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Lead Product Manager - Data & AI Value Enablement

Jetzt bewerben Später bewerben Job ID 10146925 Standort Orlando, Florida, USA Veröffentlichungsdatum 26/03/2026 Unternehmen Disney Experiences

Job-Zusammenfassung:

Our team creates world-class, data-driven capabilities that unlock financial insight, operational efficiency, and enterprise-wide value across Disney Experiences. The Finance Transformation Delivery Management Organization (DMO) partners closely with business, finance, and technology leaders to accelerate value delivery by enabling data, analytics, and AI-ready capabilities at scale.

The Lead Product Manager is accountable for identifying, shaping, and delivering measurable business value by leveraging enterprise data using AI tools, and advanced analytics. This role collaborates with business and data partners to drive strategy and execution of data-driven use cases—both net-new and incremental—ensuring they are aligned to business priorities and deliver clear outcomes.

This role operates with significant autonomy and influence, leading cross-functional teams across Product, Data, Architecture, Engineering, and Business stakeholders. While this role does not have formal people management responsibilities, it requires strong product leadership, strategic thinking, and the ability to translate business opportunities into actionable, value-producing data and AI initiatives.

What You’ll Do

  • Own the product strategy and delivery for data- and AI-enabled value use cases, from discovery through execution and value realization.

  • Identify, evaluate, and prioritize new AI and analytics use cases, as well as incremental enhancements to existing capabilities, based on business impact, feasibility, and readiness.

  • Translate business problems into clear product outcomes, requirements, and roadmaps that leverage enterprise data and AI tools.

  • Partner closely with business leaders, Finance, and Analytics teams to define success metrics and quantify expected value for prioritized use cases.

  • Collaborate with Solution Architects, Data Platform teams, and Engineering to ensure solutions are scalable, reusable, and aligned to enterprise standards.

  • Drive delivery across cross-functional teams, ensuring use cases progress predictably from concept to production.

  • Maintain a prioritized backlog of data and AI initiatives, balancing short-term value delivery with long-term capability building.

  • Communicate product vision, roadmap, progress, and value realization clearly to stakeholders and leadership.

  • Monitor delivered use cases post-launch to validate outcomes, identify optimization opportunities, and inform future investment decisions.

Required Qualifications & Skills

  • 7+ years of experience in Product Management, Analytics, Data, or Technology, with a strong focus on delivering business value through data-driven products.

  • Proven experience owning product strategy and execution for complex, cross-functional initiatives.

  • Strong ability to identify and articulate business value, including framing problems, defining outcomes, and measuring impact.

  • Experience working with data platforms, analytics, and/or AI-enabled solutions in an enterprise environment.

  • Demonstrated ability to influence without authority and drive alignment across highly matrixed teams.

  • Strong analytical and problem-solving skills, with comfort working through ambiguity.

  • Excellent written and verbal communication skills, including presenting to Directors and senior leaders.

Product & Tooling Experience

  • Experience with Agile product delivery methodologies and backlog management.

  • Experience with AI tools and methodologies to drive business value.

  • Proficiency with tools such as Jira, Confluence, Smartsheet, Tableau, and Excel.

  • Familiarity working alongside data engineers, analytics teams, and platform teams in modern data ecosystems

Education

  • Bachelor’s degree in business, technology, analytics, or a related discipline plus relevant experience, or

  • Equivalent combination of education and professional experience.

#DISNEYTECH

Weitere Informationen:

DISNEYTECH


Über Disney Experiences:

Disney Experiences erweckt den Zauber der Disney Geschichten und Franchisen durch Themenparks, Resorts, Kreuzfahrtschiffe, einzigartige Urlaubserlebnisse, Produkte und noch vieles mehr auf der ganzen Welt zum Leben. Disney nimmt in der Reisebranche eine beeindruckende Stelle ein mit sechs Urlaubsresorts in den Vereinigten Staaten, Europa und Asien, einer erstklassigen Kreuzfahrtlinie, einem beliebten Timesharing-Ferienprogramm sowie einem preisgekrönten Angebot an organisierten Familienabenteuern. Darüber hinaus umfasst Disneys globales Konsumgütergeschäft das weltweit führende Lizenzunternehmen, die weltweit größten Kinderbuchverlage, einen der weltweit größten Spielelizenzgeber für alle Plattformen sowie Disney Stores auf der ganzen Welt und im Internet.

Über The Walt Disney Company:

Die Walt Disney Company ist zusammen mit ihren Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen ein führendes, diversifiziertes internationales Familienunterhaltungs- und Medienunternehmen mit folgenden Geschäftsbereichen: Disney Entertainment, ESPN sowie Disney Experiences. Von seinen bescheidenen Anfängen als Zeichentrickfilmstudio in den 1920er Jahren bis zu seiner aktuellen Vorreiterrolle in der Unterhaltungsindustrie trägt Disney stolz sein Erbe weiter und bietet Geschichten und Erlebnisse von Weltklasse, die alle Familienmitglieder bezaubern. Disneys Geschichten, Figuren und Abenteuer erreichen Verbraucher und Gäste aus allen Teilen der Welt. Gemeinsam schaffen unsere Mitarbeiter und Darsteller aus Niederlassungen in über 40 Ländern der Welt Unterhaltungserlebnisse, die sowohl auf globaler Ebene als auch im heimischen Umfeld begeistern.

Diese Position ist bei Walt Disney Attractions Technology LLC, das Teil eines Geschäftssegments ist, das wir Disney Experiences nennen.

Walt Disney Attractions Technology LLC bietet als Arbeitgeber Chancengleichheit. Die Beurteilung der Möglichkeit der Beschäftigung von Bewerbern erfolgt unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, Familienstand, militärischem Status oder Veteranenstatus, Gesundheitszustand, genetischen Informationen oder einer Behinderung, oder anderer gemäß Bundes-, Landes- oder örtlichem Gesetz verbotener Merkmale. Disney fördert eine Unternehmenskultur, in der Ideen und Entscheidungen aller Personen uns dabei helfen, zu wachsen, innovativ zu sein, die besten Geschichten zu schreiben und in einer sich ständig weiterentwickelnden Welt von Bedeutung zu sein.

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