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Be you. Be here. Be part of the story.

Be Part of the Story

Finance Analyst

Jetzt bewerben Später bewerben Job ID 10086903 Standort London, Vereinigtes Königreich Veröffentlichungsdatum 16/04/2024 Unternehmen The Walt Disney Company (EMEA)

Job-Zusammenfassung:

This role is based in Hammersmith, 4 days per week

Be you, be here, be part of the story!

At The Walt Disney Company, magic is more than just a word; it's a way of life. For a century, we've been inspiring imaginations, celebrating diversity, and bringing families together through our beloved stories, characters, and experiences. From our iconic theme parks and resorts to our groundbreaking films, television shows, interactive media and products, we're dedicated to creating magic that knows no bounds.

We are on the lookout for enthusiastic Finance individuals to make a meaningful impact and be part of a dynamic team. Join us in shaping the magic behind the scenes!

Overall Purpose of the Role

The media Networks team are responsible for region wide financial consolidation, reporting and associated analysis of forecast, AOP and 5 Year Plan (5YP). The team provide direct support to the Media Networks EMEA management team, working very closely with the Planning team in the USA as well as regional hub programming & marketings and markets across the EMEA region.


The Finance Analyst will support the EMEA Media Networks team in the delivery of the forecasts, AOP, 5YP and each quarter end close. This will encompass preparing forecasting files, extracting and analyzing financial data specifically focused on National Geographic reporting and engaging with all EMEA markets.

Key Accountabilities

Delivery

  • Generate reports using finance and accounting systems to provide accurate data for use by colleagues/the business
  • Take responsibility for regular quarterly activities (e.g. quarter end close tasks, journals, reconciliations etc) to ensure effective financial administration for the budget area
  • Ensure effective delivery of forecasting and budgeting processes to support an assigned budget area
  • Analyse reporting data to identify themes and trends and highlight these to relevant business managers together with a view on the wider possible implications
  • Review specific profit/cost centres to identify issues, opportunities and possible solutions and flag them to senior colleagues or business managers as appropriate

Advisory

  • Work directly with business managers to provide basic financial support and reporting, advising them of trends and issues accordingly
  • Assist more senior colleagues in preparing presentations to communicate clear financial messages to the business

Management

  • Manage the provision of transactional support to a budget area, ensuring all transactions, processes and quarterly close activities are delivered on time and to the required standard
  • Supervise and mentor interns, delegating work as required, to ensure effective delivery of outputs and support their development
  • Share knowledge effectively across the function to facilitate good financial management
     

Key Performance Indicators

  • ​Positive feedback from team
  • Effective knowledge sharing with colleagues
  • Work & tasks completed in a timely manner to high quality standards
  • Issues anticipated and resolved and/or escalated prior to becoming urgent
  • Positive feedback from stakeholders that their requirements have been met
  • Stakeholders supported and relationships maintained
  • Activities delivered on budget while meeting agreed timelines
     

Indicative Knowledge

  • ​Good knowledge of specialist and complex finance, accounting methods and procedures gained either through part qualification (ACCA/CIMA – UK only) or equivalent experience in a similar commercial environment
  • Able to manage stakeholder relationships
  • Able to operate autonomously, without regular supervision
  • Able to influence others based on clear technical arguments
  • Able to communicate technical information clearly to a non-technical audience
  • Basic delegation skills

The Perks

  • 25 days annual leave
  • Private medical insurance & dental care
  • Free Park Entry: You will have the opportunity to enter any of our parks with your family and friends for free
  • Disney Discounts: you are entitled to discounts on designated Disney products, resort F&B and ticketing
  • Disney+ Subscription
  • Excellent parental and guardian leave
  • Employee Resource Groups – WOMEN @ Disney, Disney DIVERSITY, Disney PRIDE, our new disability & neurodiversity focused group - ENABLED, and our Mental Health & Wellbeing Group, TRUST.

The Walt Disney Company is an Equal Opportunity Employer. We strive to be a diverse workforce that is representative of our audiences, and where all can thrive and belong. We are committed to building a team that includes and respects a variety of voices, identities, backgrounds, experiences and perspectives.



Über The Walt Disney Company (EMEA):

Disney EMEA hat sich zum Ziel gesetzt, mit einem Team von über 6.000 Mitarbeitern, die in 59 Märkten mit Niederlassungen in 29 Ländern tätig sind, das Wachstum, die Innovation und die Affinität zur Marke in einer Vielzahl von Ländern zu fördern.

Über The Walt Disney Company:

Die Walt Disney Company ist zusammen mit ihren Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen ein führendes, diversifiziertes internationales Familienunterhaltungs- und Medienunternehmen mit folgenden Geschäftsbereichen: Disney Entertainment, ESPN sowie Disney Experiences. Von seinen bescheidenen Anfängen als Zeichentrickfilmstudio in den 1920er Jahren bis zu seiner aktuellen Vorreiterrolle in der Unterhaltungsindustrie trägt Disney stolz sein Erbe weiter und bietet Geschichten und Erlebnisse von Weltklasse, die alle Familienmitglieder bezaubern. Disneys Geschichten, Figuren und Abenteuer erreichen Verbraucher und Gäste aus allen Teilen der Welt. Gemeinsam schaffen unsere Mitarbeiter und Darsteller aus Niederlassungen in über 40 Ländern der Welt Unterhaltungserlebnisse, die sowohl auf globaler Ebene als auch im heimischen Umfeld begeistern.

Diese Position ist bei The Walt Disney Company Limited, das Teil eines Geschäftssegments ist, das wir The Walt Disney Company (EMEA) nennen.

The Walt Disney Company Limited bietet als Arbeitgeber Chancengleichheit. Alter, ethnische Zugehörigkeit, Hautfarbe, Religion oder Weltanschauung, Geschlecht, Nationalität oder Herkunft aus einem bestimmten Land, sexuelle Orientierung, Geschlechtsangleichung, Familienstand, Behinderung, Schwangerschaft oder Mutterschaft von Bewerbern fließen nicht in die Entscheidung über die Vergabe einer Stelle mit ein. Disney fördert eine Unternehmenskultur, in der die Ideen und Entscheidungen aller Mitarbeiter uns helfen, zu wachsen, zu innovieren, die besten Geschichten zu schreiben und in einer sich schnell verändernden Welt wichtig zu sein.

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