Sr Mgr, Site Reliability Engineer (SRE)
Jetzt bewerben Später bewerben Job ID 10145210 Standort Orlando, Florida, USA Veröffentlichungsdatum 18/03/2026 Unternehmen Disney ExperiencesJob-Zusammenfassung:
At Disney, we’re storytellers. We make the impossible possible. The Walt Disney Company (TWDC) is a world-class entertainment and technological leader. Walt’s passion was to continuously envision new ways to move audiences around the world—a passion that remains our touchstone in an enterprise that stretches from theme parks, resorts and a cruise line to sports, news, movies and a variety of other businesses. Uniting each endeavor is a commitment to creating and delivering unforgettable experiences — and we’re constantly looking for new ways to enhance these exciting experiences.
Sr. Manager, Site Reliability Engineer provides strategic leadership across multiple SRE teams and their managers, ensuring alignment with organizational priorities and functional objectives while remaining accountable for performance and results related to observability, automation, and operational excellence across commerce platforms. Develops and executes departmental business, production, and organizational plans, allocating resources to achieve strategic goals. Leverages deep expertise in SRE principles to integrate reliability practices across engineering, security, and business functions, driving resilience and innovation. Influences senior internal and external stakeholders to secure funding, shape technology strategy, and champion reliability best practices.
This role sits within the Commerce Site Reliability Engineering organization in Technology & Digital for Disney Experiences. It works closely with leaders across Commerce and Consumer Products to ensure reliability, scalability, and security for critical systems, powering magical Guest experiences. This role will report to the Director of Site Reliability Engineering.
What You’ll Do
- Lead & Inspire: Provide strategic leadership for multiple SRE teams, fostering a culture of reliability, automation, and continuous improvement.
- Drive Operational Excellence: Oversee design and delivery of highly scalable, fault-tolerant systems across cloud (AWS, GCP, Azure) and on-prem environments.
- Champion Observability: Implement advanced telemetry and monitoring practices, leveraging AI/ML for predictive insights and proactive reliability improvements.
- Modernize Infrastructure: Guide teams in automating infrastructure and CI/CD pipelines using tools such as Terraform, Ansible, Harness, GitLab, and Kubernetes.
- Strategic Planning: Develop and execute departmental plans aligned with functional business objectives, ensuring resource optimization and financial integrity.
- Innovation & Integration: Evaluate emerging technologies and industry trends to inform strategic decisions and maintain competitive advantage.
- People Leadership: Mentor and develop leaders, set clear OKRs, and promote a diverse and inclusive culture that encourages innovation and belonging.
Required Qualifications & Skills:
- 10+ years of progressive experience in Site Reliability Engineering, Systems Engineering, or related fields, including 4+ years in leadership roles managing multiple teams.
- Proven ability to implement observability and reliability principles across complex, distributed systems.
- Expertise in cloud platforms (AWS, GCP, Azure), container orchestration (Kubernetes), and infrastructure-as-code tools (Terraform, CloudFormation).
- Strong background in CI/CD, automation, and modern DevOps practices.
- Exceptional communication and leadership skills, with experience influencing senior stakeholders and driving cross-functional initiatives.
- Comprehensive understanding of how SRE integrates with software development, security, and business operations.
Preferred Qualifications
- Experience in large-scale enterprise environments and familiarity with FAANG-level engineering standards.
- Knowledge of serverless architectures and advanced container strategies.
- Demonstrated success in managing organizational transformation and scaling engineering teams.
Required Education
- Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or related field (or equivalent experience). Advanced degree preferred.
#DISNEYTECH
Weitere Informationen:
DISNEYTECHÜber Disney Experiences:
Disney Experiences erweckt den Zauber der Disney Geschichten und Franchisen durch Themenparks, Resorts, Kreuzfahrtschiffe, einzigartige Urlaubserlebnisse, Produkte und noch vieles mehr auf der ganzen Welt zum Leben. Disney nimmt in der Reisebranche eine beeindruckende Stelle ein mit sechs Urlaubsresorts in den Vereinigten Staaten, Europa und Asien, einer erstklassigen Kreuzfahrtlinie, einem beliebten Timesharing-Ferienprogramm sowie einem preisgekrönten Angebot an organisierten Familienabenteuern. Darüber hinaus umfasst Disneys globales Konsumgütergeschäft das weltweit führende Lizenzunternehmen, die weltweit größten Kinderbuchverlage, einen der weltweit größten Spielelizenzgeber für alle Plattformen sowie Disney Stores auf der ganzen Welt und im Internet.
Über The Walt Disney Company:
Die Walt Disney Company ist zusammen mit ihren Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen ein führendes, diversifiziertes internationales Familienunterhaltungs- und Medienunternehmen mit folgenden Geschäftsbereichen: Disney Entertainment, ESPN sowie Disney Experiences. Von seinen bescheidenen Anfängen als Zeichentrickfilmstudio in den 1920er Jahren bis zu seiner aktuellen Vorreiterrolle in der Unterhaltungsindustrie trägt Disney stolz sein Erbe weiter und bietet Geschichten und Erlebnisse von Weltklasse, die alle Familienmitglieder bezaubern. Disneys Geschichten, Figuren und Abenteuer erreichen Verbraucher und Gäste aus allen Teilen der Welt. Gemeinsam schaffen unsere Mitarbeiter und Darsteller aus Niederlassungen in über 40 Ländern der Welt Unterhaltungserlebnisse, die sowohl auf globaler Ebene als auch im heimischen Umfeld begeistern.
Diese Position ist bei Walt Disney Attractions Technology LLC, das Teil eines Geschäftssegments ist, das wir Disney Experiences nennen.
Walt Disney Attractions Technology LLC bietet als Arbeitgeber Chancengleichheit. Die Beurteilung der Möglichkeit der Beschäftigung von Bewerbern erfolgt unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, Familienstand, militärischem Status oder Veteranenstatus, Gesundheitszustand, genetischen Informationen oder einer Behinderung, oder anderer gemäß Bundes-, Landes- oder örtlichem Gesetz verbotener Merkmale. Disney fördert eine Unternehmenskultur, in der Ideen und Entscheidungen aller Personen uns dabei helfen, zu wachsen, innovativ zu sein, die besten Geschichten zu schreiben und in einer sich ständig weiterentwickelnden Welt von Bedeutung zu sein.