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Manager, Product Management

Jetzt bewerben Später bewerben Job ID 10137106 Standort Orlando, Florida, USA / Glendale, Kalifornien, USA Veröffentlichungsdatum 01/12/2025 Unternehmen Disney Experiences

Job-Zusammenfassung:

At Disney Experiences Technology, our team creates world-class immersive digital experiences for the Company’s premier vacation brands including Disney’s Parks & Resorts worldwide, Disney Cruise Line, Aulani, A Disney Resort & Spa, and Disney Vacation Club. The Disney Experiences Technology team is responsible for the end-to-end digital and physical Guest experience for all technology & digital-led initiatives across the Attractions & Entertainment, Food & Beverage, Resorts & Transportation, and Merchandise lines of business as well as other initiatives including the MyDisneyExperience app and Hey, Disney!

We are seeking a Manager, Product Management to lead strategic initiatives across Publishing, Disney Business Access Management (DBAM), Title Lifecycle Management (TLM), and the DCP Vault (AEM) platforms. This role is responsible for defining product strategy, managing scalable roadmaps, and enabling future-focused capabilities—including AI-driven approval workflows and automation pilots—to support Disney Consumer Products’ publishing and digital asset operations. The Manager will partner closely with business, technology, and vendor teams to ensure continuous enhancement, governance, and long-term platform adoption.

What you will do:

  • Lead and develop a high-performing product team, providing coaching, mentoring, career development, and performance management.
  • Own the product vision, strategy, and roadmap for Publishing, Disney Business Access Management (DBAM), Text & Licensing Management (TLM), and DCP Vault (Adobe AEM / Digital Asset Management – DAM).
  • Own the product vision, strategy, and roadmap for Publishing, DBAM, TLM, and DCP Vault AEM, ensuring alignment with enterprise and segment priorities.
  • Drive scalability and continuous enhancement of these platforms, enabling future readiness and support for initiatives such as AI-driven workflows, automation pilots, and metadata standardization.
  • Lead cross-functional product initiatives from concept to deployment, ensuring user experience, compliance, and business goals are met.
  • Partner with business and technology stakeholders to define detailed requirements, prioritize backlog, and oversee end-to-end delivery across multiple releases.
  • Promote data integrity and system governance across integrations with enterprise systems (e.g., PLM, Workfront, Alliant, TLM).
  • Collaborate with vendors and internal partners to manage quality, contractual deliverables, and delivery timelines.
  • Leverage analytics and AI capabilities to streamline documentation, artifact generation, QA/testing, and continuous improvement cycles.
  • Drive user adoption and change management across internal cast members and external partners.
  • Provide executive-level updates, dashboards, KPIs, and actionable insights to inform leadership decisions and guide roadmap prioritization.
  • Lead UAT planning and execution, ensuring business validation of solutions prior to deployment.

Required Skills & Qualifications

  • Bachelor’s degree in Business, Information Systems, or related field.
  • 8+ years of experience building consumer-quality technology products from ideation to launch and support.
  • 6+ years in Product Management, defining and executing strategies that drive measurable business outcomes.
  • Proven people-leadership experience, including mentoring, coaching, and performance management of product managers or analysts.
  • Proven experience managing end-to-end product lifecycles, from requirements through delivery and performance measurement.
  • Strong expertise with DCP Vault (Adobe AEM / Digital Asset Management – DAM)  and publishing technologies.
  • Demonstrated ability to manage cross-functional teams and vendor partnerships across complex enterprise ecosystems.
  • Hands-on experience with AI tools and capabilities to enhance documentation, testing, or automation cycles.
  • Proficiency with Agile frameworks and tools such as Jira and Confluence.
  • Excellent communication and stakeholder management skills, including executive reporting.
  • Strong background in backlog management, enhancement prioritization, and UAT facilitation.
  • Proven leadership and people management skills

Preferred Skills & Qualifications

  • Master’s degree (MBA or related).
  • Experience with Disney systems or large-scale consumer product/publishing ecosystems.
  • Familiarity with PLM systems (e.g., FlexPLM) and metadata governance.
  • Understanding of sustainability reporting requirements and digital asset workflows.
  • Experience implementing AI-driven automation or analytics pilots in a product or platform environment.
  • Proven leadership and mentoring capabilities in managing product managers, analysts, or cross-functional contributors.

#DISNEYTECH


The pay range for this position in California is $160,000 to $ 200,000 per year, however, base pay offered may vary depending on geographic region, internal equity, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to a full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.

Weitere Informationen:

DISNEYTECH


Über Disney Experiences:

Disney Experiences erweckt den Zauber der Disney Geschichten und Franchisen durch Themenparks, Resorts, Kreuzfahrtschiffe, einzigartige Urlaubserlebnisse, Produkte und noch vieles mehr auf der ganzen Welt zum Leben. Disney nimmt in der Reisebranche eine beeindruckende Stelle ein mit sechs Urlaubsresorts in den Vereinigten Staaten, Europa und Asien, einer erstklassigen Kreuzfahrtlinie, einem beliebten Timesharing-Ferienprogramm sowie einem preisgekrönten Angebot an organisierten Familienabenteuern. Darüber hinaus umfasst Disneys globales Konsumgütergeschäft das weltweit führende Lizenzunternehmen, die weltweit größten Kinderbuchverlage, einen der weltweit größten Spielelizenzgeber für alle Plattformen sowie Disney Stores auf der ganzen Welt und im Internet.

Über The Walt Disney Company:

Die Walt Disney Company ist zusammen mit ihren Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen ein führendes, diversifiziertes internationales Familienunterhaltungs- und Medienunternehmen mit folgenden Geschäftsbereichen: Disney Entertainment, ESPN sowie Disney Experiences. Von seinen bescheidenen Anfängen als Zeichentrickfilmstudio in den 1920er Jahren bis zu seiner aktuellen Vorreiterrolle in der Unterhaltungsindustrie trägt Disney stolz sein Erbe weiter und bietet Geschichten und Erlebnisse von Weltklasse, die alle Familienmitglieder bezaubern. Disneys Geschichten, Figuren und Abenteuer erreichen Verbraucher und Gäste aus allen Teilen der Welt. Gemeinsam schaffen unsere Mitarbeiter und Darsteller aus Niederlassungen in über 40 Ländern der Welt Unterhaltungserlebnisse, die sowohl auf globaler Ebene als auch im heimischen Umfeld begeistern.

Diese Position ist bei Walt Disney Attractions Technology LLC, das Teil eines Geschäftssegments ist, das wir Disney Experiences nennen.

Walt Disney Attractions Technology LLC bietet als Arbeitgeber Chancengleichheit. Die Beurteilung der Möglichkeit der Beschäftigung von Bewerbern erfolgt unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, Familienstand, militärischem Status oder Veteranenstatus, Gesundheitszustand, genetischen Informationen oder einer Behinderung, oder anderer gemäß Bundes-, Landes- oder örtlichem Gesetz verbotener Merkmale. Disney fördert eine Unternehmenskultur, in der Ideen und Entscheidungen aller Personen uns dabei helfen, zu wachsen, innovativ zu sein, die besten Geschichten zu schreiben und in einer sich ständig weiterentwickelnden Welt von Bedeutung zu sein.

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