Social Media Specialist II
Jetzt bewerben Später bewerben Job ID 10125525 Standort Bristol, Connecticut, USA / New York City, New York, USA Veröffentlichungsdatum 08/07/2025 Unternehmen ESPNJob-Zusammenfassung:
Be a part of the team that drives ESPN’s position as the No. 1 social brand in sports media! You will be joining a group of creative and nimble colleagues whose roles and responsibilities are constantly evolving. The Social Operations Specialist II will report to and support the Sr. Operations Manager, helping ensure the team is positioned to succeed. The ideal candidate is someone who enjoys team operations, is strategically minded, and is always looking for ways to collaborate and improve how tasks are executed.
Responsibilities:
- Effectively problem solve critical issues to avoid operational gaps and ensure team productivity.
- Work alongside production coordinator to assist with timely publishing of team schedules and handling last-minute changes due to the sports calendar.
- Support hiring, onboarding and offboarding for all social team employees: help facilitate recruiting efforts, facilitate equipment ordering, provide access to tools and various programs.
- Assist with internal social team communications: meeting agendas and recaps, company events,
- project timelines, etc.
- Help run projects that operate on several months-long timelines, ranging from ESPN’s influencer program (ESPN Creator Network) to large-scale departmental team meetings, ensuring seamless execution on all deliverables and deadlines.
- Help manage access and security by leading maintenance and auditing of all social platforms, verifying that all profiles and settings are set up in line with protocols.
- Support the management of various agencies, vendor, and platform relationships (Meta, TikTok, X) that the social team maintains to do its work.
- Keep a strong knowledge of social industry trends and stay up to date on tech advancements relevant to the business.
Qualifications:
- Minimum 2 years of relevant work experience in social media, digital media, project management, operations, or a related field.
- Strong work ethic with the desire to work both on a team and independently.
- Excellent verbal/written communication and project management skills, highly organized and proactive.
- Ability to work quickly and juggle multiple tasks during a typical workday.
- Sound knowledge of the sports landscape, including current athletes, rules, events, and ESPN Programming.
Preferred Qualifications:
- Adept in social platform management tools: Meta Business Manager, Sprinklr, X Ad Accounts, Trello, etc.
- Experience fulfilling tight deadlines and developing meeting decks.
- Passion for and knowledge of sports and entertainment.
- Educated in understanding how to prioritize tasks according to business needs.
Required Education:
- High School Diploma or Equivalent.
Preferred Education:
- College degree in a media related field.
Additional Information:
- Must be able to work non-traditional hours (holidays, nights, weekends, etc.). This role is also 4 days in office and 1 day work from home (WFH).
#ESPNMedia
The hiring range for this position in New York, NY is $76,300 to $104,800 per year based on a 40-hour work week. The amount of hours scheduled per week may vary based on business needs. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
Über ESPN:
Bei ESPN zu arbeiten, ist anders als alles andere. Denn wir finden immer wieder neue Wege, um mit den Fans zu interagieren – egal wie und wo sie sich mit dem Sport verbinden. Jeden Tag tun wir Dinge, die noch niemand getan hat, und das in einer dynamischen Kultur, in der wir den Widrigkeiten trotzen und uns ständig selbst übertreffen. Wenn Sie die neueste Technologie, wegweisende Ideen und Weltklasse-Talente in Ihrem Team haben, ist jeder Tag außergewöhnlich.
Über The Walt Disney Company:
Die Walt Disney Company ist zusammen mit ihren Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen ein führendes, diversifiziertes internationales Familienunterhaltungs- und Medienunternehmen mit folgenden Geschäftsbereichen: Disney Entertainment, ESPN sowie Disney Experiences. Von seinen bescheidenen Anfängen als Zeichentrickfilmstudio in den 1920er Jahren bis zu seiner aktuellen Vorreiterrolle in der Unterhaltungsindustrie trägt Disney stolz sein Erbe weiter und bietet Geschichten und Erlebnisse von Weltklasse, die alle Familienmitglieder bezaubern. Disneys Geschichten, Figuren und Abenteuer erreichen Verbraucher und Gäste aus allen Teilen der Welt. Gemeinsam schaffen unsere Mitarbeiter und Darsteller aus Niederlassungen in über 40 Ländern der Welt Unterhaltungserlebnisse, die sowohl auf globaler Ebene als auch im heimischen Umfeld begeistern.
Diese Position ist bei ESPN Productions, Inc, das Teil eines Geschäftssegments ist, das wir ESPN nennen.
ESPN Productions, Inc bietet als Arbeitgeber Chancengleichheit. Die Beurteilung der Möglichkeit der Beschäftigung von Bewerbern erfolgt unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, Familienstand, militärischem Status oder Veteranenstatus, Gesundheitszustand, genetischen Informationen oder einer Behinderung, oder anderer gemäß Bundes-, Landes- oder örtlichem Gesetz verbotener Merkmale. Disney fördert eine Unternehmenskultur, in der Ideen und Entscheidungen aller Personen uns dabei helfen, zu wachsen, innovativ zu sein, die besten Geschichten zu schreiben und in einer sich ständig weiterentwickelnden Welt von Bedeutung zu sein.