Senior Product Manager - Project Hire
Jetzt bewerben Später bewerben Job ID 10139245 Standort Orlando, Florida, USA Veröffentlichungsdatum 16/01/2026 Unternehmen Disney ExperiencesJob-Zusammenfassung:
DPEP – Technology & Digital, a division of The Walt Disney Company, creates world-class immersive digital experiences for premier vacation brands including the Disneyland Resort, Walt Disney World, Shanghai Disney Resort, Hong Kong Disneyland, Disneyland Paris, Disney Cruise Line, Aulani and more. Digital has offices in Anaheim, Glendale, Hong Kong, Orlando, Paris, Seattle and Shanghai, where we design and develop results-driven websites and mobile applications.
Based in Orlando Florida and reporting to the Manager, Product Management, the Senior Product Manager will work with various business partners to bring to life their Marketing, Sales, and operational needs on the Parks and Resorts (P&R) websites and mobile apps. This position works closely with teams across Marketing, Sales and Operations and all Disney Parks, Experiences & Products Technology & Digital disciplines. The ideal candidate will have an understanding of consumer-facing websites, mobile and Digital marketing. The candidate will need to have strong collaboration and influencing skills.
This role is a project hire with an end date of 1/1/2028 with no guarantee of permanent placement. This role is in person in Orlando, FL
Responsibilities:
Relationship Management – The Senior Product Manager (PH), under guidance from their leader, manages partner expectations, scope, budget discussions and project communications.
Develops strong partner relationships
Provides partners with a consistent point of contact and accountability for their digital business needs
Provides critical thoughts and best practices to partners’ digital business needs
Can frequently shift focus across multiple projects or lines of business
Is able to articulate Disney Parks, Experiences & Products Technology & Digital strategy
Works to deliver solutions to business partner needs within the established digital strategy
Responsible for translating marketing concepts into detailed product requirements and executable tactics.
Generates project briefs that illustrate the essential elements of a project including objectives, strategies, target audience, background, and execution considerations
Translates research data into a story that drive business opportunity, project objectives and prioritization
Writes detailed business requirements, or at least owns their quality
Responsible for the on-time, on-budget, on-strategy delivery of marketing- and operations-related projects
Escalates unresolved business, strategy, scope, and budget issues as appropriate to the Manager
Is primarily responsible for defining, prioritizing, and driving acceptance of project objectives and scope with the project team and partners
Ensures appropriate review and sign-off of key deliverables with Disney Parks, Experiences & Products Technology & Digital teams and partners
Fosters effective working relationships with internal Disney Parks, Experiences & Products Technology & Digital Creative, Production, and Technology teams and often brokers solutions between them
Basic Qualifications
5+ years combined business, agency and/or digital experience
Bachelor’s degree in a related field
Experience with technical, user and business issues in a fast-moving digital organization
Willingness to take personal initiative
Strong verbal and written communication and leadership skills, including an ability to communicate effectively at the Manager level
Ability to work collaboratively across large matrix organizations
Preferred Qualifications
Knowledge of Content Management Systems
Experience with digital or technology platforms
Comprehensive understanding of traditional or digital retail promotional strategies
Über Disney Experiences:
Disney Experiences erweckt den Zauber der Disney Geschichten und Franchisen durch Themenparks, Resorts, Kreuzfahrtschiffe, einzigartige Urlaubserlebnisse, Produkte und noch vieles mehr auf der ganzen Welt zum Leben. Disney nimmt in der Reisebranche eine beeindruckende Stelle ein mit sechs Urlaubsresorts in den Vereinigten Staaten, Europa und Asien, einer erstklassigen Kreuzfahrtlinie, einem beliebten Timesharing-Ferienprogramm sowie einem preisgekrönten Angebot an organisierten Familienabenteuern. Darüber hinaus umfasst Disneys globales Konsumgütergeschäft das weltweit führende Lizenzunternehmen, die weltweit größten Kinderbuchverlage, einen der weltweit größten Spielelizenzgeber für alle Plattformen sowie Disney Stores auf der ganzen Welt und im Internet.
Über The Walt Disney Company:
Die Walt Disney Company ist zusammen mit ihren Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen ein führendes, diversifiziertes internationales Familienunterhaltungs- und Medienunternehmen mit folgenden Geschäftsbereichen: Disney Entertainment, ESPN sowie Disney Experiences. Von seinen bescheidenen Anfängen als Zeichentrickfilmstudio in den 1920er Jahren bis zu seiner aktuellen Vorreiterrolle in der Unterhaltungsindustrie trägt Disney stolz sein Erbe weiter und bietet Geschichten und Erlebnisse von Weltklasse, die alle Familienmitglieder bezaubern. Disneys Geschichten, Figuren und Abenteuer erreichen Verbraucher und Gäste aus allen Teilen der Welt. Gemeinsam schaffen unsere Mitarbeiter und Darsteller aus Niederlassungen in über 40 Ländern der Welt Unterhaltungserlebnisse, die sowohl auf globaler Ebene als auch im heimischen Umfeld begeistern.
Diese Position ist bei Walt Disney Attractions Technology LLC, das Teil eines Geschäftssegments ist, das wir Disney Experiences nennen.
Walt Disney Attractions Technology LLC bietet als Arbeitgeber Chancengleichheit. Die Beurteilung der Möglichkeit der Beschäftigung von Bewerbern erfolgt unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, Familienstand, militärischem Status oder Veteranenstatus, Gesundheitszustand, genetischen Informationen oder einer Behinderung, oder anderer gemäß Bundes-, Landes- oder örtlichem Gesetz verbotener Merkmale. Disney fördert eine Unternehmenskultur, in der Ideen und Entscheidungen aller Personen uns dabei helfen, zu wachsen, innovativ zu sein, die besten Geschichten zu schreiben und in einer sich ständig weiterentwickelnden Welt von Bedeutung zu sein.
