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Principal Machine Learning Engineer

Jetzt bewerben Später bewerben Job ID 10093839 Standort Santa Monica, Kalifornien, USA Veröffentlichungsdatum 03/07/2024 Unternehmen Disney Entertainment & ESPN Technology

Job-Zusammenfassung:

Disney Entertainment & ESPN Technology

On any given day at Disney Entertainment & ESPN Technology, we’re reimagining ways to create magical viewing experiences for the world’s most beloved stories while also transforming Disney’s media business for the future. Whether that’s evolving our streaming and digital products in new and immersive ways, powering worldwide advertising and distribution to maximize flexibility and efficiency, or delivering Disney’s unmatched entertainment and sports content, every day is a moment to make a difference to partners and to hundreds of millions of people around the world.

A few reasons why we think you’d love working for Disney Entertainment & ESPN Technology

  • Building the future of Disney’s media business: DE&E Technologists are designing and building the infrastructure that will power Disney’s media, advertising, and distribution businesses for years to come.

  • Reach & Scale: The products and platforms this group builds and operates delight millions of consumers every minute of every day – from Disney+ and Hulu, to ABC News and Entertainment, to ESPN and ESPN+, and much more.

  • Innovation: We develop and execute groundbreaking products and techniques that shape industry norms and enhance how audiences experience sports, entertainment & news.


The Engineering Services team designs, builds, and sustains technology that powers DE&E Technology’s worldwide content production and distribution platforms. In doing so, they contribute to a series of cross-functional services and technologies, including Quality Assurance, Data Analytics, Software Development, Broadcast Infrastructure, and Networking & Security.

Responsibilities

  • Design and develop scalable, high-performance data architecture that supports both operational and analytical use cases.

  • Lead the integration of new data management technologies and software engineering tools into existing structures.

  • Collaborate with cross-functional teams including product management, software engineers, data scientists, and other stakeholders to align architecture with business requirements.

  • Ensure data security, compliance, and privacy standards are met in accordance with company policies and regulations.

  • Drive innovation in data processing and analytics, exploring emerging technologies and methodologies.

  • Provide technical leadership and mentorship to the data architecture platform team.

  • Oversee the documentation and communication of architectural designs and standards.

Basic Qualifications

  • Minimum of 10 years’ experience in machine learning, data architecture, engineering, or related field.

  • Expertise in cloud-based data platforms (AWS, GCP, Azure) and big data technologies (Hadoop, Spark, Kafka).

  • Expertise in MPP and SaaS Data Products like Snowflake, Redshift etc.

  • Strong knowledge of database design, SQL, and data warehousing principles.

  • Proven ability to lead complex projects and cross-functional teams.

  • Excellent problem-solving, communication, and leadership skills.

Preferred Qualifications

  • 15 years’ experience in data architecture, engineering, or related field.

  • Experience in the media/entertainment industry.

  • Knowledge of streaming data platforms and real-time analytics.

  • Familiarity with GDPR, CCPA, and other data privacy regulations.

  • Experience with data modeling, ETL processes, and data integration tools.

  • Experience with building SDLC for developing and implementing cost-effective large-scale data platforms from real-time/batch ingestion to delivering analytics feedback and reporting to consumers.

Required Education  

  • Bachelor’s or master’s degree in computer science, Information Technology, or related field.

Additional Information

#DISNEYTECH


The hiring range for this position in Santa Monica, California is $199,000.00 to $266,800.00 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.

Weitere Informationen:

DISNEYTECH


Über Disney Entertainment & ESPN Technology:

Disney Entertainment und ESPN Technology (DE&E Technology) bildet das technologische Rückgrat und die Produktentwicklung für die beiden Medienbereiche von Disney und trägt dazu bei, das Unternehmen an der Spitze der Innovation zu halten. So die Technologie kontinuierlich genutzt werden, um das Erzählen von Geschichten und die Kreativität zu verbessern und gleichzeitig Skalierbarkeit, Flexibilität und Effizienz für seine Geschäftsbereiche zu bieten.

Über The Walt Disney Company:

Die Walt Disney Company ist zusammen mit ihren Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen ein führendes, diversifiziertes internationales Familienunterhaltungs- und Medienunternehmen mit folgenden Geschäftsbereichen: Disney Entertainment, ESPN sowie Disney Experiences. Von seinen bescheidenen Anfängen als Zeichentrickfilmstudio in den 1920er Jahren bis zu seiner aktuellen Vorreiterrolle in der Unterhaltungsindustrie trägt Disney stolz sein Erbe weiter und bietet Geschichten und Erlebnisse von Weltklasse, die alle Familienmitglieder bezaubern. Disneys Geschichten, Figuren und Abenteuer erreichen Verbraucher und Gäste aus allen Teilen der Welt. Gemeinsam schaffen unsere Mitarbeiter und Darsteller aus Niederlassungen in über 40 Ländern der Welt Unterhaltungserlebnisse, die sowohl auf globaler Ebene als auch im heimischen Umfeld begeistern.

Diese Position ist bei Hulu, LLC, das Teil eines Geschäftssegments ist, das wir Disney Entertainment & ESPN Technology nennen.

Hulu, LLC ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit ernst nimmt. Die Beschäftigungsmöglichkeit von Bewerbern wird ohne Berücksichtigung von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung oder geschütztem Veteranenstatus in Betracht gezogen. Disney fördert eine Unternehmenskultur, in der Ideen und Entscheidungen aller Personen uns dabei helfen, zu wachsen, innovativ zu sein, die besten Geschichten zu schreiben und in einer sich ständig weiterentwickelnden Welt von Bedeutung zu sein.

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