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The Walt Disney Company: Be Part of the Story

Be Part of the Story

Business Insights Manager

Jetzt bewerben Später bewerben Job ID 800581BR Standort Shanghai, Festland China Veröffentlichungsdatum 19/10/2021 Unternehmen Disney Media & Entertainment Distribution

Job-Zusammenfassung:

The Manager is to lead both primary (customized) and secondary (desk) research projects and provide market trends and insights into consumer behavior across a wide range of areas, from general lifestyle to spending to digital media consumption, with an aim of helping the company and its various lines of business achieve their business objectives and better position themselves among target consumers in Greater China.

Verantwortlichkeiten:

  • Design and conduct consumer and desk research to provide internal and external research users with emerging consumer trends and insights, particularly in the digital area, proactively
  • Manage all phases of research, with the following day-to-day responsibilities:
    • Take brief, design & develop project plans and brief research agencies
    • Monitor fieldwork, provide progress updates and work closely with agencies to execute projects as well as to resolve any logistical issues
    • Review deliverables (including questionnaires, survey links, discussion guides and reports) from research agencies and work closely with them to make sure all deliverables meet the project objectives and requirements
    • Handle all administrative related tasks for the research projects (e.g. vendor application, contracts & invoices etc.)
  • Analyze and interpret quantitative and qualitative research findings and provide insightful reports and presentations with compelling stories and points of view (as opposed to just data and information) to inform business decisions
  • Present research findings to executive team/ lines of business and be able to explain the implications for our business as and when required
  • Work closely with the global research team on global research projects and provide on-the-ground support in project implementation
  • Collect secondary data from various sources to support business and strategy planning as and when required


Erforderliche Qualifikation:

Experience:
  • Minimum 8-10 years of solid quantitative & qualitative research experience gained from research agencies and/or client companies
  • Comprehensive experience in market research project management, including questionnaire/discussion guide design, sampling, statistical modeling/ analysis and fieldwork and agency management
  • Experience in presenting research results to senior executives in English
  • Experience in conducting/facilitating strategy development workshops for senior executives (preferred but not a must)
Knowledge:
  • Good knowledge of different qualitative methodologies (e.g. focus groups, in-depth interviews, ethnography etc.) and quantitative approaches (e.g. online) & sampling methods
  • Strong hands-on experience in various quantitative research types (e.g. branding, feasibility studies, concept tests etc.)
  • Good understanding of the media / entertainment/ digital industry (highly preferred)
  • Exposure to children’s products and/or children’s consumer behavior (preferred but not a must)
  • Good understanding of consumer market & culture in China/ Hong Kong/ Taiwan
Core Skills:
  • Ability to design and execute qualitative & quantitative research projects independently from start to finish
  • Excellent data analysis and interpretation skills to identify and communicate business implications to top management
  • Strategic thinking and understanding of how to turn research data into succinct and strategic intelligence
  • Good understanding of strategies vs tactics
  • Excellent written and spoken English (native like)
  • Fluent in Mandarin
  • Outstanding communicative expertise at all levels
Others:
  • Proven cross cultural understanding and awareness
  • A team player






#LI-LIC

Required Education

  • At least a bachelor degree in Business Management, Marketing, Psychology, Advertising, Communications, Social Science, or Statistics
  • Overseas educated

Weitere Informationen:

postingchannel:wechat


Über Disney Media & Entertainment Distribution:

Disney Media & Entertainment Distribution (DMED) besteht aus den internationalen Geschäftseinheiten des Unternehmens und verschiedenen Direct-to-Consumer-Streaming-Diensten und vereint Technologie, Verteilung von Medien und Werbeverkauf in einem einzigen Geschäftssegment, um personalisierte Unterhaltungserlebnisse für Verbraucher auf der ganzen Welt zu schaffen und zu liefern.

Über The Walt Disney Company:

Die Walt Disney Company ist zusammen mit ihren Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen ein führender internationaler und diversifizierter Familienunterhaltungs und Medienkonzern mit folgenden Geschäftssegmenten: Media Networks, Parks and Resorts, Studio Entertainment, Consumer Products und Interactive Media. Von seinen bescheidenen Anfängen als Zeichentrickfilmstudio in den 1920er Jahren bis zu seiner aktuellen Vorreiterrolle in der Unterhaltungsindustrie trägt Disney stolz sein Erbe weiter und bietet Geschichten und Erlebnisse von Weltklasse, die alle Familienmitglieder bezaubern. Disneys Erzählungen, Figuren und Abenteuer erreichen Verbraucher und Gäste aus allen Ecken der Welt. Gemeinsam schaffen unsere Mitarbeiter und Darsteller aus Niederlassungen in über 40 Ländern Unterhaltungserlebnisse, die sowohl auf globaler als auch auf lokaler Ebene begeistern.

Diese Position ist bei The Walt Disney Company (China) Limited, das Teil eines Geschäftsfelds ist, das wir Disney Media & Entertainment Distribution nennen.

Laut Richtlinie des Unternehmens genießen alle Mitarbeiter und Bewerber auf Stellen ungeachtet der ethnischen Zugehörigkeit, Religion, Hautfarbe, des Geschlechts, Familienstands, der sexuellen Orientierung, Herkunft aus einem bestimmten Land, des Alters, Ehestands, Veteranenstatus, psychischer oder physischer Beeinträchtigung, Schwangerschaft, Nationalität/Ethnizität, Migrantenstatus, Krankheitsüberträgerstatus oder jeder anderen Personenkategorie Chancengleichheit im Rahmen geltender Gesetze. Diese Richtlinie gilt u. a. für Einstellung, Beschäftigung, Beförderung, Herabstufung, Versetzung, Entlassung, Kündigung, Lohnsatz und andere Arten von Vergütung, Bildung und Schulung.

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