Senior Project Controls Planner (PH)
Jetzt bewerben Später bewerben Job ID 10124851 Standort Glendale, Kalifornien, USA Veröffentlichungsdatum 14/07/2025 Unternehmen Walt Disney ImagineeringJob-Zusammenfassung:
About the Role & Team
Provide planning and scheduling expertise to all WDI project teams and functional disciplines. Develop comprehensive implementation strategies and incorporate deliverables into project schedules. Prepare project life cycle and master schedules. Integrate all schedules (design disciplines, vendors, production, and construction) to provide a comprehensive project perspective. Monitor and evaluate risks and present recovery/mitigation plans to support turnover/opening schedules. Perform earned value analysis when needed. Provide progress reports and management presentations, as appropriate. You will report to Executive Project Controls. This position is a Project Hire position, meaning it will have a set duration based on business needs.
What You Will Do
- Lead development and implementation of project scheduling processes, tools, and deliverables.
- Lead project schedule reporting and planning sessions with all levels of project and organizational management.
- Coordinate with contractors, responsible project team members, WDI performing work groups, and WDI systems planners to develop and integrate activity durations and logic sequences required to perform project work.
- Lead manpower loading/resource analysis, and develop and update earned man-hour progress curves as required.
- Scope of responsibility may include lead discipline planning coverage on some projects involving show/ride concept development, show, ride, facility and area development design, show/ride production and installation, show/ride test and adjust, and show programming, in addition to core building construction and field disciplines.
- Responsible for preparation of the schedule reporting specification for contract bid packages and determining schedule milestones and/or key dates for incorporation into the contract specification.
Required Qualifications & Skills
Minimum 6 years of engineering/construction planning and scheduling and/or themed entertainment planning/coordination experience, which includes a combination of:
- At least six years of Critical Path Method scheduling experience utilizing scheduling software.
- At least six years of construction, production, and/or design experience.
- Good understanding of practical project controls applications and earned value measurement.
Preferred Qualifications
- Industry-relevant certifications or completed course studies preferred.
- Prior experience as a Lead Project Planner/Scheduler.
- Prior supervisory experience of junior staff.
- Work experience in the following industries: theme parks, cruise lines, major resorts, or show/ride product lines.
Required Education
BS degree in Construction Management, Architecture, Engineering, or equivalent.
Additional Information
Benefits and Perks: Disney offers a rewards package to help you live your best life. This includes health and savings benefits, educational opportunities, and special extras that only Disney can provide. Learn more about our benefits and perks at https://jobs.disneycareers.com/benefits.
#WDICreative
• The hiring range for this position is $124,900.00-$167,500.00 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
Über Walt Disney Imagineering:
Gegründet 1952 als WED Enterprises, um den weltweit ersten Themenpark zu entwerfen und zu bauen – Disneyland – ist Walt Disney Imagineering (WDI) der Ort, an dem Phantasie und Kreativität mit modernster Technologie kombiniert werden, um unvergessliche Erfahrungen zu schaffen. WDI ist die kreative Kraft, die sich alle Disney-Themenparks, Resorts, Attraktionen und Kreuzfahrtschiffe weltweit ausdenkt, entwirft und baut. Die einzigartige Stärke von Imagineering liegt in seinem vielfältigen globalen Team von kreativen und technischen Fachleuten, die auf Disneys Tradition des Geschichtenerzählens aufbauen und neue Formen der Unterhaltung entwickeln. Die Imagineers, die diese einzigartige Mischung aus Kunst und Wissenschaft praktizieren, arbeiten in mehr als 100 Disziplinen, um eine Idee von der Konzeptphase des „blauen Himmels“ bis zum Eröffnungstag zu verwirklichen.
Über The Walt Disney Company:
Die Walt Disney Company ist zusammen mit ihren Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen ein führendes, diversifiziertes internationales Familienunterhaltungs- und Medienunternehmen mit folgenden Geschäftsbereichen: Disney Entertainment, ESPN sowie Disney Experiences. Von seinen bescheidenen Anfängen als Zeichentrickfilmstudio in den 1920er Jahren bis zu seiner aktuellen Vorreiterrolle in der Unterhaltungsindustrie trägt Disney stolz sein Erbe weiter und bietet Geschichten und Erlebnisse von Weltklasse, die alle Familienmitglieder bezaubern. Disneys Geschichten, Figuren und Abenteuer erreichen Verbraucher und Gäste aus allen Teilen der Welt. Gemeinsam schaffen unsere Mitarbeiter und Darsteller aus Niederlassungen in über 40 Ländern der Welt Unterhaltungserlebnisse, die sowohl auf globaler Ebene als auch im heimischen Umfeld begeistern.
Diese Position ist bei Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc., das Teil eines Geschäftssegments ist, das wir Walt Disney Imagineering nennen.
Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc. bietet als Arbeitgeber Chancengleichheit. Die Beurteilung der Möglichkeit der Beschäftigung von Bewerbern erfolgt unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, Familienstand, militärischem Status oder Veteranenstatus, Gesundheitszustand, genetischen Informationen oder einer Behinderung, oder anderer gemäß Bundes-, Landes- oder örtlichem Gesetz verbotener Merkmale. Disney fördert eine Unternehmenskultur, in der Ideen und Entscheidungen aller Personen uns dabei helfen, zu wachsen, innovativ zu sein, die besten Geschichten zu schreiben und in einer sich ständig weiterentwickelnden Welt von Bedeutung zu sein.