Senior Controls Engineer
Jetzt bewerben Später bewerben Job ID 10126590 Standort Anaheim, Kalifornien, USA Veröffentlichungsdatum 05/09/2025 Unternehmen Disneyland ResortJob-Zusammenfassung:
About the Role & Team
We create happiness.” That’s our motto at Walt Disney Parks and Resorts, and it permeates everything we do. At Disney, you’ll help encourage that magic by enabling our company to push the limits and build the never-before-seen! Are you ready to join this team and make an impact?
As a Senior Controls Engineer, you will lead the design and implementation of complex ride control systems, ensuring safety, reliability, and innovation in every project. You will mentor junior engineers, manage technical teams, and drive projects from concept through completion, all while maintaining a strong focus on guest experience and safety.
This is a Full-Time role based in Anaheim, CA, reporting to the Senior Manager of Ride Control.
What You Will Do
Lead the full lifecycle of control system projects: scope, design, installation, testing, and training.
Develop and review Programmable Logic Controller (PLC) software and hardware designs.
Conduct hazard analyses (Failure Mode and Effects Analysis [FMEA], fault tree) and root cause investigations.
Guide and mentor engineers and technical staff during field testing and commissioning.
Collaborate with cross-functional teams and stakeholders to define technical direction.
Lead design reviews and ensure compliance with safety and quality standards.
Manage multiple projects, reporting on scope, schedule, budget, and risks.
Stay ahead of industry trends and emerging technologies.
Required Qualifications & Skills
5+ years of experience in industrial control systems design and support.
Proven leadership in managing technical teams and complex projects.
Deep knowledge of Safety PLCs, fail-safe design, and safety-rated systems.
Strong communication and stakeholder engagement skills.
Experience in theme park or similar high-reliability environments.
Preferred Qualifications
Understanding of NEC, UL 508A, and facility electrical design.
California PE license or willingness to obtain.
Familiarity with Agile project management and adaptive life cycles.
Experience with scripting (C, C#, VB, JS) and data analytics.
Education
Bachelor of Science in Electrical Engineering or related field from an ABET-accredited program.
Preferred: Master’s degree in a technical field or MBA.
Additional Information
Disney offers a rewards package to help you live your best life. This includes health and savings benefits, educational opportunities, and special extras that only Disney can provide. Learn more about our benefits and perks at https://jobs.disneycareers.com/benefits.
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The hiring range for this position in Anaheim, CA is $126,100.00 to $154,100.00 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate's geographic region, job-related knowledge, skills, and experience, among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to a full range of medical, financial, and other benefits, depending on the level and position offered.
Über Disneyland Resort:
Als Walt Disney Disneyland am 17. Juli 1955 eröffnete, sagte er, er hoffe, dass es „eine Quelle der Freude und Inspiration für die ganze Welt“ sein würde. Seitdem hat das Disneyland Resort mehr als 800 Millionen Gäste empfangen und sich zu einem rund 202 Hektar großen, vielseitigen und erstklassigen Familienresort entwickelt, das mit zwei renommierten Disney-Themenparks, drei Hotels und dem aufregenden Einkaufs-, Ess- und Unterhaltungsbereich, bekannt als Downtown Disney District, ausgestattet ist. Durch eine Kombination aus Kreativität, Technologie und Innovation bringt das Resort das Erzählen von Geschichten zu neuen Höhen, und die Ensemblemitglieder des Disneyland Resort spielen eine wichtige Rolle dabei, diese Disney-Magie für Tausende von Gästen jeden Tag zum Leben zu erwecken.
Über The Walt Disney Company:
Die Walt Disney Company ist zusammen mit ihren Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen ein führendes, diversifiziertes internationales Familienunterhaltungs- und Medienunternehmen mit folgenden Geschäftsbereichen: Disney Entertainment, ESPN sowie Disney Experiences. Von seinen bescheidenen Anfängen als Zeichentrickfilmstudio in den 1920er Jahren bis zu seiner aktuellen Vorreiterrolle in der Unterhaltungsindustrie trägt Disney stolz sein Erbe weiter und bietet Geschichten und Erlebnisse von Weltklasse, die alle Familienmitglieder bezaubern. Disneys Geschichten, Figuren und Abenteuer erreichen Verbraucher und Gäste aus allen Teilen der Welt. Gemeinsam schaffen unsere Mitarbeiter und Darsteller aus Niederlassungen in über 40 Ländern der Welt Unterhaltungserlebnisse, die sowohl auf globaler Ebene als auch im heimischen Umfeld begeistern.
Diese Position ist bei Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc., das Teil eines Geschäftssegments ist, das wir Disneyland Resort nennen.
Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc. bietet als Arbeitgeber Chancengleichheit. Die Beurteilung der Möglichkeit der Beschäftigung von Bewerbern erfolgt unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, Familienstand, militärischem Status oder Veteranenstatus, Gesundheitszustand, genetischen Informationen oder einer Behinderung, oder anderer gemäß Bundes-, Landes- oder örtlichem Gesetz verbotener Merkmale. Disney fördert eine Unternehmenskultur, in der Ideen und Entscheidungen aller Personen uns dabei helfen, zu wachsen, innovativ zu sein, die besten Geschichten zu schreiben und in einer sich ständig weiterentwickelnden Welt von Bedeutung zu sein.