Disneyland Quality Engineering Intern,Spring 2026
Jetzt bewerben Später bewerben Job ID 10128989 Standort Anaheim, Kalifornien, USA Veröffentlichungsdatum 25/08/2025 Unternehmen Disneyland ResortJob-Zusammenfassung:
About the Role & Program:
The Worldwide Safety Assurance (WSA) team ensures that all Disneyland Resort attractions are in compliance with all applicable standards and regulations. In addition, we manage special projects that may be rolled out at Disneyland Resort, our Domestic Parks, or our Parks around the world. You will have a wide range of opportunities to assist and provide key data to various Trades on a variety of project types.
This internship is a full-time, six-month commitment in the Anaheim, CA area.
The approximate dates of this internship are January 2026 – June 2026.
Interns must be fully available for the duration of the internship.
What You Will Do:
As a Quality Engineering intern, you will have the unique opportunity to assist with a variety of projects within our engineering department.
On any given day you might:
Assist WSA Quality Engineers on special projects related to predicted safety in registered and non-registered attractions.
Lead meetings on sub-topics in support of project goals.
Perform field work in attractions for project research.
Review and assess alignment of key documentation used by Maintenance, Engineering, QA, and Operations.
Assist in the development of compliance-related process and procedures.
Required Qualifications & Skills:
Strong computer skills including Microsoft Word, Excel and PowerPoint
Excellent communication and leadership skills
Ability to take ownership and drive projects to completion with minimal supervision
Professional demeanor, focused, articulate and well organized
Preferred Qualifications & Skills:
It would be great if you have/are familiar with:
Prior related work experience is desired, including co-op/intern programs with a focus on Analytics, Safety, and/or Safety Auditing.
Prior related or experience working with Data Science.
Demonstrated/proven strong leadership, technical and interpersonal skills.
Self-starter with demonstrated proven initiative - able to balance multiple tasks and priorities.
Availability to work various shifts commensurate with project requirements.
Proficiency with Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
Education:
Currently enrolled as a Junior, Senior or Graduate student at an accredited college/university, earning a Bachelor's or master’s degree in mechanical, Electrical, Civil or Structural Engineering majors.
GPA of 3.0 or higher (no rounding)
Eligibility Requirements & Program Information:
Be enrolled in an accredited college/university pursuing a degree taking at least one class at time of application posting OR currently participating in a Disney College Program or Disney Internship
Be at least 18 years of age
Possess unrestricted work authorization
Have not completed one year of continual employment on a Disney internship or Disney College Program
Additional Information:
• Be compliant with The Disney Look appearance guidelines (for DX)
• Able to have a consistent, reliable work schedule throughout the internship
• Fully available Monday thru Friday, PST for the duration of the internship,40 hours each week
• Able to provide own housing for the duration internship program in the Anaheim, CA area
• Able to provide/have reliable transportation to/from work
The pay rate for this role as an undergraduate in CA is $30.00 /hr. The pay rate for this role as a graduate student in CA is $35.00/hr. Select benefits may be provided as part of the compensation package, such as medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered. To learn more about our benefits visit: https://jobs.disneycareers.com/benefits.
Über Disneyland Resort:
Als Walt Disney Disneyland am 17. Juli 1955 eröffnete, sagte er, er hoffe, dass es „eine Quelle der Freude und Inspiration für die ganze Welt“ sein würde. Seitdem hat das Disneyland Resort mehr als 800 Millionen Gäste empfangen und sich zu einem rund 202 Hektar großen, vielseitigen und erstklassigen Familienresort entwickelt, das mit zwei renommierten Disney-Themenparks, drei Hotels und dem aufregenden Einkaufs-, Ess- und Unterhaltungsbereich, bekannt als Downtown Disney District, ausgestattet ist. Durch eine Kombination aus Kreativität, Technologie und Innovation bringt das Resort das Erzählen von Geschichten zu neuen Höhen, und die Ensemblemitglieder des Disneyland Resort spielen eine wichtige Rolle dabei, diese Disney-Magie für Tausende von Gästen jeden Tag zum Leben zu erwecken.
Über The Walt Disney Company:
Die Walt Disney Company ist zusammen mit ihren Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen ein führendes, diversifiziertes internationales Familienunterhaltungs- und Medienunternehmen mit folgenden Geschäftsbereichen: Disney Entertainment, ESPN sowie Disney Experiences. Von seinen bescheidenen Anfängen als Zeichentrickfilmstudio in den 1920er Jahren bis zu seiner aktuellen Vorreiterrolle in der Unterhaltungsindustrie trägt Disney stolz sein Erbe weiter und bietet Geschichten und Erlebnisse von Weltklasse, die alle Familienmitglieder bezaubern. Disneys Geschichten, Figuren und Abenteuer erreichen Verbraucher und Gäste aus allen Teilen der Welt. Gemeinsam schaffen unsere Mitarbeiter und Darsteller aus Niederlassungen in über 40 Ländern der Welt Unterhaltungserlebnisse, die sowohl auf globaler Ebene als auch im heimischen Umfeld begeistern.
Diese Position ist bei Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc., das Teil eines Geschäftssegments ist, das wir Disneyland Resort nennen.
Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc. bietet als Arbeitgeber Chancengleichheit. Die Beurteilung der Möglichkeit der Beschäftigung von Bewerbern erfolgt unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, Familienstand, militärischem Status oder Veteranenstatus, Gesundheitszustand, genetischen Informationen oder einer Behinderung, oder anderer gemäß Bundes-, Landes- oder örtlichem Gesetz verbotener Merkmale. Disney fördert eine Unternehmenskultur, in der Ideen und Entscheidungen aller Personen uns dabei helfen, zu wachsen, innovativ zu sein, die besten Geschichten zu schreiben und in einer sich ständig weiterentwickelnden Welt von Bedeutung zu sein.