deliver program including resources, project oversight, objective risk, and related contingency.
Lead strategic planning and prioritization for DSE and to support deliverables for key finance milestones (Long Term Plan, Annual Capital Plan, Annual Operating Plan)
Establish project financial forecasts including resource plans and other expense plans.
Confidently lead and drive cross-functional projects, and individual project tracks through full delivery life cycle ensuring project is delivered timely and on-budget.
Quickly identifying and resolve issues as they arise, driving resolution in partnership with Planning, Delivery and/or Finance teams and communicating issues to Executives as needed.
Use metrics, including burn-down charts, to drive performance, efficiency and forecast improvements.
Ensure accurate program project closure including retrospectives, transition and hand-off to production operations support, and final financial reporting.
Required Qualifications & Skills
Minimum of 10 years of technical project/program management and leading large, multidisciplinary teams.
Experience in a matrixed organization working with multiple leaders on parallel efforts.
Have a continuous view of resource demand and capacity across the project portfolio and proactively plan for leveled resource allocation across development and sustainment activities.
Significant practical experience in the basics of project estimation, project planning, resource planning, issue management, risk management, change management, and communication planning.
Comfortable driving multiple projects running concurrently.
Must possess excellent business communication, writing, and interpersonal skills. Comfortable communicating with executive level (Directors, VPs) in presentations, working sessions, and 1-on-1 interactions.
Required Education:
Bachelor’s Degree or related work experience.
#DISNEYTECH
Weitere Informationen:
DISNEYTECHÜber Disney Experiences:
Disney Experiences erweckt den Zauber der Disney Geschichten und Franchisen durch Themenparks, Resorts, Kreuzfahrtschiffe, einzigartige Urlaubserlebnisse, Produkte und noch vieles mehr auf der ganzen Welt zum Leben. Disney nimmt in der Reisebranche eine beeindruckende Stelle ein mit sechs Urlaubsresorts in den Vereinigten Staaten, Europa und Asien, einer erstklassigen Kreuzfahrtlinie, einem beliebten Timesharing-Ferienprogramm sowie einem preisgekrönten Angebot an organisierten Familienabenteuern. Darüber hinaus umfasst Disneys globales Konsumgütergeschäft das weltweit führende Lizenzunternehmen, die weltweit größten Kinderbuchverlage, einen der weltweit größten Spielelizenzgeber für alle Plattformen sowie Disney Stores auf der ganzen Welt und im Internet.
Über The Walt Disney Company:
Die Walt Disney Company ist zusammen mit ihren Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen ein führendes, diversifiziertes internationales Familienunterhaltungs- und Medienunternehmen mit folgenden Geschäftsbereichen: Disney Entertainment, ESPN sowie Disney Experiences. Von seinen bescheidenen Anfängen als Zeichentrickfilmstudio in den 1920er Jahren bis zu seiner aktuellen Vorreiterrolle in der Unterhaltungsindustrie trägt Disney stolz sein Erbe weiter und bietet Geschichten und Erlebnisse von Weltklasse, die alle Familienmitglieder bezaubern. Disneys Geschichten, Figuren und Abenteuer erreichen Verbraucher und Gäste aus allen Teilen der Welt. Gemeinsam schaffen unsere Mitarbeiter und Darsteller aus Niederlassungen in über 40 Ländern der Welt Unterhaltungserlebnisse, die sowohl auf globaler Ebene als auch im heimischen Umfeld begeistern.
Diese Position ist bei Walt Disney Attractions Technology LLC, das Teil eines Geschäftssegments ist, das wir Disney Experiences nennen.
Walt Disney Attractions Technology LLC bietet als Arbeitgeber Chancengleichheit. Die Beurteilung der Möglichkeit der Beschäftigung von Bewerbern erfolgt unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, Familienstand, militärischem Status oder Veteranenstatus, Gesundheitszustand, genetischen Informationen oder einer Behinderung, oder anderer gemäß Bundes-, Landes- oder örtlichem Gesetz verbotener Merkmale. Disney fördert eine Unternehmenskultur, in der Ideen und Entscheidungen aller Personen uns dabei helfen, zu wachsen, innovativ zu sein, die besten Geschichten zu schreiben und in einer sich ständig weiterentwickelnden Welt von Bedeutung zu sein.