Program Manager, Creative Marketing Operations
Jetzt bewerben Später bewerben Job ID 10128229 Standort Burbank, Kalifornien, USA Veröffentlichungsdatum 13/08/2025 Unternehmen Disney Entertainment TelevisionJob-Zusammenfassung:
Disney Entertainment Television is seeking a Program Manager to join the Creative Marketing Operations team. This role will lead programs related to marketing operations, localization planning, and asset management for campaigns across ABC, ABC News, Freeform, FX, NatGeo, DBT, and Hulu. The ideal candidate brings entertainment industry experience, a background in film or production, and a strategic mindset that connects creative goals with global execution. The Program Manager will also contribute to special projects and cross-brand initiatives with executive visibility, while supporting junior staff on day-to-day task execution.
Responsibilities:
Lead the planning and execution of global marketing campaign workflows, including localization timelines, creative asset planning, and delivery.
Facilitate cross-functional planning between international marketing and internal creative teams, ensuring alignment on priorities and execution milestones.
Collaborate with finishing and post teams to oversee the review, QC, and delivery of AV and static assets, including localized versions.
Support and guide Coordinators on task management, documentation, and meeting follow-ups.
Liaise with internal partners in talent relations and publicity to ensure timing and asset usage align with campaign goals and approvals.
Manage campaign documentation and trackers, and provide operational updates and insights to internal teams and executive stakeholders.
Identify risks and timeline blockers and escalate to senior leadership as needed.
Ensure SLAs and campaign dependencies are clearly understood across Legal, S&P, Broadcast Synergy, International/Disney+, Paid Media, and other relevant teams.
Contribute to high-visibility special projects and cross-brand operations efforts driven by senior leadership.
Recommend improvements to workflows, tools, and communication processes to elevate team efficiency and creative impact.\
Minimum Requirements:
Minimum of 4 years of experience in entertainment marketing, production, or creative operations—preferably within a studio, network, or streaming environment managing complex relationships with competing priorities while strategically identifying and executing on opportunities for operational efficiency.
Background in film, media production, or a related creative discipline.
Strong understanding of post-production workflows and localization processes.
Proven track record of managing multi-stakeholder creative projects with international scope.
Experience collaborating with talent relations and publicity teams.
Excellent organizational, communication, and problem-solving skills.
Ability to manage competing priorities in high-pressure, deadline-driven environments.
Strong presentation and reporting skills for cross-functional and executive audiences.
Preferred Experience/Skills:
Proficiency in Airtable, Google Workspace, Adobe Creative Suite, and/or Jira.
PMP or Scrum certification is a plus.
Required Education:
BA/BS degree in a relevant field or equivalent work experience.
*Please note, this role is in office Monday – Thursday from our Burbank office, working from home on Friday.
#JConference2025
The hiring range for this position in Burbank, CA is $94,200.00 to $126,200.00 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
Über Disney Entertainment Television:
Disney Entertainment Television ist ein Zusammenschluss renommierter Content-Marken bei The Walt Disney Company, die innovative Unterhaltungs- und Nachrichtenprogramme für die Streaming-Plattformen des Unternehmens – Disney+, Hulu und Star – sowie seine Broadcasting- und Kabelnetzwerke erstellt. Sein umfangreiches Portfolio umfasst ABC Entertainment, ABC News, ABC Owned Television Stations, Disney Branded Television, Freeform, FX, Hulu Originals, National Geographic Content und Onyx Collective zusätzlich zu Disney Television Studios, die 20th Television, 20th Television Animation, ABC Signature und Walt Disney Television Alternative umfassen. Die kreativen Marken von Disney Entertainment Television erstellen über 4.500 Stunden an Programminhalten pro Jahr in mehr als 300 Programmen aller Genres und stehen im Mittelpunkt bahnbrechender Geschichten, die Zuschauer faszinieren und von Kritikern gefeiert werden. Im Jahr 2023 erhielten die Werke von Disney Entertainment Television 163 Emmy® Nominierungen in den Kategorien Daytime, Primetime, Nachrichten und Dokumentarsendungen sowie Kinder und Familie.
Über The Walt Disney Company:
Die Walt Disney Company ist zusammen mit ihren Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen ein führendes, diversifiziertes internationales Familienunterhaltungs- und Medienunternehmen mit folgenden Geschäftsbereichen: Disney Entertainment, ESPN sowie Disney Experiences. Von seinen bescheidenen Anfängen als Zeichentrickfilmstudio in den 1920er Jahren bis zu seiner aktuellen Vorreiterrolle in der Unterhaltungsindustrie trägt Disney stolz sein Erbe weiter und bietet Geschichten und Erlebnisse von Weltklasse, die alle Familienmitglieder bezaubern. Disneys Geschichten, Figuren und Abenteuer erreichen Verbraucher und Gäste aus allen Teilen der Welt. Gemeinsam schaffen unsere Mitarbeiter und Darsteller aus Niederlassungen in über 40 Ländern der Welt Unterhaltungserlebnisse, die sowohl auf globaler Ebene als auch im heimischen Umfeld begeistern.
Diese Position ist bei Hulu, LLC, das Teil eines Geschäftssegments ist, das wir Disney Entertainment Television nennen.
Hulu, LLC bietet als Arbeitgeber Chancengleichheit. Die Beurteilung der Möglichkeit der Beschäftigung von Bewerbern erfolgt unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, Familienstand, militärischem Status oder Veteranenstatus, Gesundheitszustand, genetischen Informationen oder einer Behinderung, oder anderer gemäß Bundes-, Landes- oder örtlichem Gesetz verbotener Merkmale. Disney fördert eine Unternehmenskultur, in der Ideen und Entscheidungen aller Personen uns dabei helfen, zu wachsen, innovativ zu sein, die besten Geschichten zu schreiben und in einer sich ständig weiterentwickelnden Welt von Bedeutung zu sein.