Senior Specialist Marketing Operations, MLP and SEO
Jetzt bewerben Später bewerben Job ID 10120480 Standort New York City, New York, USA Veröffentlichungsdatum 30/05/2025 Unternehmen ESPNJob-Zusammenfassung:
The Senior Specialist Marketing Operations, MLP and SEO will be responsible for optimizing marketing landing pages (MLP’s) and implementing effective search engine optimization (SEO) strategies. The ideal candidate will have a strong background in operations and digital marketing, with a proven track record of improving website performance and driving organic traffic growth. This role is 100% dedicated to ESPN. This role reports to the VP Product Marketing. This role is based in New York, NY.
Responsibilities:
- Manage and work through requests for Cannonball/Nexus updates for ESPN MLPs
- Partner across team to launch, maintain and evaluate A/B tests to optimize MLPs for conversion
- Lead reporting and analytics for MLPs
- Expert on building, updating and finding new features for MLPs to deliver on goals and business
needs - Develop and implement SEO strategies to increase organic search visibility and drive traffic.
- Conduct keyword research and analysis to identify opportunities for content optimization.
- Monitor and analyze website performance metrics to identify areas for improvement.
- Collaborate with cross-functional teams such as product marketing, CRM and more to ensure SEO
best practices are integrated into all marketing efforts. - Determine roadmap for automation for business needs to modernize existing tools and systems
Required Qualifications:
- Minimum 4 years of experience in operations or digital marketing, with a focus on working in CMS tolls for SEO and landing page optimization.
- Proven track record of developing and executing successful marketing strategies that drive business growth.
- Strong analytical skills and experience with web analytics tools.
- Excellent communication and collaboration skills, with the ability to work effectively across cross-functional teams.
- Proven ability to manage multiple projects and meet deadlines.
Required Education:
- Bachelor's degree in Marketing, Communications, Business or a related field
#ESPNMedia
The hiring range for this position in New York, NY is $108,500.00 to $145,400.00 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
Über ESPN:
Bei ESPN zu arbeiten, ist anders als alles andere. Denn wir finden immer wieder neue Wege, um mit den Fans zu interagieren – egal wie und wo sie sich mit dem Sport verbinden. Jeden Tag tun wir Dinge, die noch niemand getan hat, und das in einer dynamischen Kultur, in der wir den Widrigkeiten trotzen und uns ständig selbst übertreffen. Wenn Sie die neueste Technologie, wegweisende Ideen und Weltklasse-Talente in Ihrem Team haben, ist jeder Tag außergewöhnlich.
Über The Walt Disney Company:
Die Walt Disney Company ist zusammen mit ihren Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen ein führendes, diversifiziertes internationales Familienunterhaltungs- und Medienunternehmen mit folgenden Geschäftsbereichen: Disney Entertainment, ESPN sowie Disney Experiences. Von seinen bescheidenen Anfängen als Zeichentrickfilmstudio in den 1920er Jahren bis zu seiner aktuellen Vorreiterrolle in der Unterhaltungsindustrie trägt Disney stolz sein Erbe weiter und bietet Geschichten und Erlebnisse von Weltklasse, die alle Familienmitglieder bezaubern. Disneys Geschichten, Figuren und Abenteuer erreichen Verbraucher und Gäste aus allen Teilen der Welt. Gemeinsam schaffen unsere Mitarbeiter und Darsteller aus Niederlassungen in über 40 Ländern der Welt Unterhaltungserlebnisse, die sowohl auf globaler Ebene als auch im heimischen Umfeld begeistern.
Diese Position ist bei Disney Streaming Services LLC, das Teil eines Geschäftssegments ist, das wir ESPN nennen.
Disney Streaming Services LLC bietet als Arbeitgeber Chancengleichheit. Die Beurteilung der Möglichkeit der Beschäftigung von Bewerbern erfolgt unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, Familienstand, militärischem Status oder Veteranenstatus, Gesundheitszustand, genetischen Informationen oder einer Behinderung, oder anderer gemäß Bundes-, Landes- oder örtlichem Gesetz verbotener Merkmale. Disney fördert eine Unternehmenskultur, in der Ideen und Entscheidungen aller Personen uns dabei helfen, zu wachsen, innovativ zu sein, die besten Geschichten zu schreiben und in einer sich ständig weiterentwickelnden Welt von Bedeutung zu sein.