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Lead Data Scientist

Jetzt bewerben Später bewerben Job ID 10146109 Standort San Francisco, Kalifornien, USA / Glendale, Kalifornien, USA / New York City, New York, USA Veröffentlichungsdatum 31/03/2026 Unternehmen Disney Entertainment and ESPN Product & Technology

Job-Zusammenfassung:

Role Location: 

This is an on-site role requiring 4 days in-person at designated office location.

Disney Entertainment & ESPN Technology

On any given day at Disney Entertainment & ESPN Technology, we’re reimagining ways to create magical viewing experiences for the world’s most beloved stories while also transforming Disney’s media business for the future. Whether that’s evolving our streaming and digital products in new and immersive ways, powering worldwide advertising and distribution to maximize flexibility and efficiency, or delivering Disney’s unmatched entertainment and sports content, every day is a moment to make a difference to partners and to hundreds of millions of people around the world.

A few reasons why we think you’d love working for Disney Entertainment & ESPN Technology

  • Building the future of Disney’s media business: DE&E Technologists are designing and building the infrastructure that will power Disney’s media, advertising, and distribution businesses for years to come.
  • Reach & Scale: The products and platforms this group builds and operates delight millions of consumers every minute of every day – from Disney+ and Hulu, to ABC News and Entertainment, to ESPN and ESPN+, and much more.
  • Innovation: We develop and execute groundbreaking products and techniques that shape industry norms and enhance how audiences experience sports, entertainment & news.

Job Summary:

The Lead Data Scientist is a senior technical leader responsible for driving innovation in personalization, experimentation, and large-scale data insight generation across ESPN’s streaming products. This role blends deep statistical expertise, strong technical execution, and exceptional communication skills to influence product strategy and guide a growing team of data scientists.

A successful candidate will lead the development of advanced experimentation frameworks, actionable dashboards, personalization insights, and scalable data science solutions that directly empower product managers, content programmers, and executive leadership. They will set technical direction, elevate data quality and standards, and champion automation and AI-assisted workflows to accelerate team productivity.

Responsibilities and Duties of the Role:

  • Lead Technical Direction & Mentorship
    Provide technical leadership for the data science team, guiding junior and mid‑level data scientists through best practices in experimentation, modeling, analytics, and data storytelling.
  • Drive Personalization Insights & Strategy
    Identify, analyze, and deliver high‑impact insights for ESPN personalization—including user behavior trends, recommendation system performance, and content engagement patterns—to influence product decisions.
  • Architect & Execute Advanced Experimentation
    Design and analyze large‑scale A/B and multivariate experiments using rigorous statistical methods, power analysis, variance reduction techniques, and causal inference frameworks.
  • Develop Scalable Data Insight Products
    Lead the design of automated dashboards, visualizations, and decision‑support tools, while partnering with Data Engineering to build durable, production‑ready data pipelines and science workflows.
  • Lead High‑Impact, Cross‑Functional Projects
    Own end‑to‑end delivery of complex data science initiatives by collaborating with Product, Engineering, Content Programming, and Executive stakeholders, translating technical findings into actionable recommendations.

Minimum Qualification:

  • 7+ years of experience in Data Science, Machine Learning, Statistics, or a related field, ideally supporting large-scale online platforms.
  • Bachelors degree in Data Science, Computer Science, Statistics, or a relevant field or equivalent industry experience.
  • Proven track record of delivering high-quality experimentation analyses and actionable insights that influenced product strategy.
  • Deep expertise in statistical testing, causal inference, and experiment design (A/B testing, power analysis, sequential testing, etc.).
  • Strong proficiency in Python, SQL, and modern ML/statistics libraries (pandas, scikit-learn, PyTorch/TensorFlow optional).
  • Experience working with large-scale datasets in distributed computing environments (Spark, Databricks, Snowflake, etc.).
  • Strong familiarity with data engineering best practices and building durable data science assets on top of production-grade data.
  • Demonstrated success with dashboarding tools (Tableau, Looker, Mode) and crafting data stories for a variety of stakeholders.
  • Experience applying automation and AI-driven tools to streamline workflows, improve standardization, and optimize productivity.
  • Exceptional communication skills, especially in translating technical analyses into compelling stories for product managers and executives.
  • Ability to lead projects with high ambiguity and cross-functional complexity.

Preferred qualification:

  • Experience with personalization algorithms, recommender systems, or ranking models.
  • Familiarity with streaming or media tech ecosystems.
  • Advanced degree  in Data Science, Computer Science, Statistics, or a relevant field or equivalent industry experience


The hiring range for this position in Los Angeles, CA area is $155,700 - $208,700 per year and New York City is $163,100 - $218,700. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.


Über Disney Entertainment and ESPN Product & Technology:

Bei Disney Entertainment and ESPN Product & Technology vereinen wir Fantasie und Innovation, um die Art und Weise neu zu erfinden, wie Menschen die beliebtesten Geschichten und Produkte der Welt erleben und mit ihnen interagieren. Unsere Arbeit ist vielfältig und anspruchsvoll. Wir schaffen erstaunliche Erlebnisse, transformieren die Zukunft der Medien und entwickeln Produkte und Plattformen, die Menschen überall mit den Geschichten und Sportarten verbinden, die sie lieben.

Disneys Fähigkeit, erstklassige Technologie mit einzigartiger Kreativität zu verbinden, macht uns einzigartig. Es ist der Mittelpunkt unserer Vergangenheit, Gegenwart und Zukunft. Wir sind Erzähler und Innovatoren. Kreative und Erbauer. Entertainer und Ingenieure.

Über The Walt Disney Company:

Die Walt Disney Company ist zusammen mit ihren Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen ein führendes, diversifiziertes internationales Familienunterhaltungs- und Medienunternehmen mit folgenden Geschäftsbereichen: Disney Entertainment, ESPN sowie Disney Experiences. Von seinen bescheidenen Anfängen als Zeichentrickfilmstudio in den 1920er Jahren bis zu seiner aktuellen Vorreiterrolle in der Unterhaltungsindustrie trägt Disney stolz sein Erbe weiter und bietet Geschichten und Erlebnisse von Weltklasse, die alle Familienmitglieder bezaubern. Disneys Geschichten, Figuren und Abenteuer erreichen Verbraucher und Gäste aus allen Teilen der Welt. Gemeinsam schaffen unsere Mitarbeiter und Darsteller aus Niederlassungen in über 40 Ländern der Welt Unterhaltungserlebnisse, die sowohl auf globaler Ebene als auch im heimischen Umfeld begeistern.

Diese Position ist bei Disney Entertainment & Sports LLC, das Teil eines Geschäftssegments ist, das wir Disney Entertainment and ESPN Product & Technology nennen.

Disney Entertainment & Sports LLC bietet als Arbeitgeber Chancengleichheit. Die Beurteilung der Möglichkeit der Beschäftigung von Bewerbern erfolgt unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, Familienstand, militärischem Status oder Veteranenstatus, Gesundheitszustand, genetischen Informationen oder einer Behinderung, oder anderer gemäß Bundes-, Landes- oder örtlichem Gesetz verbotener Merkmale. Disney fördert eine Unternehmenskultur, in der Ideen und Entscheidungen aller Personen uns dabei helfen, zu wachsen, innovativ zu sein, die besten Geschichten zu schreiben und in einer sich ständig weiterentwickelnden Welt von Bedeutung zu sein.

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