Planner/Scheduler l
Jetzt bewerben Später bewerben Job ID 10137946 Standort Anaheim, Kalifornien, USA Veröffentlichungsdatum 09/12/2025 Unternehmen Disneyland ResortJob-Zusammenfassung:
About the Role & Team
“We make magic.” That’s our motto at Walt Disney Parks and Resorts, and it permeates everything we do. At Disney, you’ll help inspire that magic by enabling our teams to push the limits of entertainment and create the never-before-seen!
As the Planner/Scheduler 1, you will provide strategic and detailed planning, scheduling, and materials control to support Engineering Services Integration attraction planning within the Facilities and Operations Services (FOS) organization.
You will report to the Manager-Facilities Shared Services Planning.
What You Will Do:
Provide strategic and detailed planning, scheduling, and materials control to support Facilities and Operations Services Planning
Maintain Asset, Job Plans, and Preventative Maintenance records in the Maximo EAM/CMMS system; support compliance and show quality standards
Prepare and publish comprehensive forecasted schedules, working with supported teams to ensure labor and material are available
Coordinate activities with Resort partners (e.g., Walt Disney Imagineering, Manufacturing, Distribution Services, Transportation, Operations, Safety, Engineering, Training, and Systems Teams)
Translate Engineering Services, Engineering, and craft communication into work instructions and job plans
Support strategy for long-term downtimes or rehabs
Participate in audits to ensure documentation and execution against standards
Implement processes to enhance the efficiencies around work execution
Present recommendations and influence partners and peers
Required Qualifications & Skills:
1 or more years of proven experience with concise technical writing in an academic or work environment
Proficiency with Microsoft Application Suite and standard software programs and mobile electronic devices
Proficiency in interpreting drawings
Well-defined organizational tactics to balance time according to priority
Proven proofreading skills
Diagnostic and evaluation skills with the ability to remove obstacles
Understanding how to consolidate multiple sources of information/analyses into a cohesive story and recommendation.
Willing to work evenings, holidays, weekends, and varying shifts including 3rd shift and working extended hours to complete time-sensitive tasks.
Preferred Qualifications:
Experience Planning Maintenance, Manufacturing, or Projects.
Experience with EAM/CMMS systems.
Experience with Analytical/Reporting tools, such as Business Objects, Cognos, Birt, or similar
Demonstrated proficiency with scheduling solutions, such as Primavera, Microsoft Project, and Prometheus AkWire vScheduler
Experience with Materials Management
Experience building and presenting a compelling story to facilitate business discussion
Experience in Facilities Systems (heating, ventilation, and air conditioning HVAC, plumbing, electrical, kitchen appliance)
APICS CPIM certification
Education:
Bachelor's degree or equivalent years of experience.
Additional Information
Disney offers a rewards package to help you live your best life. This includes health and savings benefits, educational opportunities and special extras that only Disney can provide. Learn more about our benefits and perks at https://jobs.disneycareers.com/benefits.
The hiring range for this position in California is $71,700 - $87,500 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
Über Disneyland Resort:
Als Walt Disney Disneyland am 17. Juli 1955 eröffnete, sagte er, er hoffe, dass es „eine Quelle der Freude und Inspiration für die ganze Welt“ sein würde. Seitdem hat das Disneyland Resort mehr als 800 Millionen Gäste empfangen und sich zu einem rund 202 Hektar großen, vielseitigen und erstklassigen Familienresort entwickelt, das mit zwei renommierten Disney-Themenparks, drei Hotels und dem aufregenden Einkaufs-, Ess- und Unterhaltungsbereich, bekannt als Downtown Disney District, ausgestattet ist. Durch eine Kombination aus Kreativität, Technologie und Innovation bringt das Resort das Erzählen von Geschichten zu neuen Höhen, und die Ensemblemitglieder des Disneyland Resort spielen eine wichtige Rolle dabei, diese Disney-Magie für Tausende von Gästen jeden Tag zum Leben zu erwecken.
Über The Walt Disney Company:
Die Walt Disney Company ist zusammen mit ihren Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen ein führendes, diversifiziertes internationales Familienunterhaltungs- und Medienunternehmen mit folgenden Geschäftsbereichen: Disney Entertainment, ESPN sowie Disney Experiences. Von seinen bescheidenen Anfängen als Zeichentrickfilmstudio in den 1920er Jahren bis zu seiner aktuellen Vorreiterrolle in der Unterhaltungsindustrie trägt Disney stolz sein Erbe weiter und bietet Geschichten und Erlebnisse von Weltklasse, die alle Familienmitglieder bezaubern. Disneys Geschichten, Figuren und Abenteuer erreichen Verbraucher und Gäste aus allen Teilen der Welt. Gemeinsam schaffen unsere Mitarbeiter und Darsteller aus Niederlassungen in über 40 Ländern der Welt Unterhaltungserlebnisse, die sowohl auf globaler Ebene als auch im heimischen Umfeld begeistern.
Diese Position ist bei Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc., das Teil eines Geschäftssegments ist, das wir Disneyland Resort nennen.
Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc. bietet als Arbeitgeber Chancengleichheit. Die Beurteilung der Möglichkeit der Beschäftigung von Bewerbern erfolgt unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, Familienstand, militärischem Status oder Veteranenstatus, Gesundheitszustand, genetischen Informationen oder einer Behinderung, oder anderer gemäß Bundes-, Landes- oder örtlichem Gesetz verbotener Merkmale. Disney fördert eine Unternehmenskultur, in der Ideen und Entscheidungen aller Personen uns dabei helfen, zu wachsen, innovativ zu sein, die besten Geschichten zu schreiben und in einer sich ständig weiterentwickelnden Welt von Bedeutung zu sein.