Sr Software Development in Test Engineer (SDET)
Jetzt bewerben Später bewerben Job ID 10116500 Standort Orlando, Florida, USA / Glendale, Kalifornien, USA / Seattle, Washington, USA / Anaheim, Kalifornien, USA Veröffentlichungsdatum 30/04/2025 Unternehmen Disney ExperiencesJob-Zusammenfassung:
“We Power the Magic!” That’s our motto at Disney Experiences (DX). Our team creates world-class immersive digital experiences for the Company’s premier vacation brands including Disney’s Parks & Resorts worldwide, Disney Cruise Line, Aulani, a Disney Resort & Spa, and Disney Vacation Club.
This role sits in the Tech Ops, Quality, and Systems Engineering organization within Technology & Digital for Disney Experiences. The Sr Software Development in Test (SDET) Engineer will report to the Global Quality Engineering Manager.
What You'll Do:
Design, implement, and maintain a repeatable self-service test automation framework through code, closely integrated with the deployment pipeline (build, release, and deployment)
Recommend testing automation strategies and delivery processes, and provide our customers with the necessary testing tools to implement them
Provide status reports as needed
Continually improve the quality hooks into the delivery process through automation as our collaborators innovate with new technology
Standardize procedures for repeatability, discoverability, and faster inception of a given project
Build the foundation of delivery technology on easy-to-use and easy-to-discover self-service principles that we expose to the wider internal community of artists, testers, producers, and engineers
Shapes the strategic framework for the quality assurance engineering aspects of the DevOps tool suite for ongoing software deployment, maintenance, and development efforts
Sets the strategic direction for various elements of the overall strategy and supports quality assurance through automation for the delivery pipeline
Be willing and able to provide manual test execution when needs require
You will be expected to stay up to date with new technologies
Qualifications:
5+ years of hands-on automated software test development experience, including both functional and non-functional test development
Comfortable working in an agile environment
Comfortable adapting to custom automation frameworks
Passion for DevOps including, but not limited to, test automation and system automation
Interest in immersive media such as virtual, augmented, or mixed reality
Experience using a continuous integration system
Proficient in programming languages such as Java, NodeJS, and AngularJS, and a desire to develop further technical skills.
5+ years of experience working with UI, Mobile UI or API test automation tools such as Selenium, Appium and Jasmine, and tools like Jenkins or Harness
Ability to work independently and deliver on agreed upon timelines.
Passion for quality with a “no line of code written without testing” mindset.
Strong time management skills with a history of meeting commitments.
Preferred Qualifications:
Knowledge of test technology trends and Web/Mobile debugging tools (i.e. Charles Proxy, Postman)
Working knowledge of Amazon Web Services (AWS), Azure or other cloud services providers in support of CI/CD solutions
Knowledge of test technology trends and Web/Mobile frameworks/tools (Flutter, NoSQL, cloud, etc.)
Experience working with cloud services Selenium grids and cloud services device farms (SauceLabs, BrowserStack, LambdaTest, etc.)
Required Education:
Bachelor's degree in computer science, Information Systems or related equivalent experience.
Preferred Education:
Master’s degree in computer science, Information Systems or related equivalent experience.
#DISNEYTECH
The hiring range for this position in Glendale, CA/Anaheim, CA is $138,900 - $186,200 per year and in Seattle, WA is $145,400 - $195,000 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
Weitere Informationen:
DISNEYTECHÜber Disney Experiences:
Disney Experiences erweckt den Zauber der Disney Geschichten und Franchisen durch Themenparks, Resorts, Kreuzfahrtschiffe, einzigartige Urlaubserlebnisse, Produkte und noch vieles mehr auf der ganzen Welt zum Leben. Disney nimmt in der Reisebranche eine beeindruckende Stelle ein mit sechs Urlaubsresorts in den Vereinigten Staaten, Europa und Asien, einer erstklassigen Kreuzfahrtlinie, einem beliebten Timesharing-Ferienprogramm sowie einem preisgekrönten Angebot an organisierten Familienabenteuern. Darüber hinaus umfasst Disneys globales Konsumgütergeschäft das weltweit führende Lizenzunternehmen, die weltweit größten Kinderbuchverlage, einen der weltweit größten Spielelizenzgeber für alle Plattformen sowie Disney Stores auf der ganzen Welt und im Internet.
Über The Walt Disney Company:
Die Walt Disney Company ist zusammen mit ihren Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen ein führendes, diversifiziertes internationales Familienunterhaltungs- und Medienunternehmen mit folgenden Geschäftsbereichen: Disney Entertainment, ESPN sowie Disney Experiences. Von seinen bescheidenen Anfängen als Zeichentrickfilmstudio in den 1920er Jahren bis zu seiner aktuellen Vorreiterrolle in der Unterhaltungsindustrie trägt Disney stolz sein Erbe weiter und bietet Geschichten und Erlebnisse von Weltklasse, die alle Familienmitglieder bezaubern. Disneys Geschichten, Figuren und Abenteuer erreichen Verbraucher und Gäste aus allen Teilen der Welt. Gemeinsam schaffen unsere Mitarbeiter und Darsteller aus Niederlassungen in über 40 Ländern der Welt Unterhaltungserlebnisse, die sowohl auf globaler Ebene als auch im heimischen Umfeld begeistern.
Diese Position ist bei Walt Disney Attractions Technology LLC, das Teil eines Geschäftssegments ist, das wir Disney Experiences nennen.
Walt Disney Attractions Technology LLC bietet als Arbeitgeber Chancengleichheit. Die Beurteilung der Möglichkeit der Beschäftigung von Bewerbern erfolgt unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, Familienstand, militärischem Status oder Veteranenstatus, Gesundheitszustand, genetischen Informationen oder einer Behinderung, oder anderer gemäß Bundes-, Landes- oder örtlichem Gesetz verbotener Merkmale. Disney fördert eine Unternehmenskultur, in der Ideen und Entscheidungen aller Personen uns dabei helfen, zu wachsen, innovativ zu sein, die besten Geschichten zu schreiben und in einer sich ständig weiterentwickelnden Welt von Bedeutung zu sein.