Disneyland Facilities Management Engineering Intern, Spring 2026
Jetzt bewerben Später bewerben Job ID 10128850 Standort Anaheim, Kalifornien, USA Veröffentlichungsdatum 25/08/2025 Unternehmen Disneyland ResortJob-Zusammenfassung:
About the Role & Program:
Within the Disneyland Resort, the Facilities Shared Services (FSS) Division within the Facilities & Operations Services (FOS). This program is specially designed to develop you professionally, increase your practical knowledge in your area of technical expertise, provide field experience in the world of Facilities, Building Operation Systems, Utilities and Project Management, while also completing valuable work for the Resort. You will have a wide range of opportunities to assist and provide key data to FSS Engineers, Engineering Service Managers and various Trades on a variety of project types providing facility and utility support to Attractions, Maintenance, Foods, Merchandise and Entertainment.
Approximate dates of this internship are January 2026 to June 2026.
This is a full-time position, and interns must be fully available for the duration of the internship.
This Internship is in Anaheim, CA.
What You Will Do:
Assist in the planning, coordination, and execution of projects as directed by team leader and with the planning, coordination, and execution of small projects as directed. Provide on-site review, inspections, and reports of work in progress.
Produce/compile Onboarding documentation for various Trades.
Produce/compile Support 1 and 2 Training documentation and provide Data Analysis and recommendations.
Assist with Job Plan reviews, Future Operations and Asset Planning, producing workflow processes, Planning and assisting with Disney MyTime (Shift Clock Summary).
Coordinate scheduled field activities with all affected parties, while working alongside department Schedulers to prepare and update project schedules and work plans.
Participate in estimating walks and assist department Estimators in preparing and updating project estimates.
Role will include both desk and field work that will require some flexibility on start time hours.
Required Qualifications & Skills:
Prior related work experience is desired, including co-op/intern programs with a focus on Mechanical Engineering, Project Management or similar major.
Demonstrated strong leadership, technical and interpersonal skills.
Self-starter with demonstrated initiative - able to handle multiple tasks and priorities.
Availability to work various shifts commensurate with project requirements.
Knowledge of and how to work with the whole building package and managing a project from start to finish.
Experience in reading blueprints, working in Maximo and AutoCAD.
Preferred Qualifications & Skills:
Knowledge of Microsoft Project and Primavera project planning software.
Knowledge of how an HVAC and A/C function.
Education:
Currently enrolled as a Junior, Senior or Graduate student at an accredited college/university, earning a Bachelor's or Master's degree in Mechanical Engineering with a focus/interest in Utilities.
GPA of 3.0 or higher (no rounding)
Eligibility Requirements & Program Information:
Be enrolled in an accredited college/university pursuing a degree taking at least one class at time of application posting OR currently participating in a Disney College Program or Disney Internship
Be at least 18 years of age
Possess unrestricted work authorization
Have not completed one year of continual employment on a Disney internship or Disney College Program
Additional Information:
• Be compliant with The Disney Look appearance guidelines
• Able to have a consistent, reliable work schedule throughout the internship
• Fully available Monday thru Friday, PST for the duration of the internship,40 hours each week
• Able to provide own housing for the duration internship program in the Anaheim, CA area
• Able to provide/have reliable transportation to/from work
The pay rate for this role as an undergraduate in CA is $30.00 /hr. The pay rate for this role as a graduate student in CA is $35.00/hr. Select benefits may be provided as part of the compensation package, such as medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered. To learn more about our benefits visit: https://jobs.disneycareers.com/benefits
Über Disneyland Resort:
Als Walt Disney Disneyland am 17. Juli 1955 eröffnete, sagte er, er hoffe, dass es „eine Quelle der Freude und Inspiration für die ganze Welt“ sein würde. Seitdem hat das Disneyland Resort mehr als 800 Millionen Gäste empfangen und sich zu einem rund 202 Hektar großen, vielseitigen und erstklassigen Familienresort entwickelt, das mit zwei renommierten Disney-Themenparks, drei Hotels und dem aufregenden Einkaufs-, Ess- und Unterhaltungsbereich, bekannt als Downtown Disney District, ausgestattet ist. Durch eine Kombination aus Kreativität, Technologie und Innovation bringt das Resort das Erzählen von Geschichten zu neuen Höhen, und die Ensemblemitglieder des Disneyland Resort spielen eine wichtige Rolle dabei, diese Disney-Magie für Tausende von Gästen jeden Tag zum Leben zu erwecken.
Über The Walt Disney Company:
Die Walt Disney Company ist zusammen mit ihren Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen ein führendes, diversifiziertes internationales Familienunterhaltungs- und Medienunternehmen mit folgenden Geschäftsbereichen: Disney Entertainment, ESPN sowie Disney Experiences. Von seinen bescheidenen Anfängen als Zeichentrickfilmstudio in den 1920er Jahren bis zu seiner aktuellen Vorreiterrolle in der Unterhaltungsindustrie trägt Disney stolz sein Erbe weiter und bietet Geschichten und Erlebnisse von Weltklasse, die alle Familienmitglieder bezaubern. Disneys Geschichten, Figuren und Abenteuer erreichen Verbraucher und Gäste aus allen Teilen der Welt. Gemeinsam schaffen unsere Mitarbeiter und Darsteller aus Niederlassungen in über 40 Ländern der Welt Unterhaltungserlebnisse, die sowohl auf globaler Ebene als auch im heimischen Umfeld begeistern.
Diese Position ist bei Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc., das Teil eines Geschäftssegments ist, das wir Disneyland Resort nennen.
Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc. bietet als Arbeitgeber Chancengleichheit. Die Beurteilung der Möglichkeit der Beschäftigung von Bewerbern erfolgt unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, Familienstand, militärischem Status oder Veteranenstatus, Gesundheitszustand, genetischen Informationen oder einer Behinderung, oder anderer gemäß Bundes-, Landes- oder örtlichem Gesetz verbotener Merkmale. Disney fördert eine Unternehmenskultur, in der Ideen und Entscheidungen aller Personen uns dabei helfen, zu wachsen, innovativ zu sein, die besten Geschichten zu schreiben und in einer sich ständig weiterentwickelnden Welt von Bedeutung zu sein.