Sr. Product Manager II, Contextual and Online Targeting
Jetzt bewerben Später bewerben Job ID 10125952 Standort Santa Monica, Kalifornien, USA / Glendale, Kalifornien, USA / New York City, New York, USA Veröffentlichungsdatum 28/07/2025 Unternehmen Disney Entertainment and ESPN Product & TechnologyJob-Zusammenfassung:
As a Sr. Product Manager II, Contextual and Online Targeting within the Ad Platform technology team at Disney, you will be a part of the team redefining TV advertising. You will be responsible for product vision, strategy and execution to establish the future of Disney's Targeting and Segmentation needs across Disney’s streaming video OTT, Mobile and Web applications. The right person for this role can identify business value, solve complex technical problems, concisely articulate solutions to technical and non-technical stakeholders and ultimately drive results. If you are someone who can drive strategy, create innovative Ad tech solutions, and bring a passion for building the future of advertising technology, this is a great role for you. The ideal applicant will have experience in Advertising Technology, Big Data, Audience Targeting, and Audience Measurement, as well as strong grounding in content metadata, machine learning and foundational AI models.
Responsibilities and Duties of the Role:
- Develop and execute on product strategy and plan for core areas of identity, audience segmentation, targeting and data management for advertising use cases across OTT, Mobile and Web applications.
- Ability to work closely with stakeholders from Disney Advertising as well as partner with content teams and data science teams across Disney.
- Responsible for product prioritization, including value identification, cost savings and progress against the broader business strategy, within your specific area.
- Maintain expected standards across the team for product specifications, backlog health, and consumable user stories for engineering partners
- Serve as product owner for one or more Scrum teams by participating in agile ceremonies, owning prioritization, backlog refinement, and feature definition
- Hold a deep compassion for our users, and creatively tackle problems with a viewer-first mentality
- Support evaluation and recommend investments to maximize the financial results of the product portfolio
- Enumerate and identify clear business critical metrics for setting annualized objectives and partnering with GTM and financial planning to meet them
- Partner with Engineering organization to execute against the product roadmap, delivering on the needs of the business
Required Qualifications:
- 7+ years of product management experience, highly preferred from established technology or digital media company
- Bachelor’s Degree in a technical field, or equivalent Product Management experience
- Experience in one or more of the following: Audience segmentation, Audience targeting, Contextual targeting, Attribution Measurement, Creative Optimization, A|B Experimentation, Ad or Content Metadata management or ad serving technology.
- Proven experience and success in a product role with the ability to demonstrate a record of success
- Ability to interact with a diverse set of tech and non-tech partners
- Ability to influence, collaborate, and deliver solutions in a sophisticated, always-changing environment
- Excellent communication skills
Preferred Qualifications
- Experience in Addressable Ad Sales business
- Experience in DTC Streaming business
- Knowledge of ML models and training workflows, generative AI or data science
#DISNEYTECH
The hiring range for this position in Los Angeles, CA is $152,200 to $204,100 per year and in New York, NY is $159,500 to $213,900 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
Weitere Informationen:
DISNEYTECHÜber Disney Entertainment and ESPN Product & Technology:
Bei Disney Entertainment and ESPN Product & Technology vereinen wir Fantasie und Innovation, um die Art und Weise neu zu erfinden, wie Menschen die beliebtesten Geschichten und Produkte der Welt erleben und mit ihnen interagieren. Unsere Arbeit ist vielfältig und anspruchsvoll. Wir schaffen erstaunliche Erlebnisse, transformieren die Zukunft der Medien und entwickeln Produkte und Plattformen, die Menschen überall mit den Geschichten und Sportarten verbinden, die sie lieben.
Disneys Fähigkeit, erstklassige Technologie mit einzigartiger Kreativität zu verbinden, macht uns einzigartig. Es ist der Mittelpunkt unserer Vergangenheit, Gegenwart und Zukunft. Wir sind Erzähler und Innovatoren. Kreative und Erbauer. Entertainer und Ingenieure.
Über The Walt Disney Company:
Die Walt Disney Company ist zusammen mit ihren Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen ein führendes, diversifiziertes internationales Familienunterhaltungs- und Medienunternehmen mit folgenden Geschäftsbereichen: Disney Entertainment, ESPN sowie Disney Experiences. Von seinen bescheidenen Anfängen als Zeichentrickfilmstudio in den 1920er Jahren bis zu seiner aktuellen Vorreiterrolle in der Unterhaltungsindustrie trägt Disney stolz sein Erbe weiter und bietet Geschichten und Erlebnisse von Weltklasse, die alle Familienmitglieder bezaubern. Disneys Geschichten, Figuren und Abenteuer erreichen Verbraucher und Gäste aus allen Teilen der Welt. Gemeinsam schaffen unsere Mitarbeiter und Darsteller aus Niederlassungen in über 40 Ländern der Welt Unterhaltungserlebnisse, die sowohl auf globaler Ebene als auch im heimischen Umfeld begeistern.
Diese Position ist bei Disney Streaming Technology LLC, das Teil eines Geschäftssegments ist, das wir Disney Entertainment and ESPN Product & Technology nennen.
Disney Streaming Technology LLC bietet als Arbeitgeber Chancengleichheit. Die Beurteilung der Möglichkeit der Beschäftigung von Bewerbern erfolgt unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, Familienstand, militärischem Status oder Veteranenstatus, Gesundheitszustand, genetischen Informationen oder einer Behinderung, oder anderer gemäß Bundes-, Landes- oder örtlichem Gesetz verbotener Merkmale. Disney fördert eine Unternehmenskultur, in der Ideen und Entscheidungen aller Personen uns dabei helfen, zu wachsen, innovativ zu sein, die besten Geschichten zu schreiben und in einer sich ständig weiterentwickelnden Welt von Bedeutung zu sein.