Performance Marketing Associate Manager
Jetzt bewerben Später bewerben Job ID 10100544 Standort New York City, New York, USA Veröffentlichungsdatum 23/09/2024 Unternehmen ESPNJob-Zusammenfassung:
The Media Planning Team at ESPN develops innovative media plans that drive awareness, consumption, subscriptions, and brand affinity across all properties and platforms to affect the ESPN business.
Position Summary:
The ESPN Media team is tasked with driving new subscriber growth for ESPN+. The team is responsible for the planning, execution and optimization of user acquisition, retention, and performance marketing campaigns. The ideal candidate has a passion for the digital media landscape and understands the intricacies and unique attributes of every step in the marketing funnel. The successful candidate will bring a highly analytical, creative, and flexible growth mindset to the role, which will be critical to delivering breakthrough thinking.
Responsibilities:
- Implement paid media strategies to drive subscriber acquisition, conversion & efficiency with a focus on CTV and programmatic digital media channels
- Successfully apply paid media strategy within digital media channels
- Optimize budget across CTV and programmatic sites/placements to deliver a positive return on marketing spend
- Develop and test new audience segments (i.e. retargeting, lookalikes, custom audiences, etc.)
- Contribute to campaign strategy, ad set structure, paid media optimizations, and ad content (including strategic recommendations on creative content and messaging)
- Implement ideas and processes for campaign & bid management
- Analyze campaign data and partner with Marketing Analytics teams to improve effectiveness of acquisition and retention media
- Present learnings and results of media campaigns to cross-functional partners
- Contribute to bidding strategy and rule development for efficient spending and optimization on digital media platforms
- Collaborate with internal marketing teams and external media agency to contribute to overall media planning
Qualifications:
- 2+ years paid media planning & buying
- Deep media buying knowledge of programmatic platforms preferred
- Comprehensive in-platform knowledge of programmatic buying, audience creation, campaign management and in-dash optimization techniques
- Experience with direct response campaigns
- Highly skilled in all Microsoft Office Products especially Excel
- Excellent written and verbal communication skills
- Strong enthusiasm for all things Sports and Sports Fans
- Ability to work with cross functional teams and multiple stakeholders
- Strong priority management while handling multiple deliverables/work streams
- Flexibility to work weekends when necessary for larger Sports events
Preferred Qualifications:
- Comfortable working in a fast-paced and dynamic working environment, supporting new products/businesses supported by a proven large-scale media property
- Experience with mobile app tracking solutions preferred (i.e. Kochava, Appsflyer, Adjust, etc.)
Required Education:
- Bachelor’s degree or equivalent in Marketing, Business, or a related field
#ESPNMedia
The hiring range for this position in New York, NY is $73,226 to $98,230 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
Über ESPN:
Bei ESPN zu arbeiten, ist anders als alles andere. Denn wir finden immer wieder neue Wege, um mit den Fans zu interagieren – egal wie und wo sie sich mit dem Sport verbinden. Jeden Tag tun wir Dinge, die noch niemand getan hat, und das in einer dynamischen Kultur, in der wir den Widrigkeiten trotzen und uns ständig selbst übertreffen. Wenn Sie die neueste Technologie, wegweisende Ideen und Weltklasse-Talente in Ihrem Team haben, ist jeder Tag außergewöhnlich.
Über The Walt Disney Company:
Die Walt Disney Company ist zusammen mit ihren Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen ein führendes, diversifiziertes internationales Familienunterhaltungs- und Medienunternehmen mit folgenden Geschäftsbereichen: Disney Entertainment, ESPN sowie Disney Experiences. Von seinen bescheidenen Anfängen als Zeichentrickfilmstudio in den 1920er Jahren bis zu seiner aktuellen Vorreiterrolle in der Unterhaltungsindustrie trägt Disney stolz sein Erbe weiter und bietet Geschichten und Erlebnisse von Weltklasse, die alle Familienmitglieder bezaubern. Disneys Geschichten, Figuren und Abenteuer erreichen Verbraucher und Gäste aus allen Teilen der Welt. Gemeinsam schaffen unsere Mitarbeiter und Darsteller aus Niederlassungen in über 40 Ländern der Welt Unterhaltungserlebnisse, die sowohl auf globaler Ebene als auch im heimischen Umfeld begeistern.
Diese Position ist bei Disney Streaming Services LLC, das Teil eines Geschäftssegments ist, das wir ESPN nennen.
Disney Streaming Services LLC bietet als Arbeitgeber Chancengleichheit. Die Beurteilung der Möglichkeit der Beschäftigung von Bewerbern erfolgt unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, Familienstand, militärischem Status oder Veteranenstatus, Gesundheitszustand, genetischen Informationen oder einer Behinderung, oder anderer gemäß Bundes-, Landes- oder örtlichem Gesetz verbotener Merkmale. Disney fördert eine Unternehmenskultur, in der Ideen und Entscheidungen aller Personen uns dabei helfen, zu wachsen, innovativ zu sein, die besten Geschichten zu schreiben und in einer sich ständig weiterentwickelnden Welt von Bedeutung zu sein.