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Disneyland Construction Superintendent Intern, Spring 2026

Jetzt bewerben Später bewerben Job ID 10128965 Standort Anaheim, Kalifornien, USA Veröffentlichungsdatum 25/08/2025 Unternehmen Disneyland Resort

Job-Zusammenfassung:

About the Role & Program:

Disney Experiences brings the magic of Disney to life. At Disney, you'll help inspire that magic by enabling our teams to push the limits of entertainment and create the never-before-seen! Facility Asset Management provides construction project management services and long-term facility planning for the Disneyland Resort. Our focus is to maintain the parks, attractions, rides, resorts, roads, retail shops, and restaurants while preserving the overall show quality of the Disneyland Resort. Our world class project management staff leads all aspects of construction projects including design development, contractor bid and award, field management, and close-out. Day-to-day responsibilities include coordinating with General Contractors/subcontractors/stakeholders, maintaining site safety, and leading efficient execution of construction activities for various assigned projects. As a Construction Intern, you will play a vital role in assisting our construction team with various tasks and projects. This internship will provide you with hands-on experience in the construction industry, allowing you to develop practical skills and gain insights into the various aspects of construction management and execution. 

The approximate dates of this internship are January 2026-June 2026.

This is a full-time position, and interns must be fully available for the duration of the internship.

This Internship is in Anaheim, CA.

What You Will Do:

  • Project Support: Assist site superintendents in coordinating and implementing construction projects. This may involve tasks such as site inspections, documentation, progress tracking, conducting site meetings and assisting with project planning.

  • Site Activities: Participate in on-site activities, including material deliveries, project laydown space, equipment setup, safety inspections, and coordination with contractors and vendors. It is also our role to ensure that any ongoing and onstage construction projects are “show-ready” before guests enter the Parks and Resorts.

  • Documentation: Prepare ‘Daily Reports’ to upload onto Disney software. This will include providing contractor man-counts, scope of work, and approximate times/durations. This may also include making and upholding safety observations.

  • Safety Compliance: Adhere to safety protocols and ensure all work is conducted in compliance with established safety guidelines and laws. Report any potential safety hazards or concerns promptly; may also include generating a report and uploading it to the Disney software

  • Quality Control: Assist in quality control inspections to ensure that construction work meets the required Disney standards and specifications per the approved project submittals.

  • Cost Tracking: Assist project managers with settling change order

  • Communication: Collaborate with team members, contractors, and suppliers to facilitate effective communication and coordination throughout the construction process.

  • Problem Solving: Identify and address construction-related challenges and problems, proposing creative solutions to ensure project progress and completion.

  • Learning and Development: Actively engage in learning opportunities, attending training sessions, workshops, and meetings to expand your knowledge of construction practices and techniques.

  • Assistance to Various Departments: Provide support to different departments within the construction company, such as estimating, procurement, scheduling, and project management, as needed.

Required Qualifications & Skills:

  • Prior related work experience, including co-op/intern programs with a focus on construction.

  • Strong interest in the construction industry and a desire to learn and develop practical skills.

  • Excellent communication and interpersonal skills.

  • Basic understanding of construction principles, techniques, and terminology.

  • Proficiency in using construction software tools and Microsoft Office Suite.

  • Ability to work well in a team environment and collaborate effectively with diverse stakeholders.

  • Strong organizational skills and attention to detail.

Required Education:

  • Junior, Senior or Graduate student currently enrolled in a bachelor’s degree or equivalent experience or Post Graduate degree at an accredited 4-year College or University studying Construction Management, Construction Engineering, Civil Engineering, Mechanical Engineering, Architecture or similar major.

Preferred Education

  • Cumulative GPA of 3.0 or higher (Note: Please, no rounding) as shown on a current transcript.

Eligibility Requirements & Program Information:

  • Be enrolled in an accredited college/university pursuing a degree taking at least one class at time of application posting OR currently participating in a Disney College Program or Disney Internship​

  • Be at least 18 years of age​

  • Possess unrestricted work authorization​

  • Have not completed one year of continual employment on a Disney internship or Disney College Program

Additional Information:

• Be compliant with The Disney Look appearance guidelines

• Able to have a consistent, reliable work schedule throughout the internship

• Fully available Monday thru Friday, PST for the duration of the internship,40 hours each week

• Able to provide own housing for the duration internship program in the Anaheim, CA area

• Able to provide/have reliable transportation to/from work


The pay rate for this role as an undergraduate in CA is $30.00 /hr. The pay rate for this role as a graduate student in CA is $35.00/hr. Select benefits may be provided as part of the compensation package, such as medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered. To learn more about our benefits visit: https://jobs.disneycareers.com/benefits


Über Disneyland Resort:

Als Walt Disney Disneyland am 17. Juli 1955 eröffnete, sagte er, er hoffe, dass es „eine Quelle der Freude und Inspiration für die ganze Welt“ sein würde. Seitdem hat das Disneyland Resort mehr als 800 Millionen Gäste empfangen und sich zu einem rund 202 Hektar großen, vielseitigen und erstklassigen Familienresort entwickelt, das mit zwei renommierten Disney-Themenparks, drei Hotels und dem aufregenden Einkaufs-, Ess- und Unterhaltungsbereich, bekannt als Downtown Disney District, ausgestattet ist. Durch eine Kombination aus Kreativität, Technologie und Innovation bringt das Resort das Erzählen von Geschichten zu neuen Höhen, und die Ensemblemitglieder des Disneyland Resort spielen eine wichtige Rolle dabei, diese Disney-Magie für Tausende von Gästen jeden Tag zum Leben zu erwecken.

Über The Walt Disney Company:

Die Walt Disney Company ist zusammen mit ihren Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen ein führendes, diversifiziertes internationales Familienunterhaltungs- und Medienunternehmen mit folgenden Geschäftsbereichen: Disney Entertainment, ESPN sowie Disney Experiences. Von seinen bescheidenen Anfängen als Zeichentrickfilmstudio in den 1920er Jahren bis zu seiner aktuellen Vorreiterrolle in der Unterhaltungsindustrie trägt Disney stolz sein Erbe weiter und bietet Geschichten und Erlebnisse von Weltklasse, die alle Familienmitglieder bezaubern. Disneys Geschichten, Figuren und Abenteuer erreichen Verbraucher und Gäste aus allen Teilen der Welt. Gemeinsam schaffen unsere Mitarbeiter und Darsteller aus Niederlassungen in über 40 Ländern der Welt Unterhaltungserlebnisse, die sowohl auf globaler Ebene als auch im heimischen Umfeld begeistern.

Diese Position ist bei Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc., das Teil eines Geschäftssegments ist, das wir Disneyland Resort nennen.

Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc. bietet als Arbeitgeber Chancengleichheit. Die Beurteilung der Möglichkeit der Beschäftigung von Bewerbern erfolgt unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, Familienstand, militärischem Status oder Veteranenstatus, Gesundheitszustand, genetischen Informationen oder einer Behinderung, oder anderer gemäß Bundes-, Landes- oder örtlichem Gesetz verbotener Merkmale. Disney fördert eine Unternehmenskultur, in der Ideen und Entscheidungen aller Personen uns dabei helfen, zu wachsen, innovativ zu sein, die besten Geschichten zu schreiben und in einer sich ständig weiterentwickelnden Welt von Bedeutung zu sein.

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