Principal Data Engineer
Jetzt bewerben Später bewerben Job ID 10111992 Standort Seattle, Washington, USA / Bristol, Connecticut, USA / San Francisco, Kalifornien, USA / New York City, New York, USA / Orlando, Florida, USA Veröffentlichungsdatum 25/02/2025 Unternehmen Disney Entertainment & ESPN TechnologyJob-Zusammenfassung:
Disney Entertainment & ESPN Product & Technology (DEEP&T)
On any given day at Disney Entertainment & ESPN Product & Technology (DEEP&T), we’re reimagining ways to create magical viewing experiences for the world’s most beloved stories while also transforming Disney’s media business for the future. Whether that’s evolving our streaming and digital products in new and immersive ways, powering worldwide advertising and distribution to maximize flexibility and efficiency, or delivering Disney’s unmatched entertainment and sports content, every day is a moment to make a difference to partners and to hundreds of millions of people around the world.
Building the future of Disney’s media business: DEEP&T Technologists are designing and building the infrastructure that will power Disney’s media, advertising, and distribution businesses for years to come.
Reach & Scale: The products and platforms this group builds and operates delight millions of consumers every minute of every day – from Disney+ and Hulu, to ABC News and Entertainment, to ESPN and ESPN+, and much more.
Innovation: We develop and execute groundbreaking products and techniques that shape industry norms and enhance how audiences experience sports, entertainment & news.
About The Role & Team
The Product & Data Engineering team is responsible for end to end development for Disney’s world-class consumer-facing products, including streaming platforms Disney+, Hulu, and ESPN+, and digital products & experiences across ESPN, Marvel, Disney Studios, NatGeo, and ABC News. The team drives innovation at scale for millions of consumers around the world across Apple, Android, Smart TVs, game consoles, and the web, with our platforms powering core experiences like personalization, search, messaging and data.
Design and develop scalable, high-performance data architecture that supports both operational and analytical use cases.
Lead the integration of new data management technologies and software engineering tools into existing structures.
Collaborate with cross-functional teams including product management, software engineers, data scientists, and other stakeholders to align architecture with business requirements.
Ensure data security, compliance, and privacy standards are met in accordance with company policies and regulations.
Drive innovation in data processing and analytics, exploring emerging technologies and methodologies.
Provide technical leadership and mentorship to the data architecture platform team.
Oversee the documentation and communication of architectural designs and standards.
Basic Qualifications
At least 10+ years of experience in data architecture, engineering, or related field
Expertise in cloud-based data platforms (AWS, GCP, Azure) and big data technologies (Hadoop, Spark, Kafka)
Expertise in MPP and SaaS Data Products like Snowflake, Redshift etc.
Strong knowledge of database design, SQL, and data warehousing principles
Proven ability to lead complex projects and cross-functional teams
Excellent problem-solving, communication, and leadership skills
Preferred Qualifications
Experience in the media/entertainment industry.
Knowledge of streaming data platforms and real-time analytics.
Familiarity with GDPR, CCPA, and other data privacy regulations.
Experience with data modeling, ETL processes, and data integration tools.
Experience with building SDLC for developing and implementing cost-effective large-scale data platforms from real-time/batch ingestion to delivering analytics feedback and reporting to consumers.
Understanding different file format (parquet, ORC etc.) and table format (iceberg, delta etc.) and how to enable them if different data catalogs.
Required Education
Bachelor’s degree in Computer Science, Information Systems, Software, Electrical or Electronics Engineering, or comparable field of study, and/or equivalent work experience
Additional Information
#DISNEYTECH
The hiring range for this position in Orlando/The Woodlands is $159,800 - $214,200 per year, in Bristol/LA/DC/Chicago it is $167,700 - $224,900 per year, in NYC/Seattle it is $175,800 - $235,700 per year, and in San Francisco it is $183,700 - $246,400 per year The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
Weitere Informationen:
DISNEYTECHÜber Disney Entertainment & ESPN Technology:
Disney Entertainment und ESPN Technology (DE&E Technology) bildet das technologische Rückgrat und die Produktentwicklung für die beiden Medienbereiche von Disney und trägt dazu bei, das Unternehmen an der Spitze der Innovation zu halten. So die Technologie kontinuierlich genutzt werden, um das Erzählen von Geschichten und die Kreativität zu verbessern und gleichzeitig Skalierbarkeit, Flexibilität und Effizienz für seine Geschäftsbereiche zu bieten.
Über The Walt Disney Company:
Die Walt Disney Company ist zusammen mit ihren Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen ein führendes, diversifiziertes internationales Familienunterhaltungs- und Medienunternehmen mit folgenden Geschäftsbereichen: Disney Entertainment, ESPN sowie Disney Experiences. Von seinen bescheidenen Anfängen als Zeichentrickfilmstudio in den 1920er Jahren bis zu seiner aktuellen Vorreiterrolle in der Unterhaltungsindustrie trägt Disney stolz sein Erbe weiter und bietet Geschichten und Erlebnisse von Weltklasse, die alle Familienmitglieder bezaubern. Disneys Geschichten, Figuren und Abenteuer erreichen Verbraucher und Gäste aus allen Teilen der Welt. Gemeinsam schaffen unsere Mitarbeiter und Darsteller aus Niederlassungen in über 40 Ländern der Welt Unterhaltungserlebnisse, die sowohl auf globaler Ebene als auch im heimischen Umfeld begeistern.
Diese Position ist bei Disney Streaming Technology LLC, das Teil eines Geschäftssegments ist, das wir Disney Entertainment & ESPN Technology nennen.
Disney Streaming Technology LLC bietet als Arbeitgeber Chancengleichheit. Die Beurteilung der Möglichkeit der Beschäftigung von Bewerbern erfolgt unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, Familienstand, militärischem Status oder Veteranenstatus, Gesundheitszustand, genetischen Informationen oder einer Behinderung, oder anderer gemäß Bundes-, Landes- oder örtlichem Gesetz verbotener Merkmale. Disney fördert eine Unternehmenskultur, in der Ideen und Entscheidungen aller Personen uns dabei helfen, zu wachsen, innovativ zu sein, die besten Geschichten zu schreiben und in einer sich ständig weiterentwickelnden Welt von Bedeutung zu sein.