Senior Software Engineer - Orchestration
Jetzt bewerben Später bewerben Job ID 10083043 Standort Santa Monica, Kalifornien, USA / New York City, New York, USA / Seattle, Washington, USA Veröffentlichungsdatum 18/03/2024 Unternehmen Disney Entertainment & ESPN TechnologyJob-Zusammenfassung:
At Disney Entertainment & ESPN Technology, we’re reimagining ways to create magical viewing experiences for the world’s most beloved stories. Whether that’s evolving our streaming and digital products in new and immersive ways, powering worldwide advertising and distribution to maximize flexibility and efficiency, or delivering Disney’s unmatched entertainment and sports content, every day is a moment to make a difference to partners and to hundreds of millions of people around the world.
The Product & Data Engineering team is responsible for end to end development for Disney’s world-class consumer-facing products, including streaming platforms Disney+, Hulu, and ESPN+, and digital products & experiences across ESPN, Marvel, Disney Studios, NatGeo, and ABC News. The team drives innovation at scale for millions of consumers around the world across Apple, Android, Smart TVs, game consoles, and the web, with our platforms powering core experiences like personalization, search, messaging and data.
Job Summary
We are looking for a Senior Software Engineer to help us grow the data platform. You will be embedded on the Orchestration Platform team that runs workflow scheduling applications and data ingestion infrastructure that helps power the analytics, operations, and data science behind our flagship streaming applications - Disney+, Hulu, ESPN+, and Star+.
You'll get to understand the challenges of facilitating a high-quality, flawless media streaming experience across mobile, connected devices, and web, all while using the latest technologies available from AWS and beyond. If you're interested in working in a highly collaborative team environment like this, please get in touch - we'd love to hear from you!
Responsibilities
Be a key player in a cross-functional team of engineers who build software for a large-scale data processing ecosystem, supporting real-time and batch data pipelines for analytics, data science, and operations.
Build tools and services to support data discovery, lineage, resiliency, and privacy compliance across the data platform
Design and develop CI/CD processes for infrastructure components that ensure high availability and agility
Maintain software engineering and architecture best practices and standards within the team and wider organization, along with a culture of quality, innovation, and experimentation
Evangelize the platform, best-practices, data driven decisions; identify new use cases and features and drive adoption
Basic Qualifications
Minimum of 5 years of related work experience
Bachelor’s degree in Computer Science, Information Systems, Software, Electrical or Electronics Engineering, or comparable field of study, and/or equivalent work experience
Experience with Python
Experience deploying and running cloud-based applications (preferably AWS), utilizing infrastructure-as-code frameworks like Terraform
Ability to dive deep into any technical component as well as understand the overall systems architecture.
You care deeply about craftsmanship in your software, and can work backwards from the customer experience.
You have excellent written and verbal communication skills.
Preferred Qualifications
Experience with Scala and application development
Knowledge of Airflow
Knowledge of Data Engineering practices and tools, such as Spark, Snowflake, ETL concepts, etc.
#DISNEYTECH
The hiring range for this position in New York, NY and Seattle, WA is $142,600 to $191,100 per year and in Santa Monica, CA is $136,100 to $182,400 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
Weitere Informationen:
DISNEYTECHÜber Disney Entertainment & ESPN Technology:
Disney Entertainment und ESPN Technology (DE&E Technology) bildet das technologische Rückgrat und die Produktentwicklung für die beiden Medienbereiche von Disney und trägt dazu bei, das Unternehmen an der Spitze der Innovation zu halten. So die Technologie kontinuierlich genutzt werden, um das Erzählen von Geschichten und die Kreativität zu verbessern und gleichzeitig Skalierbarkeit, Flexibilität und Effizienz für seine Geschäftsbereiche zu bieten.
Über The Walt Disney Company:
Die Walt Disney Company ist zusammen mit ihren Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen ein führendes, diversifiziertes internationales Familienunterhaltungs- und Medienunternehmen mit folgenden Geschäftsbereichen: Disney Entertainment, ESPN sowie Disney Experiences. Von seinen bescheidenen Anfängen als Zeichentrickfilmstudio in den 1920er Jahren bis zu seiner aktuellen Vorreiterrolle in der Unterhaltungsindustrie trägt Disney stolz sein Erbe weiter und bietet Geschichten und Erlebnisse von Weltklasse, die alle Familienmitglieder bezaubern. Disneys Geschichten, Figuren und Abenteuer erreichen Verbraucher und Gäste aus allen Teilen der Welt. Gemeinsam schaffen unsere Mitarbeiter und Darsteller aus Niederlassungen in über 40 Ländern der Welt Unterhaltungserlebnisse, die sowohl auf globaler Ebene als auch im heimischen Umfeld begeistern.
Diese Position ist bei Disney Streaming Technology LLC, das Teil eines Geschäftssegments ist, das wir Disney Entertainment & ESPN Technology nennen.
Disney Streaming Technology LLC ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Die Beschäftigungsmöglichkeit von Bewerbern wird ohne Berücksichtigung von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung oder geschütztem Veteranenstatus in Betracht gezogen. Disney fördert eine Unternehmenskultur, in der die Ideen und Entscheidungen aller Mitarbeiter uns helfen, zu wachsen, zu innovieren, die besten Geschichten zu schreiben und in einer sich schnell verändernden Welt wichtig zu sein.