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Sr Data Engineer

Jetzt bewerben Später bewerben Job ID 10139547 Standort Orlando, Florida, USA / Glendale, Kalifornien, USA / Anaheim, Kalifornien, USA Veröffentlichungsdatum 15/01/2026 Unternehmen Disney Experiences

Job-Zusammenfassung:

At Disney Experiences Technology, our team creates world-class immersive digital experiences for the Company’s premier vacation brands including Disney’s Parks & Resorts worldwide, Disney Cruise Line, Aulani, A Disney Resort & Spa, and Disney Vacation Club. The Disney Experiences Technology team is responsible for the end-to-end digital and physical Guest experience for all technology & digital-led initiatives across the Attractions & Entertainment, Food & Beverage, Resorts & Transportation, and Merchandise lines of business as well as other initiatives including the MyDisneyExperience app and Hey, Disney!  

You will be a part of a group of experienced engineers in the Data Products & Platforms team within the Technology & Digital organization for Disney Experiences (DX). As a Sr Data Engineer you will report into the Manager, Engineering who oversees Cast data initiatives.  

Do you love data? Are you a supportive contributor who can drive excellence in delivery? Come join us! We are looking for a Senior Data Engineer to develop and successfully deliver data products and solutions.  

Responsibilities:  

  • Contribute to the design and growth of our Data Products and Data Warehouses around Content Performance and Content Engagement data.  

  • Design and develop scalable data warehousing solutions, build ELT pipelines in Big Data environments (cloud, on-premise, hybrid)  

  • Use our tech stack including AWS, Snowflake, Data Build Tool (DBT) and Automic UC4/Airflow to transform, store, retrieve, and distribute Financial Management data.  

  • Help architect data solutions/frameworks and use dimensional modeling to define data assets in a medallion structure  

  • Collaborate with Data Product Managers, Data Architects and Data Engineers to design, implement, and deliver successful data solutions   

  • Maintain detailed documentation of your work and changes to support data quality and data governance  

  • Ensure high operational efficiency and quality of your solutions to meet SLAs and support a dedicated focus on our customers (Data Science, Data Analytics and Business teams)  

  • Be an active participant and advocate of agile/scrum practice to ensure health and process improvements for your team  

   

Qualifications  

  • 5+ years of data engineering experience, developing large data pipelines  

  • Strong SQL skills writing queries to extract data and build performant datasets  

  • Bachelor's degree in Computer Science, Information Systems, Software, Electrical or Electronics Engineering, or comparable field of study, and/or equivalent work experience. 

  • Hands-on experience with AWS tool stack such as Lambda, Kinesis, DMS, AppFlow, EventBridge) to ingest process data  

  • Experience with at least one major MPP or cloud database technology (Snowflake, Redshift, Big Query)  

  • Expert level experience with SQL/T-SQL and ability to create and tune queries  

  • Agile and Scrum experience  

  • Strong attention to detail with excellent analytical, problem-solving, and communication skills  

  • Solid experience with data integration toolsets (Airflow) and writing and maintaining Data Pipelines   

  • Familiarity with Data Modeling techniques and Data Warehousing standard methodologies and practices  

   

Preferred Education:  

  • Master’s degree in Computer Science, Information Systems, Software, Electrical or Electronics Engineering, or comparable field of study, and/or equivalent work experience. 

 

 


The hiring range for this position in Florida is $135,200.00-$181,200.00 and in California is $141,900 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.


Über Disney Experiences:

Disney Experiences erweckt den Zauber der Disney Geschichten und Franchisen durch Themenparks, Resorts, Kreuzfahrtschiffe, einzigartige Urlaubserlebnisse, Produkte und noch vieles mehr auf der ganzen Welt zum Leben. Disney nimmt in der Reisebranche eine beeindruckende Stelle ein mit sechs Urlaubsresorts in den Vereinigten Staaten, Europa und Asien, einer erstklassigen Kreuzfahrtlinie, einem beliebten Timesharing-Ferienprogramm sowie einem preisgekrönten Angebot an organisierten Familienabenteuern. Darüber hinaus umfasst Disneys globales Konsumgütergeschäft das weltweit führende Lizenzunternehmen, die weltweit größten Kinderbuchverlage, einen der weltweit größten Spielelizenzgeber für alle Plattformen sowie Disney Stores auf der ganzen Welt und im Internet.

Über The Walt Disney Company:

Die Walt Disney Company ist zusammen mit ihren Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen ein führendes, diversifiziertes internationales Familienunterhaltungs- und Medienunternehmen mit folgenden Geschäftsbereichen: Disney Entertainment, ESPN sowie Disney Experiences. Von seinen bescheidenen Anfängen als Zeichentrickfilmstudio in den 1920er Jahren bis zu seiner aktuellen Vorreiterrolle in der Unterhaltungsindustrie trägt Disney stolz sein Erbe weiter und bietet Geschichten und Erlebnisse von Weltklasse, die alle Familienmitglieder bezaubern. Disneys Geschichten, Figuren und Abenteuer erreichen Verbraucher und Gäste aus allen Teilen der Welt. Gemeinsam schaffen unsere Mitarbeiter und Darsteller aus Niederlassungen in über 40 Ländern der Welt Unterhaltungserlebnisse, die sowohl auf globaler Ebene als auch im heimischen Umfeld begeistern.

Diese Position ist bei Walt Disney Attractions Technology LLC, das Teil eines Geschäftssegments ist, das wir Disney Experiences nennen.

Walt Disney Attractions Technology LLC bietet als Arbeitgeber Chancengleichheit. Die Beurteilung der Möglichkeit der Beschäftigung von Bewerbern erfolgt unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, Familienstand, militärischem Status oder Veteranenstatus, Gesundheitszustand, genetischen Informationen oder einer Behinderung, oder anderer gemäß Bundes-, Landes- oder örtlichem Gesetz verbotener Merkmale. Disney fördert eine Unternehmenskultur, in der Ideen und Entscheidungen aller Personen uns dabei helfen, zu wachsen, innovativ zu sein, die besten Geschichten zu schreiben und in einer sich ständig weiterentwickelnden Welt von Bedeutung zu sein.

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