Staff Electrical Engineer
Jetzt bewerben Später bewerben Job ID 10124343 Standort Anaheim, Kalifornien, USA Veröffentlichungsdatum 24/06/2025 Unternehmen Disneyland ResortJob-Zusammenfassung:
“We Power the Magic!” That’s our motto at Disney Experiences (DX) . At Disney, you’ll help inspire magic by enabling our teams to push the limits of entertainment and create innovative built environments.
You will maintain reliable electrical service throughout the Disneyland Resort by providing system engineering and maintenance team support for the Resort's 12kV, 5kV, 480V, and 208V electrical distribution systems and central plant electrical systems. You will also support the 600VDC rectifiers and distribution system for the Monorail. You will collaborate with WDI and Resort partners for special events and other Resort operational activities. You will assist with master planning the Resort's electrical distribution system and the development of GIS applications for the electrical systems. Work with business partners in the development of electrical standards and processes and will be the "Owner's Representative" for compliance to applicable codes, standards and interface, as directed, with regulatory agencies.
You will report to the Senior Manager of Utility & Sustaining Engineering.
You Will
• Support diverse lines of business such as Operations, Maintenance, Entertainment, Merchandise, Broadcast Services, and others, with answers to electrical questions, code interpretation, and engineering and/or design solutions.
• Review maintenance and testing reports and provides technical guidance to the Utility and Support Services (USS) and the Attraction Engineering Services (ES) teams.
• Perform owner's reviews of projects planned for the Resort and participating in project design reviews.
• Support the analysis and development of the Resort's sustainability goals and programs.
• Be an Electrical Safety Subject Matter Expert and as an Electrical Safety Champion.
• Be on-call to provide direction and assistance for the restoration of electrical service following power outages and implementation of State of California mandated load reductions.
• Support the Integrated Facility Planning team by defining project electrical scope, including the development of facility assessments.
• Develop and maintain system drawings and assure the accuracy of consultant generated drawings.
You Will Have
• Minimum of ten years of experience in the engineering design of electrical systems and the repair of electrical systems.
• Proficiency in the use of email, AutoCAD, Revit, SKM Power Tools, and MS Office.
• Extensive knowledge of NEC, NESC, Title 24, OSHA etc.
• Ability to explain complex issues to non-technical peers and to management.
• Experience with a campus environment distribution system including chiller plants, boiler plants, compressed air production, pumps, power management systems, circuit breakers, transformers, motors, meters, environmental sustainability, variable speed drive systems, and energy efficiency programs and projects.
Preferred Qualifications
• Experience with environmental sustainability programs as it related to energy efficiency and greenhouse gas reduction
• Familiarity with incorporating electrical distribution system's configuration and data in to a Geographic Information System (ArcGIS)
Required Education
• BS Electrical Engineering with an emphasis on power systems design and operation
• Professional Engineering License (PE) in the State of California
Preferred Education
Masters Electrical Engineering with an emphasis on power systems design and operation
The hiring range for this position in California is $123,000.00-$152,500.00 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
Über Disneyland Resort:
Als Walt Disney Disneyland am 17. Juli 1955 eröffnete, sagte er, er hoffe, dass es „eine Quelle der Freude und Inspiration für die ganze Welt“ sein würde. Seitdem hat das Disneyland Resort mehr als 800 Millionen Gäste empfangen und sich zu einem rund 202 Hektar großen, vielseitigen und erstklassigen Familienresort entwickelt, das mit zwei renommierten Disney-Themenparks, drei Hotels und dem aufregenden Einkaufs-, Ess- und Unterhaltungsbereich, bekannt als Downtown Disney District, ausgestattet ist. Durch eine Kombination aus Kreativität, Technologie und Innovation bringt das Resort das Erzählen von Geschichten zu neuen Höhen, und die Ensemblemitglieder des Disneyland Resort spielen eine wichtige Rolle dabei, diese Disney-Magie für Tausende von Gästen jeden Tag zum Leben zu erwecken.
Über The Walt Disney Company:
Die Walt Disney Company ist zusammen mit ihren Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen ein führendes, diversifiziertes internationales Familienunterhaltungs- und Medienunternehmen mit folgenden Geschäftsbereichen: Disney Entertainment, ESPN sowie Disney Experiences. Von seinen bescheidenen Anfängen als Zeichentrickfilmstudio in den 1920er Jahren bis zu seiner aktuellen Vorreiterrolle in der Unterhaltungsindustrie trägt Disney stolz sein Erbe weiter und bietet Geschichten und Erlebnisse von Weltklasse, die alle Familienmitglieder bezaubern. Disneys Geschichten, Figuren und Abenteuer erreichen Verbraucher und Gäste aus allen Teilen der Welt. Gemeinsam schaffen unsere Mitarbeiter und Darsteller aus Niederlassungen in über 40 Ländern der Welt Unterhaltungserlebnisse, die sowohl auf globaler Ebene als auch im heimischen Umfeld begeistern.
Diese Position ist bei Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc., das Teil eines Geschäftssegments ist, das wir Disneyland Resort nennen.
Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc. bietet als Arbeitgeber Chancengleichheit. Die Beurteilung der Möglichkeit der Beschäftigung von Bewerbern erfolgt unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, Familienstand, militärischem Status oder Veteranenstatus, Gesundheitszustand, genetischen Informationen oder einer Behinderung, oder anderer gemäß Bundes-, Landes- oder örtlichem Gesetz verbotener Merkmale. Disney fördert eine Unternehmenskultur, in der Ideen und Entscheidungen aller Personen uns dabei helfen, zu wachsen, innovativ zu sein, die besten Geschichten zu schreiben und in einer sich ständig weiterentwickelnden Welt von Bedeutung zu sein.