Staff Technical Program Manager
Jetzt bewerben Später bewerben Job ID 10127399 Standort Seattle, Washington, USA / Burbank, Kalifornien, USA / New York City, New York, USA / Orlando, Florida, USA Veröffentlichungsdatum 07/08/2025 Unternehmen The Walt Disney Company (Corporate)Job-Zusammenfassung:
At Disney, we’re storytellers. We make the impossible possible. The Walt Disney Company is a world-class entertainment and technological leader. Walt’s passion was to continuously envision new ways to move audiences around the world—a passion that remains our touchstone in an enterprise that stretches from theme parks, resorts and a cruise line to sports, news, movies and a variety of other businesses. Uniting each endeavor is a commitment to creating and delivering unforgettable experiences — and we’re constantly looking for new ways to enhance these exciting experiences.
The Enterprise Technology mission is to deliver technology solutions that align to business strategies while enabling enterprise efficiency and promoting cross-company collaborative innovation. Our group drives competitive advantage by enhancing our consumer experiences, enabling business growth, and advancing operational excellence.
The Cloud, Data Transformation & Engineering team provides cloud and on-prem hosting services to The Walt Disney Company. In this role, you will work with stakeholders across engineering, finance, and executive leadership to drive the Disney's hosting strategy.
Responsibilities:
Understands technical requirements across multiple development teams to build one platform schedule.
Manages engineering, technical, and procurement activities related to planning, executing, supervising, control of technical and operational
Manages program financials and funding models
Supports executive communications, status reports, and reviews
Uses data to see opportunities and build hypotheses worthy of prioritization
Performs market and industry analysis of trends and conditions for products, platforms, and features for the relevant product line
Ensures business rhythm is established that corrals both customer sentiment feedback, as well as customer data that enables prioritization requests and enhancements for the product line
Uses an Agile framework, specifically with an MVP and iterative approach
Brings to bear techniques to increase collaboration, predictability, and transparency for the team while promoting a culture of experimentation and innovation
Champions organization-wide processes and best practices related to ideation, delivery, prioritization, and customer engagement
Uses a lifelong learning mentality, knowing the latest best practices and technologies
Exercises good judgment when faced with risk, blockers, or tradeoffs
Communicate expectations to partners and leaders, and optimally resets expectations as priorities or deliverables shift
Qualifications:
Minimum of 7+ years of experience with technical product or program management
Proven experience driving highly strategic programs, large scale application/data deployments, managing software or data development lifecycles, and resolving issues that impact product success
Ability to work with large data sets for analysis and interpretation of business results
Experienced in SCRUM/Lean Agile frameworks with an MVP/iterative approach
Ability to influence, take calculated risks, make sound business decisions, and resolve concerns as needed
Must be detail oriented, self-organized, and capable of simultaneously prioritizing multiple efforts
Preferred Qualifications:
Experience using Azure DevOps for work item management
Certification in one or more cloud providers (AWS, Google, Azure)
Proven ability to develop and deliver presentations geared for Senior and Executive Management
Experience in a technical engineering role such as software, data or systems engineering
Education:
Bachelor’s degree in Computer Science, Information Systems, Software, Electrical or Electronics Engineering, or comparable field of study, and/or equivalent work experience.
The hiring range for this position in Seattle, Washington & New York, NY is $159,500 to $213,900 per year and in Burbank, California is $152,200 to $204,100 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
Über The Walt Disney Company (Corporate):
Bei Disney Corporate erleben Sie, wie die Unternehmen hinter den starken Marken des Konzerns gemeinsam das innovativste, weitreichendste und am meisten bewunderte Entertainment-Unternehmen der Welt schaffen. Als Mitglied eines Konzernteams arbeiten Sie mit Weltklasse-Führungskräften zusammen, die mit innovativen Strategien dafür sorgen, dass The Walt Disney Company ihren Spitzenplatz in der Unterhaltungsbranche behält. Mischen Sie sich unter andere innovative Köpfe und helfen Sie den besten Geschichtenerzählern der Welt, unvergessliche Erinnerungen für Millionen von Familien rund um den Globus zu kreieren.
Über The Walt Disney Company:
Die Walt Disney Company ist zusammen mit ihren Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen ein führendes, diversifiziertes internationales Familienunterhaltungs- und Medienunternehmen mit folgenden Geschäftsbereichen: Disney Entertainment, ESPN sowie Disney Experiences. Von seinen bescheidenen Anfängen als Zeichentrickfilmstudio in den 1920er Jahren bis zu seiner aktuellen Vorreiterrolle in der Unterhaltungsindustrie trägt Disney stolz sein Erbe weiter und bietet Geschichten und Erlebnisse von Weltklasse, die alle Familienmitglieder bezaubern. Disneys Geschichten, Figuren und Abenteuer erreichen Verbraucher und Gäste aus allen Teilen der Welt. Gemeinsam schaffen unsere Mitarbeiter und Darsteller aus Niederlassungen in über 40 Ländern der Welt Unterhaltungserlebnisse, die sowohl auf globaler Ebene als auch im heimischen Umfeld begeistern.
Diese Position ist bei Disney Worldwide Services, Inc., das Teil eines Geschäftssegments ist, das wir The Walt Disney Company (Corporate) nennen.
Disney Worldwide Services, Inc. bietet als Arbeitgeber Chancengleichheit. Die Beurteilung der Möglichkeit der Beschäftigung von Bewerbern erfolgt unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, Familienstand, militärischem Status oder Veteranenstatus, Gesundheitszustand, genetischen Informationen oder einer Behinderung, oder anderer gemäß Bundes-, Landes- oder örtlichem Gesetz verbotener Merkmale. Disney fördert eine Unternehmenskultur, in der Ideen und Entscheidungen aller Personen uns dabei helfen, zu wachsen, innovativ zu sein, die besten Geschichten zu schreiben und in einer sich ständig weiterentwickelnden Welt von Bedeutung zu sein.